Кассир-продавец

От 82000 руб.
Большое Буньково Вахтовый метод
Откликнуться

Условия работы

Условия
  • Трудоустройство по тк рф с 1-го рабочего дня
  • Возможность карьерного роста
  • График работы: неделя/неделя, 2 недели/1 неделя или 3 недели/1 неделя (по договоренности, возможны подработки)
  • Для иногородних бесплатное проживание в уютном хостеле (6 месяцев)
  • Место работы г.москва - все станции метро в шаговой доступности
  • Достойный уровень оплаты труда: в первый месяц работы фиксированный оклад 20 000 руб. в неделю; далее от 2500 руб. за смену. и 5000 руб. за каждого приведенного друга
  • Выплата зарплаты 2 раза в месяц
  • Ежемесячные премии
  • Оплачиваемая стажировка с опытным наставником
  • Доплата за стаж и наставничество, оформление медкнижки
  • Оплата больничных листов, отпуска
  • Бесплатная форма
  • Скидки на продукцию компании
  • Подарки сотрудникам на праздники
  • Возможность подработок
Обязанности
  • :
  • Продажа продукции
  • Заказ, приём, выкладка товара, проведение инвентаризаций
  • Соблюдение трудовой и кассовой дисциплины
  • Контроль сроков годности и ротация продукции
  • Вежливое и доброжелательное обслуживание покупателей
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Мясницкий ряд

25.08.2023
Соц пакет, своевременно выплачивает ся зарплата, бесплатное общежитие
Читать далее
11.02.2023
Менеджеры вовремя не выполняют свои обязательства,уборной нет , полная санитария , в магазине тараканы . Коллектив старается сам за себя , все минусы вешают на продавцов . Зарплату вовремя не выплачивают . Заявление на увольнение было написано неделю назад почти , а менеджер не соизволила до сих пор его прочитать . Руководство постоянно меняется .
Читать далее
17.12.2025
Телефонное собеседование с HR Викторией оставило крайне негативное впечатление. Общение проходило в хамской и раздражённой манере: Виктория перебивала, отвечала грубо, позволяла себе некорректные реплики и демонстрировала полную незаинтересованность в кандидате. На базовые вопросы по вакансии и условиям работы ответы получены не были — либо уход от темы, либо откровенно резкий тон. Возникло ощущение, что HR-специалист не понимает сути позиции, по которой ведёт подбор, либо сознательно отталкивает кандидатов. Такое поведение недопустимо для человека, представляющего компанию на первом этапе общения. В результате впечатление о компании сформировалось исключительно негативное, несмотря на первоначальный интерес к вакансии. Рекомендую руководству обратить внимание на профессиональные и коммуникативные навыки данного сотрудника, так как подобный стиль работы напрямую вредит репутации компании и качеству найма. Ужасный HR
Читать далее

Похожие вакансии

Вакансии компании