Работник торгового зала

От 60000 руб.
Ломоносов Сменный график
Откликнуться

Условия работы

Условия
  • - трудоустройство по тк рф с первого рабочего дня
  • - белая заработная плата от 60 000 руб. (оклад + премия), выплаты 3 раза в месяц, без задержек!
  • - частичная компенсация питания
  • - графики разные, возможность брать оплачиваемые подработки
  • - полный соцпакет: оплата отпуска, больничного
  • - для сотрудников скидки на продукцию
  • - бесплатное корпоративное обучение
  • - реальная возможность карьерного роста!
Обязанности
  • - выкладка товара, работа с ценниками
  • - контроль сроков годности
  • - консультирование покупателей

Требования к кандидату

Требования
  • - вы ответственно подходите к выполнению любых задач
  • - рассматриваем кандидатов без опыта работы!
  • Откликайтесь, ждем вас
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Градусы всего мира

25.08.2023
Очень понравилась компания , отдел кадров подобрал магазин рядом с домом , никогда не думала , что в Санкт Петербурге такое возможно . Никогда не было задержек по заработной плате и все выплачивали в срок . Конечно любая работа не мало зависит от коллектива , но у нас была очень крутая команда.
Читать далее
17.03.2023
На собеседовании озвучили оклад 40 тыс и премиальная часть 40 тым. При подписании документов сумма указана 23 тыс. И типа это ничего страшного, это бухгалтерская надбавка. Абсолютное наебалово
Читать далее
22.07.2023
Мне кажется, руководство здесь не знает о наличии трудового законодательства. Праздничные дни должны оплачиваться в двойном размере, но ты работаешь по обычной ставке. Штрафов немереное количество - 106 пунктов! К ним относятся нахождение в подсобке с 17 до 20, отсутствие мусорного мешка в урне у магазина, оштрафуют, если сделаешь перерасчет кассы или вынешь деньги для инкассации в присутствии покупателей. Я тут работал замом управляющего, но оклад был такой же, как у администраторов зала (продавец). За месяц отработал 200 часов, график был 3\1, потому что людей не хватает, получил за это чуть больше 30К. Рассчитали тоже непонятно как, за декабрь и 9 дней января всего 23К . Если больничный закрыть надо, пишешь заявление специальное, где даешь согласие на обработку данных. Кому и зачем это нужно, я не понимаю. Справок после увольнения не отдают, писал заявление, чтобы по почте отправили. Я понимаю, работа везде со своими нюансами, но такого я не видел за 20 лет работы.
Читать далее

Похожие вакансии

Вакансии компании