Градусы всего мира

Работник торгового зала

От 60000 руб.

Ломоносов • Сменный график

Откликнуться

Условия работы

Условия

- трудоустройство по тк рф с первого рабочего дня
- белая заработная плата от 60 000 руб. (оклад + премия), выплаты 3 раза в месяц, без задержек!
- частичная компенсация питания
- графики разные, возможность брать оплачиваемые подработки
- полный соцпакет: оплата отпуска, больничного
- для сотрудников скидки на продукцию
- бесплатное корпоративное обучение
- реальная возможность карьерного роста!

Обязанности

- выкладка товара, работа с ценниками
- контроль сроков годности
- консультирование покупателей

Требования к кандидату

Требования

- вы ответственно подходите к выполнению любых задач
- рассматриваем кандидатов без опыта работы!
Откликайтесь, ждем вас

Boss-Nadzor.ru › Ломоносов › Работник торгового зала Продажи, обслуживание клиентов

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Градусы всего мира

Градусы всего мира

г. Санкт-Петербург 2,7

Хочу работать в компании

22.07.2023

Мне кажется, руководство здесь не знает о наличии трудового законодательства. Праздничные дни должны оплачиваться в двойном размере, но ты работаешь по обычной ставке. Штрафов немереное количество - 106 пунктов! К ним относятся нахождение в подсобке с 17 до 20, отсутствие мусорного мешка в урне у магазина, оштрафуют, если сделаешь перерасчет кассы или вынешь деньги для инкассации в присутствии покупателей. Я тут работал замом управляющего, но оклад был такой же, как у администраторов зала (продавец). За месяц отработал 200 часов, график был 3\1, потому что людей не хватает, получил за это чуть больше 30К. Рассчитали тоже непонятно как, за декабрь и 9 дней января всего 23К . Если больничный закрыть надо, пишешь заявление специальное, где даешь согласие на обработку данных. Кому и зачем это нужно, я не понимаю. Справок после увольнения не отдают, писал заявление, чтобы по почте отправили. Я понимаю, работа везде со своими нюансами, но такого я не видел за 20 лет работы.

Работник

Градусы всего мира

г. Санкт-Петербург 2,7

Хочу работать в компании

21.05.2020

Достоинства Их нетНедостатки 1. Плохая работа отдела логистики: в день может быть несколько больших поставок, которые нужно успеть разобрать до 18-00, т.к дальше идет непрерывный поток покупателей. Иногда поставки приходят и после 18-00, значительно усложняя работу.2. Чтобы получить з\п чуть выше, нужно сдать тест на знание алкоголя (вино, коньяк, виски и общие знания). Это якобы дает прибавку к зарплате, но по факту, вместо того, чтобы работать с покупателями и применять свои знания, тем самым увеличивая личные продажи, вы разбираете бесконечные поставки в течение дня, стоите на кассе и наливаете разливное пиво.3. Уборка в магазине осуществляется продавцами самостоятельно, т.е. вы моете пол с утра и в течение дня по мере загрязнения. А также грязную захарканную урну около магазина на улице вы убираете сами, вместо того, чтобы договориться с управляющей компанией.4. Вы выкупаете просроченный и украденный товар, т.е. несете полную материальную ответственность за все, что находится в магазине.5. Отдельный пункт - это штрафы, которых ОЧЕНЬ МНОГО.6. Мотивация для успешной работы сотрудников - это УВОЛЬНЕНИЕ, если вы не выполните план магазина и личные продажи.7. Отношение компании к сотрудникам как к расходному материалу. Именно в этом магазине управляющая может уволить своих сотрудников на основании домыслов и сплетен, т.е. она оценивает работу своих сотрудников не по проделанной работе, а по своей личной неприязни, опять же основанной на сплетнях, которые ей так нравятся. Неважно как ты выполняешь свою работу, если ты не "дружишь" с управляющей, то будешь уволен.Вообщем за свою стандартную смену (13,5 часов) в этом магазине вы успеете побывать в роли уборщицы, грузчика, кассира, охранника. Присесть отдохнуть времени толком не будет. Магазин находится в Кудрово, Столичная 4 к 2

Работник

Градусы всего мира

г. Арск 2,7

Хочу работать в компании

25.08.2023

Параноидальное начальство, то что выше директора магазина. В чем заключается проблема, проблема в том что людям либо делать нечего либо они больные. Потому что приезжать по несколько раз в неделю в магазин, это явно попахивает чем то клиническим. Я понимаю что они хотят заработать денег но деньги тотальным контролем не делаются. Они пусть посмотрят даже на более крупные сети, там директор отчитывается ну максимум раз в неделю. Далее постоянная смена планограмм, спрашивается зачем это делать в таких маленьких магазинах, занять персонал не более. Переработки до 15 часов которые вовсе не оплачиваются и это во времена когда страна в кризисе. Да к вам люди вообще перестанут ходить после таких выходок, либо вы сами загнетесь....

Работник

Оставить отзыв