Работник торгового зала

От 60000 руб.
Ломоносов Сменный график
Откликнуться

Условия работы

Условия
  • - трудоустройство по тк рф с первого рабочего дня
  • - белая заработная плата от 60 000 руб. (оклад + премия), выплаты 3 раза в месяц, без задержек!
  • - частичная компенсация питания
  • - графики разные, возможность брать оплачиваемые подработки
  • - полный соцпакет: оплата отпуска, больничного
  • - для сотрудников скидки на продукцию
  • - бесплатное корпоративное обучение
  • - реальная возможность карьерного роста!
Обязанности
  • - выкладка товара, работа с ценниками
  • - контроль сроков годности
  • - консультирование покупателей

Требования к кандидату

Требования
  • - вы ответственно подходите к выполнению любых задач
  • - рассматриваем кандидатов без опыта работы!
  • Откликайтесь, ждем вас
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Градусы всего мира

10.12.2020
Достоинства Хочу отметить достоинства компании! Они есть! Для управленцев , отличный опыт, большенство решений принимаешь сам, заказ товара, при необходимости его ротация, расширение матрицы, возможность вводить новое оборудование, так же возможность влиять на цены, конкретно в своём магазине. Все выше перечисленное делается быстро, без лишней бюрократии. Руководители розницы компетентные, адекватные люди, действуют в интересах магазина и всегда готовы помочь. Работаю в кусту Яковлева Т.Ф. Принимал на работу Клягин О.И. Кстати только градусах вы можете вырасти от продавца до управленца в короткие сроки, если обладаете желанием, амбициями и умом!Недостатки Достоинства и недостатки есть во всех компаниях. То что хотела я отметила.
Читать далее
30.07.2022
Достоинства Единственное это коллектив,и то если повезётНедостатки 1.на работе надо быть уже в 8:40, если опоздаешь начальство кинет штраф2.на ногах 15 часов, час из них только обед, нельзя присесть,за кассой должен стоять как оловянный солдатик3. Все что своровали, или то что разбил,уранил,потерял,платишь ты из своего кармана4. Чуть ли не каждый день приходит СБ с региональным директором и начинает докапываться до всего,до каждой мелочи, они найдут все и выпишут штраф5. Лично меня смутили тараканы в магазине, плесень,мухи,и все это на складе, абсолютная антисанитария6.график ставят такой как им удобно,просил 2/2 а в итоге раскинули на 3/1,2/1.В магазине часто приходилось работать вдвоем, под вечер огромная текучка народа и естественно холодильники и стеллажи не успевали пополнять, за это тоже е..б...али мозги, приходилось оставаться до 11 часов чтобы угодить директоруУволился спустя месяц,заплатили 9к .... Это просто кошмар,не идите туда не за что
Читать далее
01.07.2024
Сразу уточняю что все это относится к отделу АХО, за остальные отделы и работу магазинов смотрите другие отзывы. Первый и главный недостаток - руководство не слушает и не хочет слышать сотрудников. В результате совершает ошибки которых можно было бы избежать если бы просто посоветовались со специалистом. Как пример - заключили договор на поставку большой партии холодильников на магазины. Холодильники собраны из самых дешевых комплектующих, кривыми руками и ломаются еще до того как с них сняли заводскую упаковку. Но это не проблема руководства, они сэкономили на закупке, а ремонт и обслуживание это теперь проблема АХО. Руководство не заинтересованно удержать работников на местах и привыкло жить за счет текучки кадров. Если работника что то не устраивает - ему просто укажут на дверь и даже не будут разбираться в причинах увольнения. Зимой 24 года у компании сменился собственник и сразу же взял курс на то чтобы "корову меньше кормить и чаще доить". Начали пачками закрываться магазины, сокращаться штат, началась тотальная экономия на всем, необоснованные придирки к сотрудникам из за которых большая часть опытных сотрудников проработавших в компании несколько лет и знающие вверенные магазины как свои пять пальцев начали массово увольняться. Дошло до того что директор и начальник АХО вынуждены сами ездить по заявкам на магазины как рядовые техники. Отдельного упоминания заслуживает СБ. Лично у меня с ними пересечений не было, но то как они задалбывают сотрудников на местах необоснованными и высосанными из пальца штрафами, это просто конец. Их главная цель - сэкономить деньги компании, зарубив премии сотрудников, ради чего они не стесняются просто придумывать совершенно бредовые нарушения из головы. Просто потому что им так захотелось. Чем лишают сотрудников на магазинах денег, а сотрудников АХО отвлекают от настоящей работы, вынуждая реагировать на несуществующие проблемы.
Читать далее

Похожие вакансии

Вакансии компании

Градусы всего мира 18.12.2025

Заместитель директора / Товаровед

От 80000 руб.
Ломоносов Сменный график
Подробнее
  • Открытие/закрытие магазина Кассовая дисциплина Выполнение планов продаж Приемка товара Участие в ревизиях Работа с персоналом: участие в подборе, постановка и контроль задач Мерчендайзинг.
Градусы всего мира 18.12.2025

Директор магазина / Управляющий (Ленсоветовский)

От 130000 руб.
Шушары Полный день
Подробнее
  • Управление персоналом, обучение, адаптация вновь принятых сотрудников, формирование эффективной команды Организация работы магазина.
Градусы всего мира 17.12.2025

Заместитель директора / товаровед (Малая Вишера)

60000 - 70000 руб.
Валдай Сменный график
Подробнее
  • Открытие/закрытие магазина Кассовая дисциплина Выполнение планов продаж Приемка товара Участие в ревизиях Работа с персоналом: участие в подборе, постановка и контроль задач Мерчендайзинг.