Кладовщик

договорная
Нижний Ломов Сменный график
Откликнуться

Условия работы

Условия
  • Работа в крупной компании;
  • Своевременная выплата заработной платы;
  • График работы: день/ночь // два выходных;
  • Режим работы: с 08:00 до 20:00, в ночь с 20:00 до 08:00.
Обязанности
  • Приём, размещение на складе и отпуск товаров;
  • Распределение товаров на складе;
  • Учёт товаров, участие в инвентаризациях;
  • Проверка принимаемых и отпускаемых ценностей на соответствие товарно-сопроводительным документам (количество, ассортимент и т.д.).

Требования к кандидату

Требования
  • Высшее или среднее специальное образование;
  • Знать номенклатуру и основные характеристики материалов, изделий, и оборудования;
  • Порядок учёта, приёмки, хранения, выдачи и списания материалов, изделий, и оборудования;
  • Стандарты и технические условия на хранение материалов, изделий, и оборудования;
  • Правила проведения инвентаризации материалов, изделий, конструкций и оборудования.
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании ГИФТ

25.02.2023
Проработала в данной организации 2 недели. Договор о найме на руки не давался. Когда узнавала о стажировке мне ответили, что "нормальному человеку будет достаточно 3 4 часов, чтобы во всем разобраться". Т.е. сроков никаких обозначено не было. По мнению данного работодателя за эти 3 4 часа ты обязан:научиться надувать любые гелиевые шары любых размеров и форм (а шары там продаются, мягко говоря, не очень, особенно латексные, которые либо совсем не раздуваются, либо моментально лопаются. А за каждый лопнувший шар вы обязаны заплатить!)открывать, закрывать кассуупаковывать подарки даже в самую ужасную и непригодную для этого бумагузапомнить абсолютно весь ассортимент магазина (в том числе и идеально ориентироваться на складе)ну и конечно же "втюхивать" бедным посетителям абсолютную ерунду, которая абсолютно не достойна тех ценников, которые там стоят. Хочу отметить, что до этого у меня не было опыта работы в продажах, о чем я конечно же предупредила работодателя. Теперь о коллективе. Конечно же, ситуация, которая будет описана ниже имеет частный характер, но она поможет глубже раскрыть истинное лицо начальников данного магазина. в первую же смену я столкнулась с хамством одной из сотрудниц, которая относилась ко мне абсолютно не уважительно, бестактно и, почему то, высокомерно. Могла спокойно не поздороваться и не попрощаться. Позволяла себе повышать голос и отчитывать меня, как маленького ребенка за малейшую ошибку. Ах, да, извините, "3 4 часов достаточно". Конечно же работа с таким человеком абсолютно не способствовала продуктивному труду, и, честно говоря, в принципе убивала все желание учиться у нее чему то. Так же, как и со мной, она позволяла себе общаться с начальством, но они просто терпели. Мне они велели тоже "терпеть и не обращать внимания". По отношению ко второй сотруднице у нее было точно такое же отношение. Я честно "терпела", и чуть позже она стала более уважительно ко мне относиться. Но затем произошла ситуация, которая абсолютно выходит за рамки дозволенного. Все началось с того, что меня попросили выйти в выходной день на смену в одиночку, без напарника (к слову, меня еще многому не научили на тот момент), так как вторая сотрудница (еще не упомянутая) "на больничном". Я согласилась, так как у меня просто не было выбора. Когда я пришла на работу, магазин уже был открыт, и за кассой сидела та самая сотрудница. Она была в состоянии сильного алкогольного опьянения, от нее очень сильно пахло перегаром. Тут же мне звонит начальник и интересуется абсолютно спокойным голосом о том, пришла ли эта сотрудница. Далее из разговора узнается, что он осведомлен о ее состоянии. Опять же, меня попросили "потерпеть".Сотрудница провела на работе еще примерно 1 час, на протяжении которого ей звонили оба начальника и вторая сотрудница. Они уговаривали ее уйти домой. Она отказывалась и даже выходила к покупателям. я, в свою очередь, писала начальнику, что от нее очень сильно пахнет, что ее шатает, нужно срочно отправить ее домой, на что он ответил: "Боюсь ее отправить, так как напьется. Если будет мешать сообщи мне". А чем я занималась все это время? Затем, когда сотрудница все же покинула магазин, мне позвонила начальница и сказала, что это происходит не в первый раз. Это нормальная для них ситуация. Позже, (по счастливому стечению обстоятельств) я была вынуждена уехать в свой родной город по личным причинам. Еще раз отмечу, что никаких договоров я не подписывала. Сообщила о своем уходе начальнице, после чего она начала, извините меня, лезть не в свои дела, распрашивать о ситуации, манипулировать тем, что "мы договаривались", "некому работать" и так далее. Это было последней каплей. Когда мне все же "позволили" уволиться, попросили вернуть ключ от магазина, что я сразу же выполнила. Ни на какие деньги я к тому моменту уже, конечно, не надеялась, но все равно решила поинтересоваться. Мне сказали ждать их "ближе к делу", то бишь когда вернусь в Петрозаводск. На карту переводить отказались, выдать в руки моему доверенному лицу тоже, под предлогом, что нужна моя роспись в каком то документе (вот и договор появился). Когда я приехала ничего не изменилось. Меня кормили завтраками на протяжении месяца. Порой просто игнорировали. Денег я так и не получила. Также при мне в магазин приходила бывшая сотрудница за оплатой. Ее развернули и сказали написать на почту начальнику. Скорее всего ей тоже так и не заплатили за честно отработанные часы.
Читать далее

Похожие вакансии

Ново-Мар 06.08.2024

Кладовщик-комплектовщик

От 70000 руб.
Санкт-Петербург Сменный график
Подробнее
  • Разгрузка, прием и размещение товара на складе (работа с накладными); Сбор заказов и отгрузка товара; Перемещение и ротация товара внутри склада; Участие в проведении инвентаризаций; Работа с браком; Коллективная материальная ответственность..
Торговый клуб 20.06.2024

Кладовщик-комплектовщик

От 70000 руб.
Хабаровск Сменный график
Подробнее
  • Прием, учет и хранение тмц на складе, сортировка товара; Размещение товара на складе, в соответствии со схемой хранения; Перемещении товара на складе в соответствии выписанным документам; Участие в инвентаризации. Редкие выгрузки контейнеров с товаром (оплата отдельно).
Штурм 15.09.2024

Кладовщик-комплектовщик

65000 - 75000 руб.
Владивосток Полный день
Подробнее
  • Приём и учёт тмц, перемещённых с центрального склада Размещения поступивших тмц по местам хранения. планирование расстановки тмц для оптимальной загрузки склада. Соблюдение правил и порядка хранения тмц. обеспечение сохранности тмц Подбор заказов по заявкам для отгрузки Участие в погрузочно-разгрузочных работах Контроль товарооборота Приём возвратов от клиентов Инвентаризации Поддержание чистоты и порядка на складе.

Вакансии компании