Оператор

До 62 700 руб.
Кинель Сменный график
Откликнуться

Условия работы

Условия

Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
График работы 2/2 (2 день/2 вых/2 ночь/2 вых);
Совокупный уровень дохода до 62 700 руб/мес: оклад от 54 000 руб/мес, компенсация питания 6 000 руб/мес.;
Компенсация за работу в ночное время в размере 20% от фиксированной часовой ставки;
Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада (2700 руб/мес. (до вычета налога));
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
Работа в команде профессионалов;
Расширенный социальный пакет:
Уютная столовая для сотрудников;
Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
Телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. например, детских летних путевок, дмс для сотрудников и родственников.

Обязанности

Размещение и снятие товара со стеллажей с помощью высотной техники;
Перемещение товаров по складу;
Приемка, отгрузка и комплектация заказов на складе;
Использование в своей работе тсд (терминал сбора данных);
Участие в проведении инвентаризации;
Контроль поддержания порядка и чистоты на складе.

Требования к кандидату

Требования

Опыт работы на технике от 1 года;
Удостоверение тракториста-машиниста категории в (со спец. отметкой водитель погрузчика/водитель электропогрузчика);
Готовность к физически активной и подвижной работе;
Командность.

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Леруа Мерлен

07.05.2022
Извините, что так много букв. Но это все, что нужно знать. Еда в столовой, совершенно отвратительная (изжога гарантирована). Вентиляция в торговом зале ужасная, зимой холодина, летом жара, что дышать невозможно, соответственно ужасное самочувствие, бесконечные больничные. Руководство оставляет желать лучшего. Много хороших ребят, но в то же время есть люди, которые выясняют отношения на рабочем месте постоянно и срываются на всех подряд. На твою работу там смотреть не будут, будут смотреть только на то чтобы ты всем интимное место лизал. Если ты этого не делаешь, повышения не жди. Премии бывают, но все зависит от директора. При французе премии это непозволительная роскошь. Сейчас директор женщина. Она всех старичков поувольняла и набрала тех у кого доля ее днк совпадает с ними. Много неадекватов как среди покупателей (которым зарядить плинтусами по лицу кассиру ничего не стоит), так и среди коллег (которые засиделись там и им можно всю рабочую смену просидеть в укромном месте и переобсуждать всех и вся, даже не замечая, что этот человек тоже находится в одном с ними помещении. Лучше, конечно идти в отдел. Если повезёт с руководителем. То он оценит работу и будет повышать по горизонтальному росту. Там и премии есть неплохие и перерывы нормально проводят. Плюс график хороший и работа по 9 часов. Кассы это сплошной негатив. Работать будешь как лошадь за копейки. График обычно 4/3. Причём работаешь обычно первый день с 6:45-18;45; второй день с 12:00-24:00; третий день выходной и так по кругу. На заказ выходных не расчитывай. Если не будешь, конечно соглашаться выходить так как им удобно. 5/2 и по 9 часов работают, только избранные друзья драгоценного руководителя, который обычно нервничает, срывается и туго соображает (но думает, что она всегда права), после ссор со своим драгоценным близким коллегой (если вы понимаете о чем я). Коллектив касс это одним словом серпентарий. Есть немного хороших людей, с которыми можно поговорить и посоветоваться (и разносить они это дальше не будут), но их крайне мало. Есть и совершенно неадекватные люди, которым пора справку выписать. Есть и «королевы», которые могут себе все позволить и ничего им за это не будет, этакие любительницы посидеть в главной кассе и почесать языки. А что по условиям труда: выдают тебе ручку, скобы, рулетку и прочее. Обычно степлер находишь в главной кассе (типа крадешь) никому его не показываешь (потому что могут утащить) и хранишь как зеницу Ока. Стулья там конечно, после многочисленных 120кг женщин пенсионного возраста, которые всем весом бухаются в них, не выдерживают и больше не поднимаются вверх (меняют их крайне редко). Работа на кассе это своего рода испытание нервной системы. На перерывы отпускать могут в основном через 4-5-6 часов стояния и постоянного повторения бесконечной фразы (здравствуйте, сервисная карта есть? Пакетик нужен?) не дай Боже не спросить про эту карту (у покупателей истерика, позовите мне директора и тд, а менеджер потом будет мозги мыть, почему же такая сволочь не спросила про карту один раз за 5 часов безпрерывной работы (не поев, не попив, не пописав). Хотя по началу всегда нравится там работать , лишь потом обнаруживаешь это все. Ещё эти обучения бесконечные. Проходишь и за продавца и за кассира бывает. Отличный способ про*баться. Но совершенно бестолковый. А и это все про магазин 002 в Мытищах.
Читать далее
15.01.2023
В середине июля откликнулась на позицию продавца. Нужно было на этом этапе и остановиться, потому что меня промурыжили две недели, и это весьма не кстати, когда срочно ищешь работу и нужны деньги. Два "стрессовых" собеседования, с разницей в неделю, с идиотскими вопросами, но это не самое печальное. Когда по прошествии месяца потребуют оплату коммунальных услуг, никому не будет дела до того, что потенциальные работодатели видят в кандидатах клоунов и только делают вид, что им нужны сотрудники. Я к тому, что не стоит рассчитывать эту работу, если вы действительно ищете работу и настроены серьёзно. Да и сотрудники там, как правило, с такими недовольными лицами, как будто им колодки сильно давят.
Читать далее
25.08.2023
Белая зарплата, дмс, график работы, возможность обучения и развития, возможности карьерного роста.
Читать далее

Похожие вакансии

Вакансии компании