Условия работы
Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
График работы 2/2 (2 день/2 вых/2 ночь/2 вых);
Совокупный уровень дохода до 62 700 руб/мес: оклад от 54 000 руб/мес, компенсация питания 6 000 руб/мес.;
Компенсация за работу в ночное время в размере 20% от фиксированной часовой ставки;
Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада (2700 руб/мес. (до вычета налога));
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
Работа в команде профессионалов;
Расширенный социальный пакет:
Уютная столовая для сотрудников;
Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
Телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. например, детских летних путевок, дмс для сотрудников и родственников.
Размещение и снятие товара со стеллажей с помощью высотной техники;
Перемещение товаров по складу;
Приемка, отгрузка и комплектация заказов на складе;
Использование в своей работе тсд (терминал сбора данных);
Участие в проведении инвентаризации;
Контроль поддержания порядка и чистоты на складе.
Требования к кандидату
Опыт работы на технике от 1 года;
Удостоверение тракториста-машиниста категории в (со спец. отметкой водитель погрузчика/водитель электропогрузчика);
Готовность к физически активной и подвижной работе;
Командность.
Отзывы о компании Леруа Мерлен
Похожие вакансии
Старший оператор склада (водитель электроштабелёра)
- Управление электроштабелером во время погрузо-разгрузочных работ.
Оператор конвейерной линии
- Сборка металлоконструкций из профилей;;
- Монтаж гипсокартонных листов;;
- Сборка/упаковка сантехнических кабин;.
Оператор контактного центра
- Входящие/ исходящие звонки кандидатам;;
- Проведение телефонных интервью;;
- Запись на собеседование к заказчику одобренных кандидатов;.
Вакансии компании
Продавец-консультант
- Работа с клиентом:;
- Помощь и консультация;;
- Продажа товаров и услуг;.
Сотрудник
- Прием и распределение товара согласно адресному хранению;;
- Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;;
- Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (тсд);.
Руководитель торгового сектора
- Разрабатывать коммерческую стратегию отдела, учитывая специфику товарного направления;
- Планировать цели и бюджет отдела на год на основе стратегии компании и целей магазина;
- Формирование эффективной команды – подбор, мотивация, развитие потенциала сотрудников.