Кладовщик

45 000 - 48 000 руб.
Тюмень Полный день
Откликнуться

Условия работы

Условия

- работа в крупной, стабильной компании
- обучение и поддержка на первых этапах работы
- график работы 5/2 с 09.00 до 18.00
- оформление по тк рф
- заработная плата выплачивается без задержек
Доплата за переработки, оплачиваемый отпуск 28 дней.

Обязанности

- приём товара, размещение по местам хранения
- комплектование заказов по отгрузочным документам
- отгрузка товара клиентам
- поддержание надлежащего порядка на складе
- участие в инвентаризациях.

Требования к кандидату

Требования

- опыт работы кладовщиком от 1 года
- умение принимать товар по количеству и качеству, прием и отгрузка товара по документам
- умение работать с номенклатурой товара
- ответственность, аккуратность, пунктуальность.

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании ЗЕНОН

26.09.2013
Достоинства КормятНедостатки Это секта. Внутри кислотные цвета, сотрудники на взводе, все нервно улыбаются, постоянно смеются. Непрерывно звучит музыка. Разговаривают на особом языке, добавляя к существительным приставку "зено-", демонстрируя т.о. лояльность. Практикуют черное НЛП.
Читать далее
29.12.2014
Достоинства Бесплатные обеды.Если рвать попень,заработать можно иногда.Недостатки Компания Зенон-гиблая дыра!!!!!!Зп чёрная! отпуск оплачиваемый-две недели в год о чем сразу на собеседовании не говорят!Людей увольняют одним днём-просто подходят и говорят "вставай,собирай вещи и уходи". Где соблюдение занокодательства?Где 3 оклада по сокращению? компания уходит от уплаты налогов, в делопроизводстве полнейший бардак!Личности некоторые в компании прямо таки сказать неадекватные.Светлана Сидичкина одна вечно находящаяся во всем известном синдроме ПМС чего стоит. Никакой культуры общения,хамство, издевки,высокомерие.Есть ребята хорошие-безуловно, но такие вот моменты порят общее впечатление о компании.
Читать далее
21.05.2023
Необходимо создать более комфортные условия для отдыха и обедов. Также стоит рассмотреть возможность более гибкого отсутствия сотрудников в утренние часы по уважительным причинам. Если сотрудник предупредил своего руководителя заранее, это не должно рассматриваться как опоздание и не должно влечь за собой штрафы.
Читать далее

Похожие вакансии

Вакансии компании