Директор магазина франчайзинговой сети SOKOLOV (ТЦ "Весна")
Условия работы
Официальное оформление по тк рф с первого дня работы, оплачиваемый отпуск;
Полностью официальная заработная плата, которая зависит только от тебя (оклад + премиальная часть). гарантированный минимум - 100000 рублей для комфортной адаптации.
Корпоративная скидка для сотрудников на продукцию sokolov;
8-ми часовой рабочий день при пятидневной рабочей неделе, выходные - воскресенье, понедельник;
Профессиональный рост и работу в крупной, стабильной, стремительно развивающейся компании, которая является лидером отрасли;
Рабочее место в магазине потрясающего дизайна, в одном из лучших торговых мест тц;
Интересная и вдохновляющая работа в команде профессионалов, влюблённых в своё дело.
Увеличение объемов продаж, выполнение kpi-показателей,
Анализ эффективности работы магазина и подготовка соответствующей отчетности;
Управление персоналом (обучение, контроль исполнения, мотивация, наставничество, развитие);
Эффективная организация торгового процесса в соответствии с установленными требованиями;
Обеспечение соблюдения персоналом магазина стандартов обслуживания, кассовой дисциплины;
Активные продажи, консультирование клиентов по продукции магазина;
Обеспечение сохранности товара и минимизация потерь магазина.
Требования к кандидату
Опыт работы в рознице;
Высшее образование (желательно);
Выраженные лидерские качества (уверенность в себе, стрессоустойчивость, амбициозность ориентация на результат, харизма, активность);
Развитые управленческие навыки (организаторские способности, планирование, наставничество, обучение и мотивация персонала);
Аналитические способности;
Желание и готовность к самообучению и развитию.
Отзывы о компании Ювелирная галерея Третьяковых
Похожие вакансии
Директор дивизиона (Самара)
- Формирование и успешная реализация стратегии развития дивизиона с целью увеличения рыночной доли и обеспечения экономической эффективности;;
- Развитие вверенного дивизиона и достижение амбициозных целей с опорой на конъюнктуру рынка и имеющиеся возможности;;
- Управление эффективностью дивизиона через достижение целевых операционных показателей (p&l, ebitda, opex, capex, irr, lfl, потери, фот и т.д.);.
Директор филиала страховой компании
- Формирование и управление командой филиала (продающие подразделения, урегулирование убытков, операционная поддержка) и управление офисами продаж на территории области (штатные сотрудники и страховые агенты);;
- Развитие продаж в городе и области через офисы продаж и партнерскую сеть;;
- Проведение анализа удаленных территорий, осуществление выездов на удаленные территории, открытие офисов продаж и вывод их на эффективность;.
Директор розничной сети
- Операционное руководство сетью фирменных магазинов (кондитерская розница + кофейни) от планов продаж до уровня сервиса и управления персоналом.;
- Выполнение планов по операционной прибыли, товарообороту.;
- Управление бюджетом и контроль его исполнения..