Четыре Лапы

Бухгалтер по учету товародвижения

договорная

Жуковский (Московская область) • Полный день

Откликнуться

Условия работы

Условия

Работа в компании с более чем тридцатилетней историей;
Официальное оформление, полностью белая зп;
Работа в офисе, г. жуковский;
Pet-friendly офис с кофе, печеньками и собственной кухней;
Дмс с первого дня работы;
Корпоративный фитнес;
Скидки на продукцию компании;
Насыщенная корпоративная жизнь: тимбилдинги, активные спортивные мероприятия (гонка героев, велопробеги, марафоны, футбольная команда и т.д.);

Обязанности

Контроль и оформление документов по движению товаров;
Проведение сверок по взаиморасчетам с контрагентами;
Составление и сдача статистической отчетности в росстат по формам 1-п ,1-торг, 1-предприятие;
Ежемесячная сверка документов между учётными базами;
Предоставление документов для налоговых органов и аудита;
Выполнение прочих поручений руководителя.

Требования к кандидату

Требования

Знание 1с (версия корп), 1с ут (11), sap желательно;
Опыт работы на участке товародвижения от 3 лет;
Внимательность к деталям, развитые коммуникативные навыки.

Boss-Nadzor.ru › Жуковский (Московская область) › Бухгалтер по учету товародвижения Бухгалтерия, финансы, аудит

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Четыре Лапы

Четыре Лапы

г. Уфа 3,8

Хочу работать в компании

25.08.2023

удобное расположение магазинов. Обычно находятся в проходных местах, либо у метро. Нет никакой проблемы добраться. Мне вообще повезло, я работаю недалеко от дома. Коллектив хороший. Причем и консультанты все замечательные, и начальство адекватное. Как следствие, на работе царит нормальная рабочая атмосфера и взаимовыручка. Если есть какие-то вопросы по расчету, можно через начальство выйти на бухгалтерию, все пояснят. В том же формате можно запросить необходимые для личных нужд документы из бухгалтерии. Готовят обычно все быстро.

Работник

Четыре Лапы

3,8

Хочу работать в компании

12.08.2022

Начнём о компании в целом. Это ужасная, жадная контора, которая обожает деньги, но не любит своих сотрудников. Она наживается только на труде людей, которые там работают. Для нее сотрудники - рабы, которых компания обманывает на деньги, отменяет премии с причиной и без неё (в особенности когда ей это выгодно и можно побольше денег захапать себе, а не справедливо разделить доход), вводит противоправные штрафы. Работая в компании 4 Лапы, ты будешь сидеть на окладе 15000₽, остальное это премии. Пахать в ненормированном рабочем графике 3/1, 4/1, в лучшем случае с полным штатом 3/2. А если вдруг кто-то заболел или нет единицы из-за текучки, забудь про отдых. Ты будешь работать и за менеджера (принимать поставку, собирать заказы), и за ветврача (консультировать по препаратам), и за мерчендайзера, и за продавца-консультанта (убирать, лечить животных), и за аквариумиста. При этом, зная о проблеме острой нехватки сотрудников (особенно на площади больших магазинов более 150кв.м., компания сокращает сотрудников, ссылаясь на невозможность держать новичков). Кстати стажировка не оплачивается, если человек понял, что работа ему не подходит. Компания не даёт допместа при нехватке сотрудников. Делает она из-за жадности, ведь понимает, что придётся платить ещё одному человеку. А если всё-таки и вводят ещё одну вакансию, то ставки всем остальным режут. Балансируют, стараются больше 40к не платить МТЗ, ВВ, Аква и ПК. Если магазин работает -2 и более сотрудников, начинается цирк. На большую площадь магазина 3-4 человека в смену не хватает чисто физически следить за всеми покупателями. А если вдруг находится недостача, будь добр отстегнуть из своего кармана или скидывайтесь сменой. Спёрли? В недостачу. Просрок? В недостачу. Если всё-таки нашли подходящие сроки, дают мизерную скидку 100-250₽ и ты из кожи вон лезешь, чтобы продать его до окончания, иначе «будешь жрать этот корм сам». Компания от слова «совсем» не уважает своих сотрудников, всячески пытается нажиться на них. Вводят штрафы за то, что человек не отметился, грозясь не оплачивать смену, что на минуточку противоречит ТК РФ! Отменяют мотивацию, как только понимают, что каждый месяц выплачивают ее, как это было с премией за наполнители или вовсе поднимают план по ТЭПП и аптеке до небес, чтобы в дальнейшем не выплатить ее или вовсе оштрафовать за его невыполнение. По приходу сюда, компания выделяла деньги на элементарные чай и печеньки. Сейчас даже этого уже нет. Она жмотит деньги даже на кормление собственных животных. Заявления на необходимые свежие корма для животных рассматриваются неделями. Проще самому за свои деньги купить огурчик, морковку и капусту. Компания создаёт ажиотаж о повышении цен (хотя она и не такая уж и дешевая), соответственно люди толпой бегут в магазин и покупают впрок до повышения цен. Работники носятся, выполняют свои обязанности, их разрывают покупатели, магазины делают огромные деньги. А те, кто сверху, ковыряют в носу пальцем и решают вместо 160%, заплатить всем по 100%, ссылаясь на ажиотажность и курс доллара. В итоге эти уроды сидят в своих кабинетах довольные давят лыбу, что продали старый склад по двойной-тройной цене с миллиардами за март, а люди остались ни с чем. Труд не был вознаграждён, никакой премии даже в 103% никто не получил. Он просто обесценен. Никакой мотивационной составляющей, что уж там, даже «спасибо» или «молодцы» не сказали. Если тебе очень хочется работать здесь, забудь про уважение руководства, большой карьерный рост и зарплату до потолка, попрощайся со своим отдыхом и нервами, которые тебе вытреплют покупатели и отдел продаж со своими тупыми скриптами как продавать. Там вообще сидит цирк первоклассников, которые ни разу не стояли за кассой и вообще в зале, а только присылают глупые нововведения как улучшить обслуживание и «учат» продавать товар. На горячей линии сидят новенькие, которые от слова совсем не разбираются на сайте, и все как один повторяют свои выученные слова. Как попугаи. Отправляют покупателя в магазин обменивать ветеринарные препараты, когда это невозможно. Самые базовые ситуации превращаются в 9 кругов ада, потому что на горячей линии сказали что вернуть можно, а магазин не имеет права этот товар возвращать. Узнается наличие товара - звонят в магазин. Им несколько раз менеджер и другие сотрудники повторяют, что его нет. На второй линии клиенту отвечают, что он есть. По итогу обозлённый покупатель пишет в книгу жалоб своё пламенное письмо и магазин остаётся виноватым. Просто цирк

Работник

Четыре Лапы

г. Жуков 3,8

Хочу работать в компании

18.07.2023

Коллектив слаженный, грамотное обучение сотрудников, карьерный рост возможен, сотрудников уважают.

Работник

Оставить отзыв

Вакансии компании

Четыре Лапы 16.12.2025

Специалист направления по работе с репутацией/ORM специалист

договорная

Раменское (Московская область) • Сменный график

Подробнее

Осуществление мониторинга упоминаний бренда и конкурентов в интернете, в том числе с помощью системы brand analytics. Проверка и актуализация информацию в карточках организаций на геосервисах, в том числе: яндекс карты; 2gis; google Анализ и обработка информации, полученной при проведении мониторинга Работа по обратной связи на публичные и личные сообщения Урегулирование с клиентами негативных ситуаций, выявленных при мониторинге Создание и отправка жалоб на негативные отзывы, нарушающие правила площадок Создание и поддержание в актуальном состоянии аккаунтов «агентов влияния» Размещение согласованных комментариев, отзывов, публикаций на выбранных площадках Актуализация рейтинга подразделений компании и количество отзывов на геосервисах; сайтах, публикующих отзывы сотрудников и других площадках, отображающих рейтинги Формирование отчетов о проделанной работе Формирование документов, относящихся к работе репутационного направления по запросу руководителя Выполнение иных поручений руководителя направления по работе с репутацией, руководителя департамента клиентского сервиса и руководства компании.

Четыре Лапы 16.12.2025

Специалист группы управления товарными запасами

105000 - 105000 руб.

Раменское (Московская область) • Сменный график

Подробнее

Работа с товаром. Контроль качества и сроков годности товара. Проведение локальных инвентаризаций. Взаимодействие со смежными отделами, предоставление информации по запросам..

Четыре Лапы 16.12.2025

Менеджер по открытиям магазинов/менеджер проектов

договорная

Жуковский (Московская область) • Полный день

Подробнее

Замер, осмотр объекта под магазин, составления отчета о осмотре Подготовка, согласование бюджета открытия магазина Проверка, согласование смет Заказ оборудование, контроль отгрузок на объект Заведение договоров, счетов в 1с по строительной части Контроль подписание договоров, оплаты счетов подрядчикам Контроль соблюдения графика срм и графика открытия Организация процесса подготовки магазина к открытию Работа в sap со складскими запасами оборудования Проверка проектов, согласование с представителями арендодателя Контроль работы администраторов, группы открытия Контроль качества открытия магазина, передача в эксплуатацию.

Бухгалтер по учету товародвижения

Условия работы

Требования к кандидату

Отзывы о компании Четыре Лапы

Похожие вакансии

Бухгалтер на первичную документацию

Главный бухгалтер на производство

Заместитель главного бухгалтера

Вакансии компании

Специалист направления по работе с репутацией/ORM специалист

Специалист группы управления товарными запасами

Менеджер по открытиям магазинов/менеджер проектов