Лазерные компоненты

Переводчик китайского языка / Технический переводчик

договорная

Зеленоград • Полный день

Откликнуться

Условия работы

Условия

Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц. компания гарантирует, что заработная плата будет выплачена всегда и только вовремя, независимо от ситуации в стране;
Постоянное обучение внутри компании, а также повышение квалификации за счет организации;
Дмс после прохождения испытательного срока;
Полное техническое сопровождение (компьютер, сотовая связь);
Классные корпоративы – мы не только продуктивно работаем, но и весело отдыхаем;
Отношение в нашей компании к каждому сотруднику основано на честности и поддержке в любой жизненной ситуации. и мы ожидаем взаимности!

Обязанности

Участие в переговорах в качестве переводчика на различных уровнях, включая ежедневные коммуникации между пекинским и офисом в зеленограде (синхронный и последовательный перевод);
Выполнение письменных переводов по указанию руководителя, включая ежедневную корреспонденцию, документацию технической и др. направленности;
Планирование переводческой деятельности в соответствии с приоритетами, расставленными руководителем;
Составление собственного словаря и работа над унификацией терминов;
При необходимости, сопровождение руководства в бизнес командировках.

Требования к кандидату

Требования

Высшее образование
Китайский – устный, письменный (желательно знание технических и контрактных терминов);
Развитые навыки устного перевода, грамотный и быстрый письменный перевод;
Владение специальной терминологией;
Дипломатичность и выдержка при участии в переговорах с учетом культурных особенностей и менталитета иностранного контрагента;

Boss-Nadzor.ru › Зеленоград › Переводчик китайского языка / Технический переводчик Административный персонал

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Лазерные компоненты

Лазерные компоненты

г. Москва 4,1

Хочу работать в компании

28.03.2022

Компания имеет несколько проблем: • Рабочий процесс устроен хаотично. • Нет системы для постановки задач, хотя бы по принципу SMART. • Требуется слишком подробная отчетность каждый день и неделю, а также отчеты о посещении мероприятий (выставки, конференции, встречи с клиентами и т.д.), причем руководители не могут объяснить, зачем это нужно. • Развитие новых направлений происходит без планирования и аналитики, решение часто принимается спонтанно. • Руководство относится к сотрудникам как к ресурсам, готово уволить без объяснений, например, если собственник так решит.

Работник

Лазерные компоненты

г. Москва 4,1

Хочу работать в компании

13.01.2023

очень много отчетности, постоянные планы и отчеты, неграмотный KPI

Работник

Лазерные компоненты

г. Москва 4,1

Хочу работать в компании

06.03.2023

Когда у меня заболел ребёнок, позвонила начальнику и сказала, что беру больничный, а он разрешил поработать из дома, если смогу выйти на работу через три дня. Еще и коллеги звонили, спрашивали, может, что нужно. Вот есть же коллективы, в которых хочется оставаться до пенсии!

Работник

Оставить отзыв

Вакансии компании

Лазерные компоненты 16.12.2025