MAJOR EXPRESS

Водитель-экспедитор категории Е

138000 - 169000 руб.

Звенигород (Московская область) • Полный день

Откликнуться

Условия работы

Условия

- заработная плата от 120 000 руб. после вычета налогов, оплачиваемый отпуск и больничный
- обучение в процессе работы
- работа на автомобилях volvo fh
- обслуживание и ремонт рабочего автомобиля за счет компании
- график работы рейсовый, на время испытательного периода возможен график 5/2
- бесплатная парковка личного транспорта на территории склада
- месторасположение склада: с. павловская слобода (истринский район, мо)
- корпоративный транспорт от ст. истра (истра)
- официальное оформление с первого рабочего дня согласно тк рф
- фирменная одежда за счет компании
- социальный пакет согласно тк рф, в т.ч.:
- страхование от несчастных случаев
- корпоративные программы дмс (в т.ч. для детей и родственников)
- скидки от компаний-партнеров
- корпоративные развлекательные мероприятия для сотрудников и их детей.

Обязанности

- доставка и забор грузов по россии (различные грузы, не продукты питания)
- междугородние перевозки (командировочные оплачиваются)
- соблюдение сроков доставки
- обеспечение сохранности груза
- соблюдения правил перевозки, приема и сдачи грузов
- участие в погрузочно-разгрузочных работах и контроль над ними
- полное и качественное оформление товарно-транспортных документов (отметки, подписи, печати).

Требования к кандидату

Требования

- стаж вождения от 3-х лет, в/у с открытой категорией е
- аналогичный опыт работы от 3 лет
- умение пользоваться картой, ориентироваться на местности
- личностные качества: позитивный жизненный настрой, хорошие коммуникативные навыки, самостоятельность, умение оперативно принимать решения, ответственность, стрессоустойчивость, внимательность и аккуратность.

Boss-Nadzor.ru › Звенигород (Московская область) › Водитель-экспедитор категории Е Домашний, обслуживающий персонал

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании MAJOR EXPRESS

MAJOR EXPRESS

г. Москва 3,0

Хочу работать в компании

05.02.2023

На собеседовании вроде бы все хорошо. Зп чистыми 35000 у менеджера клиентского отдела, работа в выходные оплачивается по двойном тарифу, переработок нет, в 18.00 все встали и пошли. Но после буквально всего 2 х недель работы понимаешь, что отношение к сотрудникам просто как к расходному материалу, который ещё хотелось бы использовать на 150%. Темп работы сумасшедший, в котором ещё при постоянном приёме звонков нужно умудряться оформлять документы, собирать неподписанные договора, взыскивать дебиторскую задолженность, обрабатывать запросы от коллег и самостоятельно учиться. Короче нужно делать пятилетку за два года, а такой скорости даже в Союзе не было. Трудовой договор на подпись предоставляют после 2 х недель работы, он из головного офиса идёт и вот тут начинается самое интересное. Зп в нем совсем не та, что была озвучена, а делится на оклад и премию примерно 50/50. Положения о премировании для ознакомления предоставить не могут, как и прочие документы, за ознакомление с которыми нужно расписаться. Но при всем этом уверяют, что по зп никого не обманывают. Ну да, просто не договаривают о своих негласных правилах, что увольняющемуся сотруднику зп за последний месяц рассчитывают из той циферки, что написана в трудовом договоре. Т.е. за 12 дней 7700 руб. Хотя обязанности в эти дни ты выполняешь в полном объеме. Да ещё и идёшь на встречу работодателю и остаёшься отрабатывать 2 недели, чтобы они могли найти нового сотрудника, хотя по условиям договора можешь уволиться, предупредив об этом всего за 3 дня. Вот такое скот кое отношение. Я думала, что такие шаражкины конторы уже перевелись, но оказывается ещё не все. Да и за выходные расчёт производится тоже не из 35000. Переработок как бы тоже нет, но есть. Просто выпускается приказ о производственной необходимости и все. И в добровольно принудительном порядке они включаются в рабочий график. Естественно с оплатой не из расчёта той суммы, что озвучивает на собеседовании. Кстати, трудовой договор, подписанный работодателем, я так и не получила. Видимо не хватило 1,5 мес для его подписания. Это ведь только с сотрудников нужно спрашивать своевременно го выполнения своих обязанностей. Руководства данной компании это, видимо, не касается.

Работник

MAJOR EXPRESS

г. Самара 3,0

Хочу работать в компании

18.04.2024

Бонусную программу вознаграждений, зависящую от качества выполняемой работы. Строгий режим работы, что позволяет спланировать свое время.

Работник

MAJOR EXPRESS

г. Самара 3,0

Хочу работать в компании

19.11.2023

Изменение руководства, возможность карьерного роста, рабочие условия, зароботная плата. В целом, нужно улучшать всё. Близость к дому. Возможность изменения графика. Больше плюсов нет.

Работник

Оставить отзыв

Вакансии компании

MAJOR EXPRESS 16.12.2025