Гранд

Администратор игровой комнаты

От 3500 руб.

Фрязино (Московская область) • Сменный график

Откликнуться

Условия работы

Условия

Оформление официальное по тк рф:
График 2/2 с 9:00 до 21:00
Дружелюбный коллектив;
Достойная и своевременная оплата труда.

Обязанности

Взаимодействие с родителями по вопросам пребывания детей в игровой комнате;
Эффективная организация работы, создание и поддержание комфортных условий для пребывания гостей в парке;
Поддержание порядка и чистоты на территории парка;
Консультация гостей по вопросам, касающимся оказываемых услуг на территории парка;
Ведение и соблюдение кассовой дисциплины;
Предоставление установленной отчетности;
Решение вопросов, возникающих в процессе работы;
Принимать меры по предотвращению конфликтных ситуаций;
Контроль технического состояния парка.

Требования к кандидату

Требования

Доброжелательность, энергичность, коммуникабельность, клиентоориентированность;
Образование не ниже среднего;
Наличие медицинской книжки;
Опыт работы на аналогичной должности приветствуется;
Навыки работы с детьми младшего и школьного возраста.

Boss-Nadzor.ru › Фрязино (Московская область) › Администратор игровой комнаты Административный персонал

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Гранд

Гранд

г. Махачкала 3,4

Хочу работать в компании

06.03.2023

Нормальное место работы, близко к дому, мужики в коллективе толковые.

Работник

Гранд

г. Фрязино 3,4

Хочу работать в компании

21.02.2023

Было бы ценно чтобы каждый выполнял свою работу хорошо. Все устраивает. Четкие указания в работе. Зарплата выплачивается вовремя и как договаривались. Отличный коллектив.

Работник

Гранд

г. Махачкала 3,4

Хочу работать в компании

12.06.2023

Работала менеджером по продажам (и не только) с февраля 2021 года по август 2022 года 1. Дают авансы каждую неделю, но это не плюс. Они так делают потому что не могут выплатить всю зарплату целиком. Постоянная нехватка налички и обвинения менеджеров что мы ее не зарабатываем . «Нет налички - нет зарплаты». 2. Директорша - жена владельца (Ген директора) вообще никого не уважает, постоянно орет «я директор», позволяет себе орать и обзывать сотрудников. Постоянно сплетничает, всех обсуждает, лезет в личную жизнь , рассказывает другим менеджерам о личной жизни других 🤡 устраивает собрания где могут тебя обосрать при тебе или за глаза , по ее усмотрению 3. Если болеешь или отпросился в день зарплаты, то зарплату не получаешь. 4. Ген директор мог приехать в пятницу вечером и заставить сидеть всю ночь с левыми монтажниками (не сотрудниками). Мне в 22 года всю ночь одной с двумя взрослыми мужиками приходилось сидеть пока они вывеску собирали. 5. Оклада нет, работаешь столько, сколько захотят директора и получаешь в принципе столько же сколько захотят одни. Если не выходишь в выходные, то извини деньги не получаешь значит (проценты). 6. Во всех бедах обвиняют тебя. У компании нет своего производства , начальник придумывает какую то дичь , придумывает свои сроки, а ты потом должен в выдуманную им смету и сроки как то попасть. 7. После увольнения звонили клиентам и говорили про меня гадости. 8. Если вы поработали там, то вашей репутации после ухода от них может прийти конец, потому что в моем случае они звонили в рекламные, куда я приходила на собеседования, говорили про меня гадости и просили уволить. 9. Болеть нельзя, потому что у них пол компании это сотрудники, пол компании директора)) 10. Постоянно обзывают и обсуждают своих клиентов 11. Бывших сотрудников тоже)) 12. Нерабочее время не оплачивается дороже, только процент от заказа (10%), при этом чаще всего работаешь и в рабочее (так хочет начальница) и в нерабочее (потому что левые монтажники могут только на выходных) 13. Если косячит чужое производство - виноват ты 14. Перечислю что делала в компании : дизайны (в то время когда хотят директора, не только в рабочее), монтажи, вела два инстаграма, продавала кофе, продавала рекламу, занималась закупками, привлечением клиентов, сама вела свою документацию (договоры, счета), частично следила за складом . ЗА 10% ОТ МАРЖИ С ПЕРЕПРОДАЖИ 15. Директора часто любят работать в ноль, если они работают в Ноль, ты как менеджер тоже работаешь в ноль 16. Начальство ничему не учит (потому что само ничего не умеет) , орет , сбрасывает, ведет абсолютно неадекватно 17. Праздники - бесплатно. 18. Отпросилась в отпуск, всех предупредила, в итоге они забыли, наехали и я всю неделю работала и делала монтажи, дизайны ))) больше в отпуск не пускали и говорили «а че тебе там делать» Компании Новосибирска, ни в коем случае не связываетесь с ООО «Гранд», ООО «Гранд-К», Танаковыми Вячеславом и Ангелиной. Вам перепродадут изделия с других производств еще и наихудшего наидешевого качества. А ваши вывески не будут новыми, они будут из того , что было у вас и у них на складе старого рекламного барахла) Молодые ребята без опыта, не ведитесь, вы будете пахать за 5 копеек и заниматься фигней, ничему вас там не научат, потому что там ничего нет.

Работник

Оставить отзыв

Вакансии компании

Гранд 16.12.2025

Финансовый контроль (Город Фрязино,Щелковский район)

договорная

Балашиха (Московская область) • Полный день

Подробнее

Осуществлять проверку корректности начислений ,произведенных через автоматизированные системы учета данных. Проверять соответствие начислений сметам мероприятий Проверять соответствие тарифов и цен реализуемых услуг на соответствие утвержденным прейскурантам. Проводить сверку начислений с предоставленными счетами и чеками,сверять фискальные отчеты кассовых аппаратов с отчетами по оплатам. Участвовать в инвентаризациях Осуществлять контроль за отменами начисленных услуг и возвратов денежных средств . Проводить анализ хозяйственной деятельности ,вести реестры и отчетность по финансовым нарушениям Участвовать в разработке документации Выполнять иные распоряжения непосредственного руководителя ..

Гранд 16.12.2025

Главный энергетик (строительство), г. Фрязино, г. Щелково

От 250000 руб.

Мытищи (Московская область) • Полный день

Подробнее

Оформлять технические условия, договоры технологических присоединений по электрическим сетям Разрабатывать тз и заключать договоры на проектирование Сопровождать проектирование, приемку проектной и рабочей документации по электрическим сетям Осуществлять проверку обоснования стоимости договоров технологического присоединения (отопление, водоснабжение, канализация, ливневая канализация). совместно со сметно-договорным отделом. анализ представленной проектной документации на предмет оптимальности заложенных решений и оборудования Контролировать ключевые этапы строительства электросетевого хозяйства. в том числе участие в подборе и заказе оборудования тп, ртп и пр. контроль сроков поставки, монтажа. обязательное участие в приёмке указанных работ Контролировать исполнение договоров по строительству внутридомовых электрических сетей, вру, встроенных тп и прочее Обеспечение строительных площадок временной электроэнергией (отдельно на особом контроле в зимний период (прогрев бетона, электроосвещение бытовых городков) Контролировать соблюдение техники безопасности на строительных площадках с оформлением соответствующих предписаний..

Гранд 16.12.2025

Личный помощник руководителя

От 150000 руб.

Балашиха (Московская область) • Полный день

Подробнее

Планирование рабочего дня руководителя , административная поддержка руководителя Входящие/ исходящие звонки, корреспонденция, учет, своевременное информирование руководителей подразделений Ведение деловой переписки; ведение делопроизводства; Контроль исполнения поручений руководителя Организация деловых встреч, совещаний Организация участия руководителя в конференциях, семинарах, заседаниях и др. мероприятиях Контроль порядка в переговорных комнатах Помощь в решении административных вопросов..

Администратор игровой комнаты

Условия работы

Требования к кандидату

Отзывы о компании Гранд

Похожие вакансии

Администратор службы приема и размещения гостей

Администратор кассы самообслуживания

Администратор магазина (Ново-Савиновский)

Вакансии компании

Финансовый контроль (Город Фрязино,Щелковский район)

Главный энергетик (строительство), г. Фрязино, г. Щелково

Личный помощник руководителя