Условия работы
Условия
- График работы: 5/2, восьмичасовой рабочий день с 08:00 до 17:00;
- Оформление в соответствии с трудовым кодексом;
- Конкурентоспособная заработная плата;
- Достойный социальный пакет – компенсация питания, проезда, дмс или оплата фитнеса после испытательного срока;
- Корпоративное внутреннее и внешнее обучение;
- Корпоративные события - компания является участником спартакиады моспром, принимает участие в благотворительных проектах, забегах, также для сотрудников проводятся интеллектуальные квизы.
Обязанности
- Складское обеспечение нужд организации по то - приемка, размещение и выдача компонентов воздушных средств и запасных частей;
- Подготовка приборов и оборудования к отправке в метрологические лаборатории;
- Ведение электронного архива дел по результатам то;
- Размещение в рамках задач направления товарно-материальных ценностей (в т.ч. тяжелых) с использованием высокой стремянки.
Требования к кандидату
Требования
- Уверенные навыки владения пк (word, excel, сканер, редактор pdf);
- Английский язык – чтение со словарем;
- Умение выполнять рутинную однообразную работу;
- Умение четко следовать полученным распоряжениям и утвержденным технологиям, работать по чек-листам;
- Приветствуется опыт проведения входного контроля авиационно-технического имущества иностранного производства;
- Внимательность, нацеленность на результат, точность в деталях.
- Готовность к физической нагрузке по размещению тмц, в том числе тяжелых, с использованием высокой стремянки.
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя
Отзывы о компании АВИАХЭЛП
АВИАХЭЛП
г. Москва
3,3
25.07.2025
Улучшить отношение руководства к сотрудникам. Офис в бизнес центре, 10 минут от метро Митино. Ничего необычного нет. Кофе, чай, вода.
Читать далее
АВИАХЭЛП
г. Москва
3,3
04.07.2025
- зарплата - сертификаты и обучение отсутствуют - нет корпоративного транспорта - лояльны - соблюдение ТК - грамотный технический состав - ДМС - нет переработок
Читать далее
АВИАХЭЛП
г. Москва
3,3
11.07.2025
Коммуникацию между руководителем и сотрудниками. Уровень мотивации сотрудников. Соблюдение руководителями не рабочих часов сотрудников. Комфортабельный офис, ДМС, близко к метро, питание за счет компании
Читать далее