Условия работы
Условия
- Обучение, сопровождение на этапе адаптации опытным наставником;
- Заработная плата обсуждается при собеседовании;
- График работы: сутки через трое;
- Корпоративная мобильная связь;
- Скидки в фитнес залы, спортивные клубы;
- Скидки на курсы по изучению английского языка;
- Частичная компенсация стоимости детского отдыха в летних лагерях;
- Продажа продукции заводов корпоративных магазинах без наценок;
- Бесплатные медицинские обследования у узкопрофильных специалистов на территории офисов и заводов;
- Обучение за счет работодателя в корпоративном университете;
- Перспектива профессионального и карьерного роста.
- Корпоративный транспорт
Обязанности
- Приемка товара.
- Обработка первичных документов в 1с.
- Распределение товара по складам в соответствии с местами хранения.
- Выдача тмц молам.
Требования к кандидату
Требования
- Ответственность.
- Дисциплинированность.
- Коммуникабельность.
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя
Отзывы о компании Abi
Abi
г. Казань
3,3
04.10.2023
В этой компании хороводит тов. [К.] Ставит своих преспершников,типо Бэкхома [Н.] на руководящие должности. Чтоб Вы понимали,этот человек проработал всего 6, 5 месяцев. У нас в команде были лучшее кандидаты! Я не из за себя это говорю! Я живу в районе,а не в городе. И ездить каждый день в Королёв я бы и не смогла.Осенью сделали, » типо повышение ЗЯп,переход на,какой то 3 грейд ( до сих пор не понимаю,что это)»,в итоги,новая зп у тех у кого оптовика! Районники,у кого бешенный килломитраж в пролёте! Как только тов. [К.] приезжает проводит собрание,а чтоб вы понимали,ему пофигу,кто и где живёт,он нас маральего насилует ,почти до 21.00! Это по понедельникам,а во вторник нам выезжать на маршрут! Кто то дома будет через полчаса,а кто то через три ( районники!). И ему плевать на это!На этом,грёбаном собрании,тов. [К.] позволяет себе нас[censored]унижать и ни на один наш вопрос не даёт вразумительного ответа! Всем не угодным,намеренно завышает планы,чтобы работники сами писали заявления по собственному желанию!Далеее: На работу и повышение,как ранее я писала,ставит своих. В частности Бэкхема [Н.] Этот,с позволения,«супервайзер» ,мало того,что ни чего не понимает в работе,так езди кидает тп на деньги! Он украл у меня 3000₽ на компенсацию гсм,которую мне оплачивает дистрибьютор ооо Вэлда!Ну понятно,в ABIрука руку моет!Все кто читает их объявление о зп от 45 и до 68 не верьте! Это обман! Пока там работает [К.] и его приспешник Бэкхем,вы не увидите этих денег!
Читать далее
Abi
г. Владимир
3,3
06.12.2024
1)оплата ГСМ категорически не соотвествует фактическому расходу авто. 2)отсутствие компенсации на амортизацию авто. 3)Конфликтные сотрудники ДБ.Пришла с огромным опытом работы, пробовала внедрить пред.опыт взаимодействия с партнерами-любая ОС по отсутствию товара в ТТ воспринималась некоторыми людьми с негативом, следом были разборки-обратные обвинения тебя и команды.Я пришлза а результатом,наращивать обьем и представленность в полях.Уходя сделала вывод-нужно молчать и не переживать за продажи-было б меньше нервов. 3)Совершенно отсутствует мотивация команд.Например за установку непроплаченных ДМП-ставили каждый месяц по 40-50 штук.Были заряжены,конкурировали с большими городами.Озвучивала идею ввести для МЧ премии-идея не принята. 4)Много ненужных задач,контроля и в принципе подразделений.По типу отчета УКД.Мерчендайзер считает фейсинг-за ним пересчитывает целый отдел.При ошибке-штрафные санкции.Однажды МЧ был оштрафован на 4000 за отсутствие 1 фото,оспорить штраф не дали.Сейчас МЧ покинул штат,с особым негативом к этому отчету. 5)многие административные процессы усложнены.Начиная с ТУ сотрудника.Со всем этим я разобралась,но это может выглядеть проще.Все эти моменты можно,нужно ОПТИМИЗИРОВАТЬ. 6)Отсутствие принтера.За 1.5 г потратила много личных средств на распечатку документов в фотосалоне. Оргтехникау нужно выдывать. 7)Отсутствие ДМС 8)обучения от ЦО (по продукту) -проводят в нерабочее время,не учитывая сотрудников на отдаленных территориях.Качество звука и изображения на таких обучениях всегда ниже среднего. -адекватная руководитель ,которая пыталась сохранить команду и в частности меня,как сотрудника. -отличные ребята в отделе продаж на территории, с которыми было желание "рвать поля").Во время аудитов с ЦО была возможность познакомиться с "большими" боссами, осталось очень приятное впечатление,люди готовы выслушать "боли" полевых сотрудников. -хороший продукт
Читать далее
Abi
г. Владимир
3,3
12.01.2025
Корпоративный магазин. Правда сроки годности вот-вот. Руководитель доходчиво подставляет. Вообще кругом плюсы)
Читать далее
Похожие вакансии
Компания Интерлогистика
02.07.2024
Кладовщик
От 3700 руб.
Обухово
•
Полный день
- Работа с тсд (терминалом сбора данных) и сканерами. Прием, размещение и обработка заказов маркет плейса яндекс.маркет на складе компании. Выдача заказов водителям-курьерам..
Артпласт
17.04.2024
Кладовщик
От 65000 руб.
Москва
•
Полный день
- Комплектация товара по накладным (адресная система хранения, работа с тсд);
- Участие в инвентаризации.
Сантехслон
18.12.2025
Старший кладовщик
100000 - 120000 руб.
Люберцы (Московская область)
•
Полный день
- Приемка и распределение товаров на складе с тсд Сборка заказов, отгрузка товара с тсд и по накладным Сохранность складируемых товаров. Подготовка места для принятия грузов Приемка, проверка, учет возвратов Контроль работы складского персонала, соблюдения производственной и трудовой дисциплины ( 2 грузчика в подчинении) Ежемесячный пересчет товаров на складе (инвентаризация) Полная материальная ответственность Поддержание чистоты и порядка на складе Выполнение задач согласно нормативам времени Работы с первичными документам (упд, акты брака и тп.).
Вакансии компании
Abi
16.12.2025
Аналитик строительных проектов
договорная
Владимир
•
Полный день
- Техническое администрирование проекта (создание каталога папок для документации в битрикс24 (научим), настройка доступов для сотрудников, формирование/корректировка шаблона календарного план-графика, создание реестра). Вести календарный план-график (кпг) реализации строительных проектов в ms project (научим): проверять правильность и своевременность заполнения кпг сотрудниками, корректность задач, отслеживать сроки выполнения. Формировать периодическую отчетность по реализации проекта и выполнению задач для руководства. Вести технические таблицы в excel с данными по проектам: собирать информацию, заполнять, актуализировать. Вести небольшой документооборот внутри отдела. Протоколировать совещания рабочих групп (вести реестр задач совещания, рассылать сотрудникам списки поставленных задач, собирать обратную связь о выполнении)..
Abi
16.12.2025
Ведущий экономист по труду (УК)
договорная
Владимир
•
Полный день
- Ведение учета заработной платы в системе зуп:3.1; Расчет плановых значений фот (расходов на персонал); Оформление приказов начислений заработной платы; Актуализация штатного расписания (внесение изменений); Подготовка статистической отчетности; Подготовка аналитических материалов по запросам.
Abi
16.12.2025
Ведущий лаборант (физико-химическая лаборатория)
договорная
Владимир
•
Полный день
- Организация лабораторных исследований. Разработка и совершенствование методов испытаний. Подготовка аналитических отчетов..