Условия работы
Условия
- Официальное трудоустройство по тк рф, "белая" зарплата;
- График работы 5/2 с 8 до 17 ч;
- Место работы: с.боринское липецкого района;
- Корпоративный транспорт из липецка;
- Корпоративное питание;
- Дмс (включая стоматологию и вызов врача на дом);
- Размер заработной платы обсуждается индивидуально на собеседовании.
Обязанности
- Сформировать план закупок сырья и материалов для обеспечения непрерывного производственного процесса;
- Организовать склад (наладить процесс инвентаризации, системы складского учета, назначить ответственных лиц);
- Управлять и контролировать все звенья логистической цепочки: снабжение, складирование, транспорт, утилизация побочных продуктов производства, отгрузки готовой продукции;
- Управлять командой отдела логистики (транспортным отделом, сотрудниками склада).
Требования к кандидату
Требования
- Высшее образование;
- Опыт работы в области логистики и закупках от 3 лет, в том числе на руководящей позиции;
- Опыт работы в программах учета, желательно 1с:еrp;
- Аналитический склад ума, навыки составления отчетности для руководства;
- Готовность работать в условиях высокой динамики и многозадачности.
- Опытного и стратегически мыслящего директора по логистике, который возглавит все логистические процессы компании и будет отвечать за их оптимизацию, бесперебойность и соответствие бизнес-целям.
- Ключевые задачи:
- Сформировать план закупок сырья и материалов для обеспечения непрерывного производственного процесса;
- Организовать склад (наладить процесс инвентаризации, системы складского учета, назначить ответственных лиц);
- Управлять и контролировать все звенья логистической цепочки: снабжение, складирование, транспорт, утилизация побочных продуктов производства, отгрузки готовой продукции;
- Управлять командой отдела логистики (транспортным отделом, сотрудниками склада).
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя
Отзывы о компании Мастерская Гранит
Для компании Мастерская Гранит не найдено отзывов, вы можете быть первым!
Похожие вакансии
Рейл Сервис Групп
19.12.2025
Директор по персоналу (HRD) г. Старый Оскол ОФИС.
договорная
Старый Оскол
•
Полный день
- Реализация кадровых задач, интегрированных в общие бизнес-цели предприятия (снижение себестоимости, повышение производительности, рост производственных объемов). Участие в разработке бизнес-планов предприятия в части обеспечения человеческими ресурсами. Анализ рынка труда, прогнозирование кадровых потребностей (в т.ч. по рабочим профессиям) Формирование и контроль исполнения бюджета на персонал. Организация полного цикла подбора персонала. Обеспечение соблюдения трудового законодательства во всех аспектах. Контроль за ведением кадрового делопроизводства. Подготовка и сдача обязательной отчетности (в роструд, пенсионный фонд и т.д.). Управление трудовыми спорами и конфликтами. Разработка эффективных каналов привлечения кандидатов (в т.ч. работа с ссузами и вузами, создание программ стажировок). Внедрение и контроль системы адаптации новых сотрудников, особенно в производственных подразделениях, для снижения текучести и быстрого ввода в должность. Участие в организации системы оценки персонала (аттестация) для выявления эффективных работников и зон развития. Обеспечение программ обучения и развития (техническое обучение, переподготовка, повышение квалификации, обучение по охране труда). Организация обучения по критически важным для производства направлениям Участие в разработке системы оплаты труда и материального стимулирования (сдельно-премиальная, повременно-премиальная и т.д.). Разработка программ нематериальной мотивации Нормирование труда в производственных цехах..
Градусы всего мира
18.12.2025
Директор магазина / Управляющий
От 120000 руб.
Лебяжье (Кировская область)
•
Полный день
- Управление персоналом, обучение, адаптация вновь принятых сотрудников, формирование эффективной команды Организация работы магазина.
Примтеркомбанк
17.12.2025
Директор по развитию бизнеса
договорная
Владивосток
•
Полный день
- Анализ рынка и конкурентной среды, поиск новых ниш и точек роста; Разработка и реализация стратегий развития, включая запуск новых продуктов и направлений; Поиск и оценка бизнес-партнёрств, проведение переговоров, заключение соглашений; Внедрение инноваций, в том числе цифровых решений и автоматизации процессов; Мониторинг ключевых показателей эффективности (kpi) и анализ результатов внедрённых решений..