Условия работы
Условия
- Официальное трудоустройство по тк рф, "белая" зарплата;
- График работы 5/2 с 8 до 17 ч;
- Место работы: с.боринское липецкого района;
- Корпоративный транспорт из липецка;
- Корпоративное питание;
- Дмс (включая стоматологию и вызов врача на дом);
- Размер заработной платы обсуждается индивидуально на собеседовании.
Обязанности
- Сформировать план закупок сырья и материалов для обеспечения непрерывного производственного процесса;
- Организовать склад (наладить процесс инвентаризации, системы складского учета, назначить ответственных лиц);
- Управлять и контролировать все звенья логистической цепочки: снабжение, складирование, транспорт, утилизация побочных продуктов производства, отгрузки готовой продукции;
- Управлять командой отдела логистики (транспортным отделом, сотрудниками склада).
Требования к кандидату
Требования
- Высшее образование;
- Опыт работы в области логистики и закупках от 3 лет, в том числе на руководящей позиции;
- Опыт работы в программах учета, желательно 1с:еrp;
- Аналитический склад ума, навыки составления отчетности для руководства;
- Готовность работать в условиях высокой динамики и многозадачности.
- Опытного и стратегически мыслящего директора по логистике, который возглавит все логистические процессы компании и будет отвечать за их оптимизацию, бесперебойность и соответствие бизнес-целям.
- Ключевые задачи:
- Сформировать план закупок сырья и материалов для обеспечения непрерывного производственного процесса;
- Организовать склад (наладить процесс инвентаризации, системы складского учета, назначить ответственных лиц);
- Управлять и контролировать все звенья логистической цепочки: снабжение, складирование, транспорт, утилизация побочных продуктов производства, отгрузки готовой продукции;
- Управлять командой отдела логистики (транспортным отделом, сотрудниками склада).
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя
Отзывы о компании Мастерская Гранит
Для компании Мастерская Гранит не найдено отзывов, вы можете быть первым!
Похожие вакансии
ТИТАН-СМ
17.12.2025
Директор обособленного подразделения
договорная
Обнинск
•
Полный день
- Руководство обособленным подразделением; Обеспечение хозяйственной деятельности; Своевременное и успешное выполнение графиков/планов, принятых обязательств, функций, возложенных головной организацией на оп согласно положению; Проведение обучения и проверки знаний по от работников, а также их подготовки и аттестации по вопросам безопасности; Обеспечивать безопасное использование оборудования, конструкций, сооружений, сооружений, а также поддержание их в надлежащем техническом состоянии. Соблюдение санитарно-эпидемиологических норм; Сохранность конфиденциальных сведений; Комплектование структурного подразделения квалифицированными специалистами и рациональным использованием их знаний и навыков; Организовывать разработку техдокументации, должностных инструкций, инструкций по от для сотрудников оп; Контроль за соблюдением дисциплины (трудовой и производственной), правил внутреннего трудового распорядка, требований от, санитарно-эпидемиологических норм, правил безопасности (пожарной, производственной, экологической), неразглашение конфиденциальной информации сотрудниками оп; Развитие трудовой мотивации, повышение трудовой активности сотрудников; Внедрение систем автоматизации управленческих и административных функций..
НИФХИ им. Л.Я.Карпова
20.12.2025
Директор по развитию GMP технологий
До 290000 руб.
Калуга
•
Полный день
- Руководство фармразработкой новых продуктов из линейки gmp завода, в т.ч. постановкой мероприятиями по трансферу технологий; Научные исследования и разработки..
МАГНИТ, Розничная сеть
17.12.2025
Директор группы магазинов " Магнит у дома"
От 120000 руб.
Йошкар-Ола
•
Полный день
- Управление группой розничных магазинов ( город +область, около 20 магазинов): выполнение планов продаж, снижение издержек, работа с операционными показателями. Анализ эффективности работы магазинов, разработка и внедрение мероприятий для повышения их эффективности. Контроль соблюдения технологий и стандартов работы магазинов. Управление персоналом: контроль графиков работ, обучение и развитие персонала, формирование кадрового резерва. Составление бюджета магазинов и контроль исполнения бюджета. Анализ ценовой политики филиала по корпоративным и местным группам товаров, внесение предложений по изменению наценки на основе анализа мониторинга розничного рынка. Осуществление рейтинговой оценки работы магазинов. Анализ и согласование потребности магазинов в оборудовании, материалах, маркетинговых программах, принятие решения о выборе и заказе торгового оборудования магазинов в рамках текущего бюджета..