Условия работы
Условия
- Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии);
- Возможные локации для трудоустройства - офисы в городах присутствия softline из перечня: новосибирск, красноярск, омск, екатеринбург, челябинск, пермь, самара, казань, уфа, нижний новгород;
- Гибкое начало рабочего дня;
- Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании;
- Программа дмс со стоматологией;
- Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.;
- Собственный корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании.
Обязанности
- Поддержка продаж itsm-решений: работа в команде с техническими экспертами, аккаунт-менеджерами;
- Выявление, формирование потребностей заказчиков (анализ требований, переговоры);
- Сравнение и выбор решений от различных вендоров под проектные требования;
- Подготовка технико-коммерческих предложений, спецификаций для клиентов, участие в тендерах;
- Управление прогнозом продаж и своей воронкой, ведение сделок в crm;
- Целевая генерация новых сделок;
- Контроль реализации проектов.
Требования к кандидату
Требования
- Глубокие знания по направлению itsm (опыт работы с вендорами naumen, simpleone и/или аналогичными);
- Опыт продаж комплексных ит-проектов с циклом сделки от четырех месяцев, а также enterprise заказчикам - как преимущество;
- Опыт управления проектами - как преимущество;
- Понимание различных процедур закупок;
- Опыт проведения публичных выступлений и презентаций.
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя
Отзывы о компании Softline
Softline
г. Москва
4,3
18.08.2022
С корпоратами работаю уже несколько лет, опыт в IT тоже был до прихода в SL. Понравилось, что можно выбирать график, доверяют мне как продавцу, бонусы достойные. Оформление официальное сразу, ДМС на максимум.
Читать далее
Softline
г. Москва
4,3
08.01.2025
Ввести систему управления проектами (аналог Jira), свести к минимуму микроменеджмент, давать наставников при внутреннем переводе из других подразделений или из этой же рабочей группы, ввести прозрачную систему мотивации - чтобы видеть чёткую связь между вкладом в успех компании и вознаграждением, зарплаты сделать в соответствии с рынком а не в соответствии, обозначить четкие границы должностных обязанностей, создавать качественную методическую информацию, ввести ясные и понятные показатели, которые будут обеспечивать карьерный рост своевременные денежные выплаты, возможность удаленной работы
Читать далее
Softline
г. Ижевск
4,3
27.03.2025
Хотелось бы, чтобы руководство слышало своих сотрудников. Повышение заработной платы. Нет взаимозаменяемости сотрудников на период отпуска/больничного. Отсутствие новогодних подарков для детей сотрудников. Свобода выбора рабочего графика, возможность работать удалённо.
Читать далее
Похожие вакансии
Экслог
18.12.2025
Менеджер Альфа банка по доставке банковских карт
75000 - 172000 руб.
Сунжа (Ингушетия)
•
Гибкий график
- • доставлять по городу банковские карты, по заранее составленному маршруту, без поиска клиентов. • осуществлять идентификацию клиентов по предоставленным документам. • консультировать получателей • при продаже дополнительных услуг –двойная оплата.
Шкафулькин
18.12.2025
Менеджер по продажам корпусной мебели (С возможностью обучения в Москве)
60000 - 150000 руб.
Симферополь
•
Сменный график
- Консультирование клиентов по ассортименту мебели. Помощь в выборе мебели, исходя из потребностей и предпочтений клиентов. Оформление заказов и сопровождение клиентов на всех этапах покупки. Поддержание порядка и презентабельного вида шоурума. Участие в проведении акций и мероприятий, направленных на увеличение продаж. Ведение отчетности по продажам. Работа с crm (битрикс) и excel..
КОНТРОЛ лизинг
18.12.2025
Менеджер по персоналу/HR Generalist в единственном лице
договорная
Петергоф
•
Полный день
- Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с тк рф (штат 50-80 человек); Ведение воинского учета; Рекрутинг, поддержка текучки кадров: водители, руководители, средний и линейный персонал; Взаимодействие с генеральным директором по вопросам персонала; Подготовка отчетности по кадрам; Ведение кадрового учета в 1с зуп корп; Подготовка лна компании и поддержание их в актуальном состоянии..