Аналитик СМИ и соцмедиа (Медиалогия, BrandAnalytics)
Условия работы
График работы – преимущественно утро и вечер;
Удалённая работа;
Работа только в выходные дни (суббота и воскресенье) + оперативная смена другого сотрудника за дополнительную оплату;
Мониторинг и анализ информационного пространства;
Использование специализированных систем аналитики (медиалогия)
Первичная обработка сообщений в сми и соцсетях (релевантность, группировка, тональность и проч.);
Составление аналитических отчетов по результатам мониторинга;
Выполнение иных поручений руководства в рамках должностных обязанностей;
Регулярное предоставление отчетности о своей деятельности руководству;
Ваш рабочий день будет начинаться в 03:00 по мск (msk+9/+8/+7/+6 будет плюсом)
Требования к кандидату
Склонность к аналитической работе;
Опыт работы с системами аналитики сми и соцсетей (например, медиалогия);
Средне-специальное, высшее, неполное высшее образование;
Грамотная письменная и устная русская речь;
Умение работать с большим объемом текстовых данных;
Ответственность, самостоятельность, внимательность;
Наличие ноутбука/компьютера;
Отзывы о компании Arevord
Похожие вакансии
Аналитик нормативно-справочной информации
- Понимание роли нси в процессах: закупок, продаж, финансов, в зупе, документообороте;;
- Понимание влияния нси на бухгалтерию, управленческий учёт, отчётность, закупки и логистику, bi-отчётность, управленческий и финансовый анализ;;
- Разработка или адаптация методологии ведения нси: правила именования, дубли, обязательные поля, иерархия;.
Аналитик (операционный департамент) в ТвояАптека. РФ
- 1. разработка отчетной политики:;
- - перечень согласованных с группой финансового анализа финансово-экономического департамента информационных систем, на основании данных которых будут формироваться отчеты;
- - перечень согласованных с группой финансового анализа финансово-экономического департамента аналитических инструментов, с помощью которых будут формироваться отчеты.
Старший аналитик по управлению персоналом
- Обеспечение прохождения гражданской службы государственными гражданскими служащими республики бурятия, замещающими должности государственной гражданской службы;
- Вести кадровый учет в программном обеспечении федеральной государственной информационной системы «единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы российской федерации" (далее - еисукс), 1с: «зарплата и кадры»4;
- Проводить анализ ведения кадрового учета;.