Русский минтай

Заведующий производственно-технологической лабораторией

От 100000 руб.

Артем • Полный день

Откликнуться

Условия работы

Условия

-официальное трудоустройство по тк рф с первого дня
-график работы: 5/2, с 08:00 до 17:00
-корпоративная доставка (г. владивосток, г. артем, с. вольно-надеждинское, п. новый, п. тавричанка)
-бесплатные и очень вкусные горячие обеды
-оборудованные раздевалки и душевые
-бесплатная спец одежда
-новое современное оборудование на заводе.-проживание в общежитии организации (для иногородних сотрудников)

Обязанности

- опыт работы в программах производственного контроля
- опыт в проведении санитарного контроля производства
- знание основных принципов хассп
- разработка внутренней нормативной документации
- опыт работы с контрагентами
- опыт работы в системе 1с
- знание законодательной и нормативной базы по производству, контролю качества и реализации пищевой продукции.

Требования к кандидату

Требования

- высшее образование ( технология, биотехнология, микробиология)
- опыт работы в аналогичной должности обязателен

Boss-Nadzor.ru › Артем › Заведующий производственно-технологической лабораторией Добыча и производство сырья

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Русский минтай

Русский минтай

г. Владивосток 0,0

Хочу работать в компании

13.04.2025

Отношение к людям и заработную плату. Социальные условия. Заинтересованность руководства в привлечении и удержании квалифицированных кадров Близость к дому. Коллектив хороший, на этом пожалуй всё. Более добавить нечего

Работник

Русский минтай

г. Владивосток 0,0

Хочу работать в компании

08.09.2024

Набор грамотных специалистов для дальнейшего перенимания опыта и карьерного роста Удобный график, неплохой уровень дохода. Условия труда. Наличие современного оборудования

Работник

Русский минтай

г. Владивосток 0,0

Хочу работать в компании

20.05.2025

Коммукацию между сотрудниками можно улучшить с помощью нескольких ключевых стратегий. Во-первых, важно создать открытую и поддерживающую рабочую атмосферу, где каждый сотрудник чувствует себя услышанным и уважаемым. Регулярные встречи и обсуждения, как формальные, так и неформальные, помогают поддерживать связь и обмен информацией. Во-вторых, использование современных инструментов и технологий для общения, таких как электронные почтовые системы, мессенджеры, видеоконференции и платформы для совместной работы, значительно упрощает и ускоряет процесс коммуникации. Важно, чтобы все сотрудники были обучены эффективному использованию этих инструментов. В-третьих, четкое и понятное распределение ролей и обязанностей помогает избежать путаницы и недоразумений. Регулярные обновления и пересмотры задач и проектов способствуют более слаженной работе команды. Кроме того, обратная связь играет важную роль в улучшении коммуникации. Регулярные отзывы о работе и достижениях сотрудников, а также конструктивная критика, помогают каждому члену команды понимать свои сильные и слабые стороны и работать над их улучшением. Наконец, поощрение инициативы и вовлеченности сотрудников в принятие решений способствует созданию более сплоченной и мотивированной команды. Когда каждый чувствует свою значимость и участие в общем процессе, это положительно сказывается на общей эффективности работы. Организация работы предприятия, график, доставка, питание, возможность подработки

Работник

Оставить отзыв

Вакансии компании

Русский минтай 17.12.2025