Условия работы
Условия
- Самый высокий уровень дохода. заработок состоит из оклада и процента с оборота магазинов. вы сами влияете на него, потолка нет.
- -график работы руководителя с 10 до 19, 8 плавающих выходных в месяц
- -отпуск 2 раза в год по 2 недели
- -подарочные сертификаты на все праздники
- -возможность обучения за счет компании
- -комфортные условия работы
- -оперативное согласование предложений и поддержка команды и руководства.
Обязанности
- Открыта вакансия руководителя магазина премиальной мужской одежды.
Требования к кандидату
Требования
- -опыт работы в fashion-retail от 5-ти лет
- -опыт развития бизнеса
- -знание и умение внедрить и контролировать высочайший уровень сервиса
- -опыт управления, обучения и сплочения команды
- -любовь к моде, продажам.
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя
Отзывы о компании Лукащук Дарья Николаевна
Для компании Лукащук Дарья Николаевна не найдено отзывов, вы можете быть первым!
Похожие вакансии
ПРЯНО-РУМЯНО (ИП Лыков Вячеслав Викторович)
17.12.2025
Управляющий кофейней "Surf Coffee"
80000 - 130000 руб.
Омск
•
Полный день
- Управление всеми процессами работы кофейни Управление командой Заказ продукции Аналитика.
Группа компаний Альянс
17.12.2025
Территориальный управляющий (салоны сотовой связи)
договорная
Уссурийск
•
Полный день
- Управление группой салонов сотовой связи по г. владивосток и приморскому краю; Контроль выполнения планов продаж; Разработка и внедрение мероприятий по повышению уровня выполнения kpi; Анализ эффективности работы салонов сотовой связи; Анализ конкурентной среды в регионе; Контроль выполнения стандартов сервиса обслуживания; Регулярный аудит внешнего и внутреннего состояния офисов продаж на предмет соответствия стандартам компании; Управление персоналом (развитие, наставничество, коучинг, разработка мотивационных программ).
СГ Розница
17.12.2025
Управляющий сетью киосков
От 50000 руб.
Кемерово
•
Полный день
- В управлении 30-40 объектов на территории (киоски); Организация административно-хозяйственной деятельности сети киосков на вверенной территории; Контроль выполнения ключевых показателей; Организация работы персонала; Обучение персонала на месте; Взаимодействие с административными органами; Объезд вверенных торговых объектов..