Директор магазина / Управляющий

От 120000 руб.
Сертолово Полный день
Откликнуться

Условия работы

Условия
  • Магазины небольшого формата, поставки маленькие, таскать ничего не нужно, корпоративные стандарты лояльны.
  • Перед передачей магазина в управление, предполагается стажировка (от недели до месяца, в зависимости от опыта)
  • Белая заработная плата, выплаты 3 раза в месяц
  • График 5/2 с 9.00 до 18.00 (выходные воскресенье и понедельник)
  • Трудоустройство по тк рф с первого рабочего дня, все социальные гарантии: оплата отпуска, больничного
  • Для сотрудников скидки на продукцию
  • Реальная возможность карьерного роста!
Обязанности
  • Управление персоналом, обучение, адаптация вновь принятых сотрудников, формирование эффективной команды
  • Организация работы магазина

Требования к кандидату

Требования
  • Опыт работы в розничной торговле обязателен! (рассматриваем с опытом управляющих магазинов, заместителей, товароведов, старших продавцов)
  • Навыки эффективного управления персоналом
  • Знания и практические навыки в организации рабочего процесса в розничных продажах
  • Уверенный пользователь пк
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Градусы всего мира

31.10.2025
Работа по 13часов. Бывало что и один в смене. Ни кому не советую. При увольнении расчитали по 100р.в час,ргм и рд на телефонные смс и звонки не отвечают. А отработано за месяц 235часов. С отработкой 2 недель.В итоге не доплатили около 50т. Их нет.
Читать далее
10.09.2023
Все. Работал(а) в Мурино. Руководство больное на голову: проверки в магазине 4-5 раз в месяц стабильно, по минимуму. Приходит то СБшник(служба безопасности), то хамоватая РГМ Хрусталева, которой не стыдно обзывать сотрудников и держать их за скотов. СБ Болтрукевич на самом деле хороший человек, но постоянные проверки и желание с их стороны найти поводы для штрафов, напрягают. Кстати, штрафы. Их 95 пунктов. Есть служба мониторинга, которая проводит примерно раз в месяц - 2 месяца проверки (смотрит камеры) и ищет опять же поводы штрафануть. Медкнижку никто не оплачивает, 2500 я должна отдать со своего кармана. Хотя по тк работодатель должен оплачивать медкнижку. На должности зум'а зп вышла 40000 рублей за 200 часов в месяц. И кстати, переработки (больше 180 часов в месяц должны оплачиваться в двойном размере). Так вот их никто не оплачивает вам, даже не мечтайте, потому что в офисе вы подписываете договор на график 2/2 и ваш оклад составит 19500, а все, что свыше, то есть за часы по факту заработаете - считается премиальной частью, которую они могут спокойно забрать. А при увольнении вас кинут на деньги, не заплатят за отработанные часы, удержат 5000 в счет будущих инвентаризаций, без оснований, и выдумают вам нарушения, которых у вас не было. И расчетные листы вы не увидите, потому что их нет. Я устраивался(лась), думал(а), что все эти отзывы чушь и пишут их обиженки, но все отзывы, что тут написаны -правда. Это шарашкина контора, которой наплевать на своих сотрудников с высокой колокольни. Ни в коем случае не устраивайтесь. Там невозможно заработать даже на должности управляющего. У вас отнимут деньги за просрок, кражи, инвентаризации. Компания делает все, что незаконно и все, чтобы было плохо сотрудникам. Эта компания не дала мне абсолютно ничего. Ни униформы, ни скидку для сотрудников, ни дмс, никаких плюшек, ПРОСТО НИЧЕГО. Зато все отнимают. Как ни крутись, как не ползай перед ргм, твой потолок на должности зума - 45000. Зп такая же как у кассиров, которые только стоят за кассой и тарят зал, и не несут ответственности ни за что. А в твои обязанности входят мало того, что обязанности кассира, так еще и обязанности директора. А зп как у кассира, а то и меньше после всех штрафов. В общем, обходите стороной. Эта контора живет на текучке. Наш магазин единственный в мурино с полным штатом (всего 6 человек вместе с управляющим на большой магазин с 2 залами - у них называется полный штат :))). В смене у тебя всегда 1 кассир. Хотя по регламенту должно быть минимум 2 кассира и зум. Но всем плевать. А потом кражи, за которыми невозможно уследить вдвоем (магазин правда большой с 2 выходами) свешиваются на вас или вашего управляющего.
Читать далее
16.11.2022
Достоинства Ассортимент, ценообразование, можно есть просрокНедостатки Некомпетентное руководство, непрозрачная мотивация, удержание штрафов, неадекватное СБ, при увольнении на ЗП кинут
Читать далее

Похожие вакансии

РостФинанс КБ 17.12.2025

Директор по развитию корпоративного бизнеса

От 130000 руб.
Донецк Полный день
Подробнее
  • Вести поиск корпоративных клиентов на территории присутствия, привлечение к сотрудничеству. Ведение активных продаж, встреч с клиентами на входящих и исходящих звонках по теплым и холодным базам. готовые клиентские базы предоставляются. Осуществлять поиск контактных данных клиентов для дальнейшего взаимодействия (интернет, личный визит на место ведения бизнеса). Предлагать клиентам услуги банка: рко, кредитование, депозиты, дополнительные продукты и сервисы для бизнеса. Первичное сопровождение клиента: приглашение в банк, сбор документов для открытия счета, передача клиента на дальнейшее сопровождение операционисту в ближайшем офисе банка..
Бруснигин Кирилл Иванович 17.12.2025

Директор заведения доставки еды (Сеть суши и роллы ЁбидоЁби)

65000 - 100000 руб.
Орск Полный день
Подробнее
  • Основные обязанности директора.1.следить за группой вк - отвечать на сообщения и выкладывать контент если потребуется (весь контент скидывает ук)2.следить за телеграм чатами и оперативно отвечать3.вести табель по сотрудникам4.выдача зарплат5.проводить собеседования6.вести производственную таблицу7.вести журналы хассп8.оплата аренды,каммуналки,интернет (предупреждаете нас,мы оплачиваем)9.заказывать вовремя продукцию для приготовления пищи (совместно с су шефом)10.работа с iiko 11.следить за чистотой и соблюдения санитарных норм Требования: Опыт в управлении бизнеса Ответственность и целеустремленность в работе Опыт работы с iiko Лидерские качества и умение вдохновлять команду на работу Решительность и умение принимать взвешенные решения быстро и эффективно Умение устанавливать приоритеты и работать в условиях высокой нагрузки Высокий уровень коммуникабельности и способность находить общий язык с разными людьми Внимательность к мелочам и умение следить за деталями Пунктуальность и уважение к своим обязательствам.
Alta Personnel 16.12.2025

Директор по персоналу (HRD) - фармацевтическое производство

договорная
Зеленоград Полный день
Подробнее
  • Формирование и реализация hr-стратегии как ключевого элемента достижения стратегических целей бизнеса. Развитие hr-бренда и укрепление имиджа компании как привлекательного работодателя на федеральном уровне. Операционное управление полным циклом hr-процессов для обеспечения компании высококвалифицированными специалистами. Стратегическое партнерство с руководителями по развитию лидерского потенциала, повышению эффективности команд и управлению талантами. Цифровая трансформация hr-функции: от поиска и внедрения до успешной интеграции новых систем (hris, ats, lms). Бюджетирование и оптимизация затрат на персонал. Организационное развитие и внедрение изменений, разработка необходимой регламентирующей документации..

Вакансии компании

Градусы всего мира 18.12.2025

Директор магазина / Управляющий (Мурино)

От 120000 руб.
Мурино Полный день
Подробнее
  • Управление персоналом, обучение, адаптация вновь принятых сотрудников, формирование эффективной команды Организация работы магазина.
Градусы всего мира 18.12.2025

Заместитель директора магазина (Пестово)

От 60000 руб.
Пестово Сменный график
Подробнее
  • Открытие/закрытие магазина Кассовая дисциплина Выполнение планов продаж Приемка товара Участие в ревизиях Работа с персоналом: участие в подборе, постановка и контроль задач Мерчендайзинг.
Градусы всего мира 18.12.2025

Заместитель руководителя / Товаровед в группу открытия магазинов

От 100000 руб.
Пушкин Сменный график
Подробнее
  • Участие в открытии новых торговых точек Выведение из кризисного состояния действующих магазинов Организация работ с товаром: выкладка, хранение, заказ, перемещение, инвентаризации Управление персоналом: мотивация, обучение персонала, постановка задач и контроль за их выполнением Достижение плана по товарообороту и количеству чеков Отбор, стажировка, обучение и адаптация персонала для открывающейся торговой точки Кассовая отчетность, инкассация, аналитика продаж Организация и контроль качества обслуживание покупателей в торговом зале Ведение отчетной документации Контроль состояния внутренней и внешней рекламы.