Директор по персоналу (HRD) - фармацевтическое производство
договорная
Зеленоград
•
Полный день
Откликнуться
Условия работы
Условия
- Официальное трудоустройство по тк рф.
- Конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом) + премирование по итогам выполнения kpi.
- Релокационный пакет для иногородних кандидатов
- Компенсация питания, дмс.
- Компенсация занятий спортом (тренажерный зал, йога, бассейн).
- Возможность регулярного повышения квалификации за счет компании: посещение ключевых hr-конференций, профильных тренингов и курсов.
Обязанности
- Формирование и реализация hr-стратегии как ключевого элемента достижения стратегических целей бизнеса.
- Развитие hr-бренда и укрепление имиджа компании как привлекательного работодателя на федеральном уровне.
- Операционное управление полным циклом hr-процессов для обеспечения компании высококвалифицированными специалистами.
- Стратегическое партнерство с руководителями по развитию лидерского потенциала, повышению эффективности команд и управлению талантами.
- Цифровая трансформация hr-функции: от поиска и внедрения до успешной интеграции новых систем (hris, ats, lms).
- Бюджетирование и оптимизация затрат на персонал.
- Организационное развитие и внедрение изменений, разработка необходимой регламентирующей документации.
Требования к кандидату
Требования
- Опыт работы на позиции hr-руководителя в производственной компании: фармацевтической или из сектора fmcg.
- Профильное высшее образование (управление персоналом, психология, социология).
- Релевантный опыт работы не менее 5 лет.
- Понимание специфики управления персоналом в крупных производственных компаниях.
- Экспертное и практическое владение всеми направлениями работы с персоналом.
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя
Отзывы о компании Alta Personnel
Alta Personnel
г. Москва
3,8
13.02.2023
В работодателе мне очень нравится, вовлеченность в процесс, нацеленность на результат, своевременная помощь в работе, хороший микроклимат в компании и возможность роста.
Читать далее
Alta Personnel
г. Самара
3,8
11.04.2023
Стратегическое планирование, систему KPI В период моей работы была отличная команда опытных руководителей направлений. Мы были практически одной большой семьей. Получила много интересного опыта
Читать далее
Alta Personnel
г. Москва
3,8
07.11.2021
Коммуникация некорректная, отношение к подчинённым безразличное, атмосфера в коллективе страдает Близость к дому, обучение основам, есть возможность брать на себя больше активностей
Читать далее
Похожие вакансии
Градусы всего мира
17.12.2025
Заместитель директора / Товаровед / Старший продавец
65000 - 75000 руб.
Тверь
•
Сменный график
- Открытие/закрытие магазина Кассовая дисциплина, выполнение планов продаж Приемка товара, участие в ревизиях Работа с персоналом: адаптация, постановка и контроль задач.
ВЕРНЫЙ, Сеть магазинов
16.12.2025
Директор магазина (Лопатино)
От 90000 руб.
Лопатино (Московская область)
•
Полный день
- Достижения целевых показателей (100% выполнение плана по товарообороту и потерям) Управление товарными запасами Управление персоналом, обучение и развитие подчиненных Заказ товара Организация и участие в инвентаризациях Инкассация Соблюдение стандартов хранения товаров Взаимодействие с государственными контролирующими органами. Соблюдение чистоты в зале Создание атмосферы доброжелательной атмосферы в магазине и в коллективе Открытие магазина.
Тимирев Александр Николаевич
16.12.2025
Директор завода растительных масел
100000 - 150000 руб.
Липецк
•
Полный день
- Организация и контроль производственного процесса на заводе Управление коллективом и координация работы подразделений Обеспечение выполнения планов производства и качества продукции Оптимизация производственных затрат и повышение эффективности Соблюдение норм охраны труда и техники безопасности.
Вакансии компании
Alta Personnel
16.12.2025
Специалист в отдел маркетинга (Графический дизайн, Web/ Digital)
договорная
Зеленоград
•
Полный день
- 1. графический дизайн: – поддержание фирменного стиля компании (разработка визуальной идентичности бренда); – работа с брендбуком: определение цветовой палитры, шрифтов и графических элементов; – разработка и верстка pos-материалов (буклеты, листовки, баннеры и т.д.). – поддержание и развитие фирменного стиля компании; – создание графических элементов для социальных сетей, веб-сайта и рекламных кампаний; – визуализация сложной информации (навигация, схемы, инструкции) – работа с типографиями и подрядчиками для печати материалов. 2. ux/ui дизайн: – исследование пользовательского опыта и анализ поведения пользователей на сайте; – разработка интерфейсов для веб-сайта и мобильных приложений; – создание прототипов и макетов, а также проведение тестирования на удобство использования; – сотрудничество с разработчиками для реализации дизайна и улучшения функционала сайта. 3. работа с социальными сетями/digital:– разработка контента для повышения вовлеченности аудитории (посты, истории и баннеры); – создание и обновление графики для сайта, включая баннеры, иконки и изображения;– адаптация дизайна под разные платформы. 4. дизайн презентаций:– создание привлекательных слайдов с подбором цветовой схемы, отрисовкой иконок и построением инфографики.– добавление анимации к графическим элементам и переходам. 5. разработка дизайна интерфейсов:– создание визуальной концепции и дизайн-системы (цвета, шрифты, компоненты и их состояния).– подготовка интерактивных макетов в figma.– разработка адаптивного дизайна для мобильных устройств.– создание lottie-анимации. 6. тестирование и оптимизация:– проведение юзабилити-тестов (a/b-тестирование).– сбор и анализ обратной связи для итерации дизайна. Требования: Высшее образование; Уверенное владение графическими редакторами (adobe photoshop, illustrator, indesign) и инструментами для дизайна интерфейсов; Способность генерировать оригинальные идеи и концепции; Умение эффективно работать в команде и взаимодействовать с другими отделами (маркетинг, продажи)..
Alta Personnel
16.12.2025
Директор по персоналу (HRD) - фармацевтическое производство
договорная
Владимир
•
Полный день
- Формирование и реализация hr-стратегии как ключевого элемента достижения стратегических целей бизнеса. Развитие hr-бренда и укрепление имиджа компании как привлекательного работодателя на федеральном уровне. Операционное управление полным циклом hr-процессов для обеспечения компании высококвалифицированными специалистами. Стратегическое партнерство с руководителями по развитию лидерского потенциала, повышению эффективности команд и управлению талантами. Цифровая трансформация hr-функции: от поиска и внедрения до успешной интеграции новых систем (hris, ats, lms). Бюджетирование и оптимизация затрат на персонал. Организационное развитие и внедрение изменений, разработка необходимой регламентирующей документации..
Alta Personnel
16.12.2025
Ведущий микробиолог (фармацевтическое производство)
договорная
Зеленоград
•
Сменный график
- Планирование работ по проведению микробиологического контроля и планирование работ по мониторингу сред; Обработка/анализ результатов испытаний; Анализ отклонений/несоответствий спецификациям; Ведение документации; Обеспечение реактивами, расходными материалами; Разработка и валидация методик; Ведение процессов фск; Выполнение тестов..