Техник по инструменту

Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне.
Бронирование гпз.
Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения.
Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций
Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа «кадровый резерв»
Материальная помощь работникам в сложных ситуациях
На предприятии активно действует социальная группа оуп, профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление)
Дополнительное поощрения за результативную работу (награждения, дополнительное премирование).
Доставка корпоративным транспортом до места работы.
Уютная столовая на территории предприятия с компенсацией питания.
Расширенный социальный пакет согласно коллективному договору.

- сборка карт наладок, распределение инструмента по системе 5 с, отслеживание и своевременное списание изношенного инструмента.
- ведение оперативного учета по наличию режущего, измерительного инструмента, приспособлений оснастки.
Требования:
Среднее - образование.
Опыт работы в бюро инструментального хозяйства.
Знание технических требований, предъявляемые к инструменту и технологической оснастке. обязательно (word, excel, 1 с: упп).

Среднее - образование.
Опыт работы в бюро инструментального хозяйства.
Знание технических требований, предъявляемые к инструменту и технологической оснастке. обязательно (word, excel, 1 с: упп).