Руководитель службы персонала Медицинского Центра (г.Хасавюрт)
договорная
Махачкала
•
Полный день
Откликнуться
Условия работы
Условия
- Конкурентная заработная плата (обсуждается на собеседовании);
- Социальный пакет: внутренняя программа лояльности, оплачиваемый отпуск, компенсации по командировкам;
- Офисный формат работы: присутствие в офисе в г.хасавюрт;
- Возможность влиять на стратегические решения, профессиональный рост и развитие hr‑поддержки клиники.
Обязанности
- Формирование и реализация hr‑стратегии, привязанной к бизнес‑целям клиники;
- Модернизация процессов подбора, адаптации, обучения, оценки и развития персонала;
- Оптимизация организационной структуры, должностных инструкций и регламентов;
- Разработка и внедрение системы мотивации, kpi и управления эффективностью для медицинского и административного персонала;
- Обеспечение соблюдения трудового законодательства, охраны труда и внутренних регламентов клиники;
- Развитие корпоративной культуры, программ обучения, талант‑менеджмента и планирования преемственности;
- Контроль бюджета hr‑функции, подготовка управленческой отчётности.
Требования к кандидату
Требования
- Высшее образование (управление персоналом, экономика, юриспруденция, психология управления или эквивалент);
- Опыт на аналогичной должности не менее 3 лет, желательно в медицинской организации или клинико‑лабораторном секторе;
- Знания российского трудового законодательства и норм охраны труда, умение вести обучения и тренинги;
- Знание нормативно правовой базы управления персоналом медицинской организации, профессиональных стандартов и соответствующих квалификационных требований;
- Опыт выстраивания hr‑процессов с нуля, внедрения hr‑метрик и kpi.
- Развитые коммуникативные навыки;
- Готовность к работе в хасавюрте; возможность работать между хасавюртом;
- Владение русским языком на уровне профессионального управления, знание регионального культурного контекста.
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя
Отзывы о компании Альтер-Мед
Для компании Альтер-Мед не найдено отзывов, вы можете быть первым!
Похожие вакансии
Ключевые Системы и Компоненты
26.01.2026
Руководитель проекта (пластиковый интерьер/экстерьер), Тверь
договорная
Москва
•
Полный день
- Управление проектами, реализуемыми службой главного технолога: от разработки до постановки на производство Участие в подготовке стратегии развития предприятия в части развития продуктовой линейки на основе анализа и мониторинга рынка Договорная работа..
Ключевые Системы и Компоненты
13.01.2026
Руководитель проекта (пластиковый интерьер/экстерьер), Тверь
договорная
Москва
•
Полный день
- Управление проектами, реализуемыми службой главного технолога: от разработки до постановки на производство Участие в подготовке стратегии развития предприятия в части развития продуктовой линейки на основе анализа и мониторинга рынка Договорная работа..
Ключевые Системы и Компоненты
11.03.2026
Руководитель проекта (климатическое оборудование для транспорта)
договорная
Мытищи (Московская область)
•
Полный день
- Управление командой проекта, организация эффективного взаимодействия участников проекта; Организация разработки и согласования управленческих документов проекта; Организация планирования, мониторинга, контроля и управления параметрами проекта (сроками, стоимостью, рисками и др.), выявление и устранение отклонений, контроль полноты, актуальности и достоверности информации по проекту; Контроль подготовки и согласования проектно-конструкторской и технологической документации и отчетных документов участниками проекта; Отслеживание бюджета проекта, в т.ч. трудозатрат на разработку кд и затрат внешних контрагентов; Контроль работ по подготовке и проведению испытаний внутренних (на производственных площадях общества) и внешних (с участием внешних испытательных центров и лабораторий). при необходимости организация совещаний (рабочих встреч) с целью выработки корректирующих и предупреждающих мероприятий; Взаимодействие с конструкторскими организациями, заводами-строителями, функциональными заказчиками и государственными организациями в части согласования проектных решений и требований к производству, испытаниям, сертификации и поставки продукции..
Вакансии компании
Альтер-Мед
18.12.2025
Руководитель службы персонала Медицинского Центра (г.Хасавюрт)
договорная
Владикавказ
•
Полный день
- Формирование и реализация hr‑стратегии, привязанной к бизнес‑целям клиники; Модернизация процессов подбора, адаптации, обучения, оценки и развития персонала; Оптимизация организационной структуры, должностных инструкций и регламентов; Разработка и внедрение системы мотивации, kpi и управления эффективностью для медицинского и административного персонала; Обеспечение соблюдения трудового законодательства, охраны труда и внутренних регламентов клиники; Развитие корпоративной культуры, программ обучения, талант‑менеджмента и планирования преемственности; Контроль бюджета hr‑функции, подготовка управленческой отчётности..
Альтер-Мед
17.12.2025
Руководитель службы персонала Медицинского Центра (г.Хасавюрт)
договорная
Махачкала
•
Полный день
- Формирование и реализация hr‑стратегии, привязанной к бизнес‑целям клиники; Модернизация процессов подбора, адаптации, обучения, оценки и развития персонала; Оптимизация организационной структуры, должностных инструкций и регламентов; Разработка и внедрение системы мотивации, kpi и управления эффективностью для медицинского и административного персонала; Обеспечение соблюдения трудового законодательства, охраны труда и внутренних регламентов клиники; Развитие корпоративной культуры, программ обучения, талант‑менеджмента и планирования преемственности; Контроль бюджета hr‑функции, подготовка управленческой отчётности..
Альтер-Мед
18.12.2025
Руководитель службы персонала Медицинского Центра (г.Хасавюрт)
договорная
Грозный
•
Полный день
- Формирование и реализация hr‑стратегии, привязанной к бизнес‑целям клиники; Модернизация процессов подбора, адаптации, обучения, оценки и развития персонала; Оптимизация организационной структуры, должностных инструкций и регламентов; Разработка и внедрение системы мотивации, kpi и управления эффективностью для медицинского и административного персонала; Обеспечение соблюдения трудового законодательства, охраны труда и внутренних регламентов клиники; Развитие корпоративной культуры, программ обучения, талант‑менеджмента и планирования преемственности; Контроль бюджета hr‑функции, подготовка управленческой отчётности..