Тренер по обучению и развитию персонала

От 90000 руб.
Йошкар-Ола Полный день
Откликнуться

Условия работы

Условия
  • Оформления по тк
Обязанности
  • Проведение обучающих мероприятий: тренингов, вебинаров и практических сессий по технологии продаж (холодные звонки, работа с возражениями, закрытие сделок, эффективные переговоры, disc и т.д.);
  • Посттренинговое сопровождение: обратная связь, разбор кейсов, аудит звонков, контроль выполнения ипр (индивидуальных планов развития);
  • Проведение welcome тренингов для новых сотрудников;
  • Организация внешнего обучения;
  • Разработка и актуализация обучающих программ, учебных материалов, скриптов;
  • Анализ эффективности обучения;
  • Личные продажи
  • Требования
  • Опыт работы в продажах
  • Опыт ведения групповых и индивидуальных тренингов
  • Презентационные и коммуникативные навыки
  • Умение работать с аудиторией
  • Опыт разработки и внедрения обучающих программ и материалов
  • Навыки фасилитации, обратной связи и коучинга
  • Условия
  • Оформления по тк

Требования к кандидату

Требования
  • Опыт работы в продажах
  • Опыт ведения групповых и индивидуальных тренингов
  • Презентационные и коммуникативные навыки
  • Умение работать с аудиторией
  • Опыт разработки и внедрения обучающих программ и материалов
  • Навыки фасилитации, обратной связи и коучинга
  • Условия
  • Оформления по тк
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании TravelLine

14.03.2024
Не всегда ясны зоны роста. Есть ряд некомпетентных менеджеров. Потрясающий региональный работодатель. Отличная корпоративная культура и коллектив
Читать далее
12.12.2023
Улучшить обратную связь между отделами, между линейными сотрудницами и топами. Крутая компания. Лучшая в городе. Выросла за год с позиции линейного сотрудника до руководителя. Постоянное развитие, обучение, самые мощные корпоративы. В компании можно реализоваться, хорошо работать и душевно отдыхать.
Читать далее
21.06.2023
Я уже давно работаю в этой компании, примерно 8 лет. Работы здесь много, но я полностью довольна своим выбором. В компании созданы условия для роста и развития для всех сотрудников, кто проявляет желание и способности. Социальный пакет, который предоставляется здесь, является одним из лучших в городе, а иногда даже превосходит тот, что предлагают московские компании.
Читать далее

Похожие вакансии

Вакансии компании

TravelLine 17.12.2025

Помощник/ассистент руководителя/водитель

От 100000 руб.
Йошкар-Ола Полный день
Подробнее
  • Личные задачи руководителя и семьи. Сопровождение, встречи/проводы из аэропорта, логистика детей (школа, кружки). Решение бытовых и хозяйственных задач на высоком уровне: от организации мелкого ремонта и взаимодействия с подрядчиками до решения вопросов с доставками и другими повседневными нуждами семьи. Полное управление парком из 4-5 автомобилей: контроль за их технической исправностью, чистотой и полной готовностью к любой поездке..
TravelLine 17.12.2025

Тренер по обучению и развитию персонала

От 90000 руб.
Йошкар-Ола Полный день
Подробнее
  • Проведение обучающих мероприятий: тренингов, вебинаров и практических сессий по технологии продаж (холодные звонки, работа с возражениями, закрытие сделок, эффективные переговоры, disc и т.д.); Посттренинговое сопровождение: обратная связь, разбор кейсов, аудит звонков, контроль выполнения ипр (индивидуальных планов развития); Проведение welcome тренингов для новых сотрудников; Организация внешнего обучения; Разработка и актуализация обучающих программ, учебных материалов, скриптов; Анализ эффективности обучения; Личные продажи Требования Опыт работы в продажах Опыт ведения групповых и индивидуальных тренингов Презентационные и коммуникативные навыки Умение работать с аудиторией Опыт разработки и внедрения обучающих программ и материалов Навыки фасилитации, обратной связи и коучинга Условия Оформления по тк.
TravelLine 17.12.2025

Менеджер по развитию лояльности клиентов (Customer Success Manager)

От 50850 руб.
Йошкар-Ола Полный день
Подробнее
  • Это забота о клиентах и предотвращение появления проблем с использованием инструментов компании, что помогает повысить индекс потребительской лояльности (nps) и ltv. Объясняет пользу инструментов компании..