Условия работы
Условия
- Возможность профессионально развиваться и расти. в нашей компании обеспечиваются неограниченные перспективы роста для работоспособных и целеустремленных людей. мы предоставляем возможность принимать участие в различных конференциях, внешних и внутренних тренингах, тимбилдингах и корпоративных мероприятиях.
- Отличные условия работы. официальное трудоустройство. достойная «белая» зарплата (назначается по результатам собеседования, в зависимости от опыта и квалификации), своевременная оплата отпусков и больничных. дружелюбная рабочая атмосфера в профессиональной команде.
- Забота и поддержка. мы заботимся не только о профессиональном росте своих сотрудников, но и об их здоровье. компания предоставляет программу дмс, абонементы в бассейн, фитнес и занятия игровыми видами спорта (волейбол, футбол, баскетбол).
- Современный офис для комфортной работы. ваше рабочее место будет в новом офисе с видом на залив. на каждом этаже есть уютные кухни с чаем, кофе и всем необходимым для вашего отдыха.
Обязанности
- 1. координация и контроль выполнения задач
- • планирование и распределение задач внутри команд с учетом приоритетов и сроков.
- • мониторинг прогресса по задачам, выявление задержек и их причин.
- • использование инструментов управления проектами (tfs) для трекинга задач.
- • обеспечение своевременного выполнения задач, напоминание командам о дедлайнах.
- 2. организация и проведение внутренних встреч
- • подготовка повестки и материалов для совещаний.
- • координация участников, назначение времени и платформы для встреч.
- • фиксация решений и action items, контроль их выполнения.
- • организация ретроспектив и рабочих сессий для улучшения процессов.
- 3. решение организационных вопросов и взаимодействие между командами
- • выявление и устранение "блокеров" в работе команд.
- • налаживание коммуникации внутри команд и со смежными подразделениями
- • участие в разрешении конфликтов и поиске компромиссов.
- 4. анализ процессов и предложение улучшений
- • сбор обратной связи от команды о текущих процессах.
- • анализ узких мест и предложение оптимизаций (автоматизация, делегирование, изменение).
- • внедрение лучших практик управления проектами.
- 5. поддержка руководителя в организационных вопросах
- • помощь в подготовке отчетов, презентаций и документации.
- • участие в стратегическом планировании и постановке целей.
- • фильтрация входящих запросов и делегирование задач.
- Требования:
- Знание и понимание принципов методологи управления проектами и разработкой по (желательно pmbok, agile, scrum или cmmi);
- Хорошие знания и навыки использования пакета ms office (outlook, word, excel, project, powerpoint, visio и им подобных);
- Навыки проведения презентаций для руководства и заказчика;
- Успешный опыт минимум в трех проектах по созданию ит-системы «с нуля» (разработка или внедрение) в роли аналитика, project manager, руководителя проекта;
- Подтвержденный опыт руководства it-проектами не менее 3 лет и проектной командой численностью не менее 15 человек;
- Личные качества: ответственность, исполнительская дисциплина, работоспособность, инициатива, самостоятельность, навыки мотивировать, вести рабочие переговоры и знание базовых принципов психологии заказчика.
Требования к кандидату
Требования
- Знание и понимание принципов методологи управления проектами и разработкой по (желательно pmbok, agile, scrum или cmmi);
- Хорошие знания и навыки использования пакета ms office (outlook, word, excel, project, powerpoint, visio и им подобных);
- Навыки проведения презентаций для руководства и заказчика;
- Успешный опыт минимум в трех проектах по созданию ит-системы «с нуля» (разработка или внедрение) в роли аналитика, project manager, руководителя проекта;
- Подтвержденный опыт руководства it-проектами не менее 3 лет и проектной командой численностью не менее 15 человек;
- Личные качества: ответственность, исполнительская дисциплина, работоспособность, инициатива, самостоятельность, навыки мотивировать, вести рабочие переговоры и знание базовых принципов психологии заказчика.
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя
Отзывы о компании ИСЕРВ
Для компании ИСЕРВ не найдено отзывов, вы можете быть первым!
Похожие вакансии
Вакансии компании
ИСЕРВ
17.12.2025
Специалист по сопровождению и внедрению АИС "OMNI-US"
договорная
Чебоксары
•
Удаленная работа
- Участие в крупных проектах внедрения (в т.ч. федерального уровня) и работах по сопровождению функционала аис "omni-us"; Помощь заказчикам в изучении, настройке, проведении пуско-наладочных работ, приемочных испытаний и эксплуатации аис "omni-us"; Взаимодействие с техническими специалистами команды разработки продукта; Написание инструкций, консультирование и обучение сотрудников заказчика по возможностям и использованию системы..
ИСЕРВ
17.12.2025
Администратор проекта
договорная
Чебоксары
•
Полный день
- Контроль планов/сроков по задачам, реализуемых в рамках проектов технической поддержки Формирование еженедельной отчетности по проектам для руководства Организация рабочих встреч, совещаний по проектам, ведение протоколов встреч; Взаимодействие со всеми участниками проекта; Организация преддоговорной работы (получение реквизитов для заключения договора, согласование разногласий, анализ документации заказчиков и т.д.) Ведение внутренней отчетности: базы договоров. протоколов в crm и 1с Консультационная поддержка заказчиков Своевременное заполнение чек-листов Работа с дебиторской задолженностью.
ИСЕРВ
17.12.2025
Тимлид команды разработки
договорная
Чебоксары
•
Полный день
- 1. координация и контроль выполнения задач • планирование и распределение задач внутри команд с учетом приоритетов и сроков. • мониторинг прогресса по задачам, выявление задержек и их причин. • использование инструментов управления проектами (tfs) для трекинга задач. • обеспечение своевременного выполнения задач, напоминание командам о дедлайнах. 2. организация и проведение внутренних встреч • подготовка повестки и материалов для совещаний. • координация участников, назначение времени и платформы для встреч. • фиксация решений и action items, контроль их выполнения. • организация ретроспектив и рабочих сессий для улучшения процессов. 3. решение организационных вопросов и взаимодействие между командами • выявление и устранение "блокеров" в работе команд. • налаживание коммуникации внутри команд и со смежными подразделениями • участие в разрешении конфликтов и поиске компромиссов. 4. анализ процессов и предложение улучшений • сбор обратной связи от команды о текущих процессах. • анализ узких мест и предложение оптимизаций (автоматизация, делегирование, изменение). • внедрение лучших практик управления проектами. 5. поддержка руководителя в организационных вопросах • помощь в подготовке отчетов, презентаций и документации. • участие в стратегическом планировании и постановке целей. • фильтрация входящих запросов и делегирование задач. Требования: Знание и понимание принципов методологи управления проектами и разработкой по (желательно pmbok, agile, scrum или cmmi); Хорошие знания и навыки использования пакета ms office (outlook, word, excel, project, powerpoint, visio и им подобных); Навыки проведения презентаций для руководства и заказчика; Успешный опыт минимум в трех проектах по созданию ит-системы «с нуля» (разработка или внедрение) в роли аналитика, project manager, руководителя проекта; Подтвержденный опыт руководства it-проектами не менее 3 лет и проектной командой численностью не менее 15 человек; Личные качества: ответственность, исполнительская дисциплина, работоспособность, инициатива, самостоятельность, навыки мотивировать, вести рабочие переговоры и знание базовых принципов психологии заказчика..