Директор по развитию складской инфраструктуры и логистической сети
150000 - 200000 руб.
Махачкала
•
Полный день
Откликнуться
Условия работы
Условия
- Заработная плата: 150-200 т.р. (обсуждаем индивидуально).
- 80% наших руководителей выросли внутри компании;
- Оплачиваемые отпуска и больничные;
- Комфортный офис с дизайнерским ремонтом, рядом сквер;
- Парковка для сотрудников;
- Корпоративные мероприятия (турнир по футболу, интеллектуальная игра "что? где? когда?", выезды и т. д).
- Скидки на продукцию для сотрудников;
- Столовая с вкуснейшими завтраками и обедами;
- Раздельные молебные комнаты со всеми удобствами;
- Удобное местоположение ( в 10 минутах от кинотеатра "парамакс")
- График работы: 5/2, с 8.30 до 17.45.
Обязанности
- Операционное руководство: полное управление существующими складами, включая координацию ежедневных операций, распределение ресурсов и контроль качества выполняемых задач.
- Открытие новых объектов: определение перспективных регионов для расширения сети складов, курирование полного цикла запуска новых объектов — от проектирования до ввода в эксплуатацию.
- Автоматизация процессов: внедрение автоматизированных систем управления складом и транспортом, адресного хранения товаров, разработка технических заданий и проведение тестирования.
- Оптимизация цепочки поставок: улучшение маршрутов доставки, повышение эффективности грузопотоков и процессов распределения продукции.
- Финансовое планирование: подготовка бюджетов, контроль исполнения сроков и объемов работ, эффективное использование выделяемых ресурсов.
- Решение конфликтных ситуаций: оперативное реагирование на любые сбои и устранение препятствий для достижения целей бизнеса.
- Общение и взаимодействие: налаживание эффективных коммуникаций с внутренними подразделениями компании и внешними партнёрами.
Требования к кандидату
Требования
- Опыт руководящей работы в складской логистике от двух лет.
- Глубокие знания в организации и оптимизации складских процессов, владение современными системами автоматизации и готовность внедрять новые технологии.
- Способность быстро находить решения в нестандартных ситуациях.
- Умение эффективно взаимодействовать с различными отделами компании и внешним окружением.
- Отличные коммуникативные навыки, умение мотивировать команду, проявлять инициативу и брать ответственность за принятые решения.
- Готовность к командировкам и высокая степень личной ответственности.
- Преимуществом станет успешный опыт построения и стандартизации бизнес-процессов складов с нуля.
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя
Отзывы о компании Дизайн Сервис
Дизайн Сервис
г. Махачкала
3,9
09.05.2025
Скорость принятия решений иногда снижается, так как компания большая с немалым количеством процессов. Работала в компании “Дизайн Сервис” несколько лет и могу с уверенностью сказать, что организация с «человеческим лицом». Руководство действительно заинтересовано в развитии не только бизнеса, но и своих сотрудников. В компании чувствуется внимание к людям — всегда можно рассчитывать на поддержку и готовность выслушать предложения по улучшению рабочих процессов. Отдельно хочу отметить социальную ответственность компании: участие в улучшении городских пространств, поддержка учреждений республики и стремление к этичному ведению бизнеса — не просто слова, а реальные действия. Как и в любой организации, здесь есть свои рабочие моменты, сложности и вызовы, но важно, что компания не стоит на месте. “Дизайн Сервис” постоянно стремится к росту, масштабированию и улучшению как внутри коллектива, так и на уровне продукта и сервиса. Особенно отмечу классно выстроенную систему подбора - одна из лучших в Дагестане и, не побоюсь, в СКФО. Каждый сотрудник HR-отдела высокопрофессиональный специалист, который отдается своему делу полностью.
Читать далее
Дизайн Сервис
г. Махачкала
3,9
02.07.2023
1. коммуникация между отделами напрочь отсутствует. все ходят группами.
2. зарплаты выплачиваются нерегулярно, и вплоть до выплаты не понятно, какая сумма полагается в выплате. Кроме бухгалтера, никто не знает, по какой формуле и как рассчитывается зарплата.
3. не налаженная работа с другими отделами. зоны ответственности не разграничены.
4. руководство не ориентировано на рост сотрудников и не взаимодействует с ними.
5. Больничные не оплачиваются, отпуск тоже. График 6/1 и 5/2 чередуются. то есть вы не сами выбираете график, как об этом говорят на собеседовании.
Читать далее
Дизайн Сервис
г. Махачкала
3,9
27.03.2023
1. коммуникация между отделами напрочь отсутствует. все ходят группами. 2. зарплаты выплачиваются нерегулярно, и вплоть до выплаты не понятно, какая сумма полагается в выплате. Кроме бухгалтера, никто не знает, по какой формуле и как рассчитывается зарплата. 3. не налаженная работа с другими отделами. зоны ответственности не разграничены. 4. руководство не ориентировано на рост сотрудников и не взаимодействует с ними. 5. Больничные не оплачиваются, отпуск тоже. График 6/1 и 5/2 чередуются. то есть вы не сами выбираете график, как об этом говорят на собеседовании.
Читать далее
Похожие вакансии
ВЕРНЫЙ, Сеть магазинов
16.12.2025
Заместитель директора магазина
75000 - 80000 руб.
Протвино (Московская область)
•
Сменный график
- - качественная приемка товара от сторонних поставщиков и собственных распределительных центров - отслеживание сопроводительной документации - ведение главной кассы - открытие и закрытие магазина - контроль работы смены операторов торгового зала..
Fix Price
16.12.2025
Директор магазина (Смол. обл.)
69750 - 90750 руб.
Печерск
•
Полный день
- Организация и поддержание эффективной работы магазина на всех уровнях; Управление командой сотрудников магазина и контроль за их работой; Тесное сотрудничество с региональным менеджером для обеспечения безупречной работы магазина; Взаимодействие с внешними организациями и нашими покупателями для создания уютной и дружелюбной атмосферы в магазине..
ProPersonnel
17.12.2025
Коммерческий директор (производство)
300000 - 350000 руб.
Владивосток
•
Полный день
- Формирование стратегии продаж, всех политик и процедур; Формирование эффективной команды коммерческой службы; Выполнение плана продаж готовой продукции; Участие в формировании процедур по качеству, совместная работа с рекламациями; Обеспечение увеличения объемов сбыта продукции и увеличения прибыли компании; Систематизация и анализ клиентской базы, анализ данных продаж, анализ изменения рынка, ценовая политика; Разработка эффективной системы мотивации отдела продаж; Контроль дебиторской задолженности; Разработка, составление и ведение отчетности..
Вакансии компании
Дизайн Сервис
17.12.2025
Руководитель направления разработки и ИТ
договорная
Махачкала
•
Полный день
- Формирование и внедрение долгосрочной ит-стратегии компании, соответствующей целям бизнеса Контроль всех аспектов разработки и внедрения программного обеспечения Управление сетевой инфраструктурой, включая серверы, коммутаторы и маршрутизаторы Координация работы команды 1с разработчиков и сетевых администраторов, постановка задач и контроль сроков исполнения Согласование планов аварийного восстановления. управление доступом сотрудников к технологическим ресурсам. обеспечение безопасности данных и соблюдение конфиденциальности Реализация инициатив по оптимизации ит-инфраструктуры и снижению операционных расходов Инициация и выполнение проектов по автоматизации бизнес-процессов в срок.
Дизайн Сервис
17.12.2025
Помощник/секретарь руководителя
От 100000 руб.
Махачкала
•
Полный день
- Организация рабочего графика руководителя, ведение календаря встреч и мероприятий. Работа с документооборотом, электронной почтой. Подготовка документов, протоколов, презентаций, отчетов и писем. Обеспечение подготовки и проведения совещаний, переговоров и деловых поездок. Контроль исполнения поручений руководителя. Решение текущих организационных вопросов..
Дизайн Сервис
17.12.2025
Директор по развитию складской инфраструктуры и логистической сети
150000 - 200000 руб.
Махачкала
•
Полный день
- Операционное руководство: полное управление существующими складами, включая координацию ежедневных операций, распределение ресурсов и контроль качества выполняемых задач. Открытие новых объектов: определение перспективных регионов для расширения сети складов, курирование полного цикла запуска новых объектов — от проектирования до ввода в эксплуатацию. Автоматизация процессов: внедрение автоматизированных систем управления складом и транспортом, адресного хранения товаров, разработка технических заданий и проведение тестирования. Оптимизация цепочки поставок: улучшение маршрутов доставки, повышение эффективности грузопотоков и процессов распределения продукции. Финансовое планирование: подготовка бюджетов, контроль исполнения сроков и объемов работ, эффективное использование выделяемых ресурсов. Решение конфликтных ситуаций: оперативное реагирование на любые сбои и устранение препятствий для достижения целей бизнеса. Общение и взаимодействие: налаживание эффективных коммуникаций с внутренними подразделениями компании и внешними партнёрами..