Специалист службы технической поддержки 2 линия

договорная
Владивосток Удаленная работа
Откликнуться

Условия работы

Условия

Комфортный офис в центре города;
Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата;
Повышение заработной платы по системе грейдов;
Широкие возможности профессионального и карьерного роста;
Позитивная атмосфера, дружный коллектив;
Обучение: мастер-классы от опытных сотрудников, возможность участия в крупных ит-конференциях, корпоративная библиотека;
Яркие корпоративные праздники и спортивные мероприятия.

Обязанности

Разрешение инцидентов, зарегистрированных в itsm системе
Выполнение запросов на обслуживание (настройки, сложные выгрузки)
Соблюдение сроков обработки запросов (sla/ola)
Консультации пользователей ис, разработка технологических инструкций
Прием на сопровождение новой функциональности
Тестирование функциональности сопровождаемых ис (приемочное тестирование на прод. среде)
Взаимодействие с первой линией, подготовка faq (проведение обучений)
Участие в разрешении проблем в составе рабочих групп
Разработка скриптов автоматизации
Взаимодействие со смежными подразделениями (тестировщики, инфраструктура, продуктовые команды)
Выработка рекомендаций по улучшению программных продуктов на основании анализа поступающих запросов.

Требования к кандидату

Требования

Работа по часовому поясу дальнего востока (utc+10);
Высшее образование (приветствуется математическое/техническое);
Базовый уровень знания t-sql, работа ms sql studio;
Базовый уровень знания pl/sql, работа в sql developer;
Приветствуются знания основных бизнес – процессов лечебных учреждений, опыт работы с медицинскими или аптечными информационными системами,
Понимание принципов itsm;
Грамотная устная и письменная речь, умение быстро находить общий язык с людьми, гибкость мышления, самостоятельность;
Опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет.

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании БАРС Груп

25.08.2023
Классный офис, прекрасный коллектив
Читать далее
24.10.2016
Достоинства Белая зп. Офис рядом с метро. Есть комната приема пищи, микроволновки, холодильники. Туалеты хорошие. Постоянные корпоративы (для тех, кто это любит)Недостатки А теперь о минусах: 1. Душный офис. В зале сидят порядком 60 человек, вечная борьба между теми кому холодно и теми, кому жарко. Кондиционеры не включают из-за этого. Вечный шум и гул. Я бы только из-за опенспейс больше не пошла туда работать.2. За усердие и труд не получите ни словесной похвалы, ни денег. Не нравится как устроена система "карьерного роста": проработав 5 лет в компании только в последний год появился регламент аттестации сотрудников. Аттестация по данному регламенту проводится 2 раза в год. Самое странное вот что: некоторым и без аттестации повышают в должности, и при чем тех, кто намного меньше тебя знает и умеет. Это было очень обидно. Про мою аттестацию вообще забыли, так я и не аттестовалась.Вообще если человек долго на проекте трудится и на лицо его эффективность для проекта логично было бы без всяких аттестаций прибавить ему зп и повысить в должности. Либо официально ее провести для бумажек. Глупо проверять знания по проекту человека, который его и так от и до знает. В Барсе вообще пофиг 5 лет или полгода ты работаешь.3. Нет никаких премий по итогам года/квартала/надбавок. Только голая зп. Даже если вы взяли проект. Потому что деньги от проекта в карман руководству. А рабы как были рабами так и остаются.4. Не держатся за людей. При мне очень талантливые разрабы ушли в другие места, где зп в разы больше. Их так и не повысили в должности до ведущих разрабов, а бездарные разрабы, которые оцененную в 2 часа задачу делают 12 часов, а потом еще передлывать после них весь код, сидят как ведущие. Это очень обидно, обидно за реально знающих разрабов, которых почему-то не повышают, а вроде бы за них должны держаться.5. ПЕРЕРАБОТКИ. Постоянные. Переработки после работы и в выходные. Так как новых людей на проект не дают, ведь новые люди - это новые затраты компании. А почему за них должны в выходные люди выходить? Чтобы компания экономила на ресурсах?6. Руководство-жмоты. Лишь бы взять проект. В плане дать доп.ресурсы на проект - руководство тебя не слышит. А потом день и ночь бедные 2-3 разраба пашут день и ночь. Когда нужно было 6 человек. И это из одних причин, почему люди уходят оттуда. И куча ошибок, система сырая, потому что от и до ее допилить нужны еще ресурсы. Злой заказчик, которому кажется что у нас вообще ничего не работает в системе. И он прав.
Читать далее
25.08.2023
Компания растет с каждым годом, и не только в плане амбиций, но в плане комфорта для своих сотруднков. Условия в офисе улучшаются, есть разные бонусы, руководство открыто к диалогу, главное не замалчивать проблемы. До этого я работала в другой сфере, по сравнению с прошлым местом работы я всем очень тут довольна.
Читать далее

Похожие вакансии

Шереметьево ВИП 16.12.2025

Специалист по доставке багажа в VIP-зал (аэропорт Шереметьево)

75 000 - 75 000 руб.
Химки (Московская область) Сменный график
Подробнее
  • Сопровождение багажа пассажиров vip зала на протяжении всего их пребывания.;
  • Обеспечение безопасной и своевременной доставки багажа от / до трапа самолета.;
  • Оказание помощи пассажирам с их личными вещами и контроль за целостностью и сохранностью багажа..
Экслог 17.12.2025

Специалист-курьер по доставке банковских карт Газпромбанка

80 000 - 120 000 руб.
Рубцовск Гибкий график
Подробнее
  • Доставлять по городу банковские карты по выделенному району. все клиенты ждут курьеров, ничего искать не надо.;
  • Подписывать необходимые документы;
  • Фотографировать получателей на смартфон.
НИПТ 17.12.2025

Специалист по зачистке нефтяных резервуаров

До 121 000 руб.
Ставрополь Вахтовый метод
Подробнее
  • Чистка резервуаров на нефтеперерабатывающем заводе..

Вакансии компании