Бухгалтер по расчету заработной платы

Льготный отпуск

Должностные обязанности:
- выполнение комплекса работ, связанного с начислением и учетом расчетов с персоналом по оплате труда и по договорам гражданско-правового характера;
- осуществление начислений пособий по листам временной нетрудоспособности, очередных и учебных отпусков, командировочных расходов и т.д.;
- осуществление удержаний из заработной платы;
- своевременное начисление и формирование реестров для перечисления заработной платы и иных выплат, налогов, сборов и страховых взносов в бюджеты всех уровней в государственные внебюджетные фонды;
- учет расходных операций по счетам бухгалтерского учета в казенных, бюджетных и автономных учреждениях;
- составление и предоставление отчетности по налогам и страховым взносам в ифнс (6-ндфл, рсв) и фсс (4-фсс);
- средняя штатная численность 200 шт.ед.;
- исполнение должностных обязанностей на время отсутствия сотрудников отдела расчетов с персоналом по оплате труда (временная нетрудоспособность, отпуск и пр.). требования:
- стаж работы по начислению оплаты труда не менее трех лет;
- знание бухгалтерского (бюджетного) учета, налогового и трудового законодательства рф;
- знание программы 1с: «предприятие 8.3.бухгалтерия государственного учреждения»;
- умение пользоваться правовыми системами консультант, гарант;
- опыт работы на участке начисления заработной платы в казенном/бюджетном/автономном учреждении приветствуется.
Условия:
Льготный отпуск
:
- выполнение комплекса работ, связанного с начислением и учетом расчетов с персоналом по оплате труда и по договорам гражданско-правового характера;
- осуществление начислений пособий по листам временной нетрудоспособности, очередных и учебных отпусков, командировочных расходов и т.д.;
- осуществление удержаний из заработной платы;
- своевременное начисление и формирование реестров для перечисления заработной платы и иных выплат, налогов, сборов и страховых взносов в бюджеты всех уровней в государственные внебюджетные фонды;
- учет расходных операций по счетам бухгалтерского учета в казенных, бюджетных и автономных учреждениях;
- составление и предоставление отчетности по налогам и страховым взносам в ифнс (6-ндфл, рсв) и фсс (4-фсс);
- средняя штатная численность 200 шт.ед.;
- исполнение должностных обязанностей на время отсутствия сотрудников отдела расчетов с персоналом по оплате труда (временная нетрудоспособность, отпуск и пр.). требования:
- стаж работы по начислению оплаты труда не менее трех лет;
- знание бухгалтерского (бюджетного) учета, налогового и трудового законодательства рф;
- знание программы 1с: «предприятие 8.3.бухгалтерия государственного учреждения»;
- умение пользоваться правовыми системами консультант, гарант;
- опыт работы на участке начисления заработной платы в казенном/бюджетном/автономном учреждении приветствуется.
Условия:
Льготный отпуск

- стаж работы по начислению оплаты труда не менее трех лет;
- знание бухгалтерского (бюджетного) учета, налогового и трудового законодательства рф;
- знание программы 1с: «предприятие 8.3.бухгалтерия государственного учреждения»;
- умение пользоваться правовыми системами консультант, гарант;
- опыт работы на участке начисления заработной платы в казенном/бюджетном/автономном учреждении приветствуется.
Условия:
Льготный отпуск