Стажер отдела персонала (внутренние коммуникации)

Возможность присоединиться к международной инновационной компании с одним из лучших в индустрии портфелем препаратов, спасающих жизнь пациентов;
Разнообразные задачи, которые позволяют активно развивать профессиональные навыки, знания и кругозор;
Экспертная команда, возможность самостоятельного построения процессов и глубокого погружения в бизнес;
Высокий темп работы и возможность и возможность использовать современные технологии и инструменты;
Конкурентоспособный уровень заработной платы;
Расширенная программа компенсаций и льгот (дмс, включая стоматологию с 1 дня работы, корпоративное питание, транспорт);
Возможности профессионального и карьерного роста;
Участие в программе поддержки здоровья и благополучия (корпоративные команды по футболу, волейболу, легкая атлетика, йога, бассейн);
Программа корпоративных скидок и привилегий primezone;
Возможность изучения иностранных языков;
Место расположения завода – калужская область, технопарк «ворсино».

Участие в проектах по развитию внутренних коммуникаций на площадке: поддержка запуска и реализации инициатив, координация с внутренними заказчиками, сбор обратной связи.
Сопровождение каналов внутренних коммуникаций: создание и публикация контента (посты во внутренней корпоративной соцсети, новости, email-рассылки), базовая модерация комментариев.
Подготовка информационных рассылок через ms outlook: верстка писем по шаблонам, настройка списков рассылки, тестирование и отправка.
Написание текстов: анонсы и описания мероприятий, тематические статьи, новости для внутренней корпоративной социальной сети с соблюдением tone of voice и бренд-стандартов.
Наполнение и администрирование группы во внутренней корпоративной социальной сети: обновление контента, поддержание актуальности разделов, отслеживание активности и ответов на вопросы.
Организация вовлекающих активностей: проведение конкурсов, акций, опросов и других инициатив для сотрудников; подготовка механики, правил и материалов, сбор результатов.
Креатив и производство контента: генерация идей, подготовка материалов (тексты, фото, видео), базовый копирайтинг и работа с шаблонами.

Образование: так же студент старших курсов или выпускник профильных направлений (желательно - коммуникации, pr, журналистика, маркетинг, филология, лингвистика).
Опыт: учебные проекты или стажировки во внутренних/корпоративных коммуникациях, контенте или smm — будут плюсом.
Письменная грамотность: высокий уровень орфографии и стилистики, внимание к деталям.
Работа с контентом: умение писать анонсы, новости и короткие статьи; базовый копирайтинг и редактура.
Английский язык: желательный уровень pre-intermediate (умение читать материалы и вести переписку).
Дизайн и продакшен: базовые навыки дизайна, фото- и видеопродакшна; умение аккуратно работать с медиаматериалами.
Корпоративные соцсети: опыт ведения корпоративной социальной сети или групп — преимущество.
Визуальные навыки: базовая подготовка изображений и простых визуалов по шаблонам (например, powerpoint); базовая обработка фото/видео.
Инструменты создания контента: уверенное использование графических редакторов и современных инструментов (включая генеративный ии) для подготовки оформительского контента — на уровне базовых задач и работы по шаблонам.
Личные качества: готовность к обучению, высокая мотивация и инициативность; аккуратность в соблюдении бренд-стандартов и tone of voice; интерес к внутренним коммуникациям.