Astana Mall Trading ТОО

HR-директор / Директор по персоналу

договорная

Оренбург • Удаленная работа

Откликнуться

Условия работы

Условия

* конкурентоспособный доход* гибридный формат работы* рабочие часы по договоренности* работа в динамично развивающейся компании
* возможность влиять на ключевые бизнес-решения и стратегию развития организации.

Обязанности

* участие в разработке и реализации hr-стратегии, направленной на поддержку и достижение бизнес-целей компании
* участие в командной работе
* организация, координация и контроль процессов подбора персонала на всех уровнях
* участие в бюджетирование работы команды
* организация работы с платформой headhunter: создание эффективных вакансий* активное участие в стратегическом управлении бизнесом с возможностью дальнейшего развития до уровня ceo.

Требования

* опыт работы на аналогичной должности от 3–5 лет
* успешный опыт построения hr-систем с нуля или трансформации существующих процессов
* глубокое понимание всех направлений hr: рекрутинг, обучение и развитие* владение инструментами headhunter, знание рынка труда и современных hr-трендов
* развитые лидерские и коммуникативные навыки, системное мышление, стратегическое видение.
Условия:
* конкурентоспособный доход* гибридный формат работы* рабочие часы по договоренности* работа в динамично развивающейся компании
* возможность влиять на ключевые бизнес-решения и стратегию развития организации.

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Astana Mall Trading ТОО

0,0

30.01.2025

Условия труда, конкретизировать задания для рабочих, очень большая текучка людей, Гибкий график, комфортный офис, удобная локация, интересная работа

Работник

Оставить отзыв

* участие в разработке и реализации hr-стратегии, направленной на поддержку и достижение бизнес-целей компании * участие в командной работе * организация, координация и контроль процессов подбора персонала на всех уровнях * участие в бюджетирование работы команды * организация работы с платформой headhunter: создание эффективных вакансий* активное участие в стратегическом управлении бизнесом с возможностью дальнейшего развития до уровня ceo..

Участие в бюджетировании и стратегическом управлении финансовой деятельностью проектами в г. омск Участие в запуске и развитии доходных предприятий в соответствии со стратегией развития компании с нуля: создание финансовых процессов, отчетности и систем учета. Организация контроля и учета инвестиций, финансирование проектов.участие в оценке рентабельности проектов, договоров, доходах и реализации. Взаимодействие с различными подрядчиками по финансовому блоку и другим направлениям..