Директор по фирменной рознице

Заработная плата 2 раза в месяц, полный соц.пакет, оформление по тк рф, компенсация сотовой связи и гсм.

Локация: благовещенск, амурская областьзанятость: полная, с возможностью командировокуровень дохода: конкурентный оклад + бонусная часть, включая участие в прибыли розничной сети после выхода на операционную рентабельность
О компании
Мы - производственное предприятие с 25-летним опытом работы в сегменте колбасной продукции, мясных и кондитерских изделий. наш бренд широко известен в амурской области и на дальнем востоке благодаря стабильно высокому качеству, надёжным технологиям производства и эффективной системе поставок. компания приступает к реализации масштабного проекта по развитию собственной розничной сети. задача - выстроить эффективную розничную инфраструктуру, обеспечивающую прямой контакт с конечным потребителем, повышение узнаваемости и лояльности к бренду.
Цель позиции
Развитие и масштабирование собственной розничной сети компании, выстраивание эффективной операционной модели и управление всеми аспектами розничного направления: от финансовых показателей до качества обслуживания и стандартов работы точек.
Обязанности стратегическое развитие
Разработка и реализация стратегии поэтапного масштабирования собственной розничной сети (магазины и киоски) на горизонте 3 - 5 лет с учётом региональных особенностей, поведения потребителей и внутренних ресурсов компании;
Формирование и внедрение стандартизированной операционной модели розничных точек, обеспечивающей единый уровень сервиса, управляемость и экономическую эффективность при масштабировании.

Опыт работы в сетевом, розничном канале от 1 года.
Наличие подтвержденных достижений . аналитический склад ума , умение работать в команде, ответственность, целеустремленность, амбициозность, работа на результат.
Условия: заработная плата 2 раза в месяц, полный соц.пакет, оформление по тк рф, компенсация сотовой связи и гсм.

Подтверждённый опыт управления розничной сетью от 10 и более торговых точек, предпочтительно в сегменте fmcg или food retail;
Практический опыт открытия торговых точек с нуля и масштабирования розничных форматов в нескольких регионах;
Глубокое понимание экономики розничного бизнеса, включая юнит-экономику, управление p&l, формирование ассортиментной матрицы и ценообразование;
Навыки построения эффективных управленческих команд, внедрения операционных стандартов и систем контроля исполнения;
Стратегическое мышление при высокой степени вовлечённости в операционные процессы;
Готовность к релокации или регулярным командировкам в регионы присутствия сети;
Высшее образование (экономика, менеджмент, торговля). дополнительное бизнес-образование (mba) будет преимуществом.