Экономист отдела труда и заработной платы

От 56926 руб.
Сургут Полный день
Откликнуться

Условия работы

Условия
  • Заработная плата на испытательный срок (на руки) 56926 рублей;
  • Заработная плата после испытательного срока (на руки) 56926 рублей;
  • Пн-чт с 8:00 до 17:00, пят с 8:00-12:00 (блок й), обед с 12:00 до 13:00.
Обязанности
  • Ведение штатного расписания штатного замещения;
  • Составление и представление в вышестоящие органы отчетов по системам оплаты и организации труда персонала;
  • Формирование планового бюджета фонда оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат;
  • Оформление документов по вопросам оплаты и труда персонала (приказов, писем, служебных записок);
  • Документационное и организационное сопровождение системы организации и оплаты труда персонала;
  • Анализ успешных корпоративных практик по организации системы оплаты труда персонала;
  • Подготовка предложений по вопросам оплаты и труда персонала;
  • Ежемесячный мониторинг правильности начисления заработной платы сотрудникам.

Требования к кандидату

Требования
  • Уверенный пользователь пк;
  • Высшее образование по направлению деятельности;
  • Дополнительное профессиональное образование-программы профессиональной переподготовки в области экономики, нормирования и оплаты труда, программы повышения квалификации;
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Сургутский государственный университет

Для компании Сургутский государственный университет не найдено отзывов, вы можете быть первым!

Похожие вакансии

Канонфарма продакшн 16.12.2025

Экономист по труду и заработной плате

договорная
Королев (Московская область) Полный день
Подробнее
  • Расчёт и анализ фондов заработной платы и численности персонала Анализ производительности труда и эффективности работы подразделений Составление штатного расписания и нормирование трудовых процессов Контроль балансов рабочего времени и графиков работы производства Планирование потребности в кадрах Подготовка отчётности по труду и заработной плате для руководства.
ЧПО им. В.И. Чапаева 17.12.2025

Ведущий экономист по труду

От 56000 руб.
Чебоксары Полный день
Подробнее
  • Производить расчет и начисление заработной платы в 1с: зуп. Выполнение комплекса работ по организации труда, разрабатывать и внедрять мероприятия по их совершенствовании. Рассчитывать численность основных производственных и вспомогательных рабочих, вести учет показателей по труду и заработной плате, анализировать их, составлять установленную отчетность и своевременно предоставлять ее в соответствующие службы. Контролировать расходы на фот подразделения. и т.д..
УК Транспортное машиностроение 18.12.2025

Экономист по финансовой работе

До 70000 руб.
Саранск Полный день
Подробнее
  • Составление бддс, контроль исполнение план/факт Формирование и согласование реестров платежей Контроль и проверка дз/кз Работа с банками (клиент-банк), в т.ч. валютный контроль Контроль остатков и обеспечения дс Контроль и исполнение обязательных платежей.

Вакансии компании

Сургутский государственный университет 17.12.2025

Экономист (договорной отдел)

52000 - 52000 руб.
Сургут Полный день
Подробнее
  • Заключение договоров и дополнительных соглашений к ним со студентами и третьими лицами в части обучения студентов вуза; Подготовка ответов пфр по запросу, работа с внутренними приказами в отношении движения студентов; Работа с 1с: университет проф; 1 с: документооборот; 1 с: бухгалтерия..
Сургутский государственный университет 17.12.2025

Экономист отдела труда и заработной платы

От 56926 руб.
Сургут Полный день
Подробнее
  • Ведение штатного расписания штатного замещения; Составление и представление в вышестоящие органы отчетов по системам оплаты и организации труда персонала; Формирование планового бюджета фонда оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат; Оформление документов по вопросам оплаты и труда персонала (приказов, писем, служебных записок); Документационное и организационное сопровождение системы организации и оплаты труда персонала; Анализ успешных корпоративных практик по организации системы оплаты труда персонала; Подготовка предложений по вопросам оплаты и труда персонала; Ежемесячный мониторинг правильности начисления заработной платы сотрудникам..