Ведущий специалист службы материально-технического снабжения

Официальное оформление согласно тк рф.
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек.
Ежегодный медосмотр за счёт организации.
13-я заработная плата по итогам года.
Материальная помощь (рождение ребёнка, бракосочетание и т. д.).
Корпоративные мероприятия за счёт компании.
Скидки на продукцию, подарки детям.
Возможность профессионального развития и карьерного роста.

Организация закупки и доставка на предприятие всех необходимых материалов и сырья (молоко, масло и др.) для бесперебойной работы производства.
Составление заявок на материальные ресурсы и контроль сроков поставок согласно календарному плану.
Заключение договоров поставок по материально-техническому обеспечению предприятия.
Контроль состояния запасов, соблюдение лимитов на отпуск и расход материалов.
Сверка расчетов по операциям снабжения.
Соблюдение норм, правил и инструкций по охране труда и технике безопасности. требования:
Опыт работы в отделе снабжения не менее 1 года.
Высшее/среднее профессиональное образование.
Знание 1с erp
Умение работать с большим объёмом информации, навыки делового общения.
Способность адаптироваться к любым нестандартным ситуациям и искать решения.
Личностные качества: стрессоустойчивость, общительность, активность, трудолюбие и нацеленность на результат. условия:
Официальное оформление согласно тк рф.
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек.
Ежегодный медосмотр за счёт организации.
13-я заработная плата по итогам года.
Материальная помощь (рождение ребёнка, бракосочетание и т. д.).
Корпоративные мероприятия за счёт компании.
Скидки на продукцию, подарки детям.
Возможность профессионального развития и карьерного роста.

Опыт работы в отделе снабжения не менее 1 года.
Высшее/среднее профессиональное образование.
Знание 1с erp
Умение работать с большим объёмом информации, навыки делового общения.
Способность адаптироваться к любым нестандартным ситуациям и искать решения.
Личностные качества: стрессоустойчивость, общительность, активность, трудолюбие и нацеленность на результат. условия:
Официальное оформление согласно тк рф.
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек.
Ежегодный медосмотр за счёт организации.
13-я заработная плата по итогам года.
Материальная помощь (рождение ребёнка, бракосочетание и т. д.).
Корпоративные мероприятия за счёт компании.
Скидки на продукцию, подарки детям.
Возможность профессионального развития и карьерного роста.