Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Птицефабрика Тульская
Тула
Комментарий
Коммуникация между подразделениями Лояльное руководство, хорошая зарплата, бесплатные обеды, премии, пайки, спецодежда на все сезоны, оплата гс.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Птицефабрика Тульская
27.12.2025
Рабочий день с 8:00 а так все отлично устраивает Близка к дому отношение хорошие все отлично коллектив хороший питание
Работник
26.10.2025
Отношение к персоналу несколько лояльней дать им чаю утром попить или больше разговаривать о происходящей работе с ними может консультироваться с ними так как обслуживающий персонал больше знает что и как лучше сделать ведь они косвенно имеют дело с этим! К 1 сентября помощь детям материально оказывают ТОЛЬКО после 3 лет стажа до них тут некто не дорабатывает, мой сын пошёл в школу первый раз я не отпрашивался чтоб показать моё доверие к работодателю, помощь мне не какую не дали хоть яйцами выдали бы с 10!!! По улучшению предприятия заявки некто не рассматривает я оставил через неделю уволен!!! Работал электриком 2 месяца спрос большой за смену. Про слесарей могу сказать что их лишают премией а значит и денег получают меньше НЕТ СТИМУЛА ИМ и работы оооочень много лучше НЕ устраиваться сюда им! В кадрах девушки милые но умалчивают что за 1 год тут большая текучка персонала! Мне и другим до меня электриком пришлось уволиться (причина не от меня) так как они сами не знают кто им нужен! Итог работа нравилась но ПРИШЛОСЬ УВОЛИТЬСЯ,персонал нравился,столовая обалденная и остальное нравилось НО потерял время и доверие к этому предприятию я устраивался на постоянку а не как временное подработка!Даже когда уволился за 2 месяца не дали яиц!
Работник
13.04.2025
Отношение руководства к рабочему процессу, требуют невыполнимых результатов. Приходится халтурить, чтобы уложиться в норматив, предоставленный руководством Корпоративный транспорт, бесплатные обеды, заработная плата, коллектив
Работник
08.10.2024
Можно увеличить перекур В целом организация нормальная ,руководитель справедливый, работа как работа ,зарплата без задержек
Работник
06.08.2024
Коммуникации между руководителями Близко от дома. Удобный график. Бесплатное питание. Стабильный рост.
Работник
17.10.2023
Корпоративный трансрорт для доставки на работу Бесплатные обеды, белая зарплата,
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Птицефабрика Тульская
Помогите составить детальное представление о работе в компании Птицефабрика Тульская. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.02.2025
1.Компания, которая дает возможность реализовать себя в профессиональном развитии. 2. Задачи интересные и сложные, но выполнимые, поэтому по профессиональным навыкам постоянный рост 3. Созданы и постоянно улучшаются условия работы, начиная от интересных тренингов и обучения, и заканчивая интересными корпоративами 4. Коллектив из настоящих специалистов, с которыми можно и посмеяться, и качественно закрывать задачи 5. Достойная оплата труда
Специалист по работе с клиентами
05.11.2024
Отношение к сотрудникам – немаловажный фактор. Меня вот атмосфера в коллективе заставила уйти с предыдущего места работы. В нашей же компании все по-другому. Коллеги и руководство очень доброжелательные, помогают тебе как можно скорее влиться в работу. Компания стабильная и надежная. За 2 года моей работы здесь ни разу не было каких-то недоплат или задержек с выплатами. Платят как и обещали. Хорошее обучение по товарам и работе с клиентами.
Менеджер по продажам В2В
12.09.2024
Лояльное руководство, нетоксичное общение в командах, интересные задачи. Есть возможность развивать свои скиллы, перенимать опыт у коллег. Много плюшек: обалденная кухня :)
Front-end разработчик
22.01.2025
- Полностью официальное оформление и строгое следование ТК РФ во всех аспектах. - Зарплата либо в рынке, либо чуть выше рынка, в зависимости от выполнения плановых показателей по продажам. - Внимание к сотрудникам в обучении, в профессиональном и карьерном развитии. Есть кухня, много разного чая, кофе, и т.д. - Лояльное отношение в целом, но с элементами контроля встроенного в рабочий процесс.
Старший менеджер отдела продаж
19.09.2023
Мне нравится работать здесь! Офис уютный и продуманный. Все сделано качественно и со вкусом.
Работник
04.09.2024
Устроилась в ДПД год тому. Сначала было немного сложновато, в транспортной компании я раньше не работала. Но у меня был наставник, который вводил в курс дело, обучал, поддерживал и помогал во всем. В коллектив я быстро влилась, со всеми подружилась, у нас очень приятная и дружеская атмосфера, все работают как единая команда, поддерживают друг друга. Руководство адекватное, никаких лишних моментов. Зарплата "белая", 2 раза в месяц без задержек. На больничном ни разу не была, но он оплачивается, собираюсь в свой первый отпуск, на 28 дней, он тоже оплачивается. В целом хорошая работа, кто ищет стабильную и честную компанию, чтобы реализовать свой потенциал, советую ДПД.
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы