Лыткаринский Завод Оптического Стекла
0,0
-
7 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Лыткаринский Завод Оптического Стекла

Лыткарино

Комментарий

отношение высшего руководства к результатам работы линейных сотрудников, перенос приоритетов в зарплате и условиях труда с экономистов, бухгалтерии и юристов на конструкторов, технологов и рабочих близость к дому, дружный коллектив, разнообразие проектов, возможность личностного развития,

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Лыткаринский Завод Оптического Стекла

14.10.2025

Уровень профессионального роста слишком медленный, как по мне, и уровень зарплат оставляет желать лучшего Стабильная работа, приятный коллектив, близко к дому, возможности для внерабочей деятельности

Работник

Copy

07.10.2025

Отсутствие карьерного роста. Отсутствие премиальной системы. Отсутствие работы на результат Возможность работы недалеко от места жительства. Достойный заработок для городского округа.

Работник

Copy

09.08.2025

заработная плата среднего уровня, слабая цифровизация хоз деятельности и отчетности Близость к дому, возможность получить опыт в разных сферах, забота о сотрудниках и желание удержать сотрудников.

Работник

Copy

02.12.2024

Честно говоря, я проработал меньше года, потому что мне потом предложили работу в моём городе. Так что я не успел понять, что можно было бы улучшить на данном предприятии. Данный работодатель готов принять студентов на обучающие должности. Также для иногородних работников предусмотрено наличие общежития.

Работник

Copy

19.10.2024

Руководство не занимается нарастающими с каждым годом проблемами. Текучка жуткая. Сохранение кадров никого не волнует. Отличный коллектив опытных профессионалов, готовых делится накопленным опытом. Уникальные люди.

Работник

Copy

06.04.2024

Заработная плата могла бы быть и выше График работы, возможность подработки, хороший коллектив, всё официально, отпускные, больничный

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Лыткаринский Завод Оптического Стекла

Помогите составить детальное представление о работе в компании Лыткаринский Завод Оптического Стекла. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 117 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

26.12.2024

на работе вы будете проводить все свое время, но это не скмое главное, самое главное, что ваш босс, будет следить за каждым вашим шагом, за каждой мыслью и как они выражаются «отруливать интерпретации в голове», происходит это так: проводится собрание после рабочего дня в офисе, на петроградской, где проходил собеседование, дальше там бывает разно, один раз видел, что девченки громко орали что-то, а после на них орал их бос, крыл матом и тд. В общем тут углубляться не буду, можете просто почитать в интернете про секты. Также в приложение ко всему прочему, куртки, которые вы будете продавать китайские с того самого садовода продаются в три дорого. Рассказывают про бренд какойто, который сделали сами, но и к нему есть вопросы, потому что куртки из пластика не должны стоить 40к. В общем для владельца этой всей организации очень даже прибыльно и почти без убытков. На собраниях создают такую атмосферу, чтобы вся твоя жизнь заключалась в куртках и в том, как их продать, чтобы тебя не волновали никакие моральные принципы, закон и нормы. Также у меня руководитель хотела взять мой паспорт, чтобы оформить на меня административное нарушение за то, что мы повесили шарики (незаконно). В кратце, если у вас в голове еще не застряли фразы типа : контекст, успех, поддержка в результате и проч дичь, которую втирают на каждом собрании, то просто уходите оттуда и предупреждайте всех, что работа не ок, совсем.

Продавец-администратор

Copy

24.04.2023

Не видитесь на большую зп, красиво пишут ,по факту- это **** Раньше назывались «Мегатрейд»

Работник

Copy

07.03.2025

Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.

Работник

Copy

12.02.2024

Я на пенсии и подрабатываю, очень рада, что полгода назад устроилась в эту компанию. Очень нравится коллектив и руководитель. В команде работают самые разные люди из разных стран. Интересные собеседники. Зарплата выше, чем пенсия.

Работник

Copy

30.05.2024

Зарабатываю во ФРЕШе под 80 стабильно. Просадок особо за полгода не было. Много моего возраста ребят. Хорошо, что добираться близко даже ногами.

Сотрудник

Copy

19.09.2024

За полгода работы у меня особых проблем ни разу не было. Здесь просто хорошая мотивация сотрудников, в виде не только зарплаты, но и мотивации и премий, поэтому если работаешь, получается приличная зарплата в месяц. К тому же нормированный день, это вообще красота. По выходным тоже руководство не дергает. Поэтому я всем довольна, думаю и карьерный рост скоро меня ждёт.

Юрист

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы