Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ФГАОУ ВО Северо-Кавказский Федеральный Университет
Ставрополь
Комментарий
-Отсутствие ДМС -Уровень ЗП -Отсутствие четко сформулированных ТЗ, что приводит к большому количеству корректировок. -Отличное место для начала своего карьерного пути. Можно пойти работать с целью освоить интересующий навык. -Отсутствие жёстких сроков на выполнение задач -Лояльное руководство
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ФГАОУ ВО Северо-Кавказский Федеральный Университет
14.02.2025
Бюрократия, сложная иерархия подчинения, сложно молодым специалистам, маленькие оклады и премии Интересные молодежные проекты, возможность для личностного развития
Работник
31.01.2025
Более тесное взаимодействие между структурами и понимание коллег, кто какую роль выполняет Дружный коллектив и понимающе руководство. Возможности для саморазвития и совмещения основных обязанностей с учебой. Расположение работы рядом с домом.
Работник
29.01.2025
Более грамотное распределение функционала. Много общественной нагрузки на преподавателе. Современное оборудование в аудиториях. Университет стал больше внимания уделять мероприятиям по развитию персонала. Удобный график работы.
Работник
27.01.2025
Можно повысить заработную плату, она никогда не бывает лишней Отличный коллектив, своевременная выплата заработной платы, карьерный рост
Работник
24.01.2025
Уровень оплаты труда, расширить социальный пакет, расширить систему наставничества Хороший коллектив, возможность познакомиться со множеством интересных людей, общение со студентами и преподавателями , возможность участвовать в различных программах
Работник
24.01.2025
Заработную плату преподавателям не мешало бы поднять. Не может преподаватель получать меньше студента, подрабатывающего на складах маркетплейсов. Нравится расположение недалеко от дома. Нравится работа со студентами. С ними не взрослеешь и не стареешь, а всегда остаёшься в студенческой поре... Центр развития персонала в вузе - не во всех компаниях есть такое. Корпоративные мероприятия для досуга, для детей - очень нравится.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ФГАОУ ВО Северо-Кавказский Федеральный Университет
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФГАОУ ВО Северо-Кавказский Федеральный Университет. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
28.07.2025
В Синергии даже для сотрудников устраивают прикольные мероприятия, не только для студентов) Корпоративная культура на уровне, руководитель может пойти навстречу в критических ситуациях. Ваши заслуги и старания игнорировать не будут)
Сотрудник
07.02.2024
Взяли на оформление с первого рабочего дня, без опыта работы. Выплаты все честные на карту. График удобный, работа не далеко от дома. Люди хорошие.
Кладовщик-комплектовщик
19.11.2023
Хотьковский автомост, в том числе проектное подразделение МостПроект в СПб - отвратительная шарашкина контора. Трудовой договор заключать отказываются, заплату задерживают на недели и месяцы, платят раз в месяц-два, а не каждые полмесяца, как положено по ТК РФ. Текучка кадров просто невероятная - практически все грамотные специалисты, которые сюда попадают, стараются как можно быстрее найти нормальную работу взамен МостПроекту Хотьковского автомоста. Руководству совершенно плевать на сотрудников, их не волнует, на что будут жить люди без зарплаты. Причём всё руководство сидит с денежками, им-то вовремя платят. Строители на стройках по всей России регулярно бастуют, жалуются в прокуратуру и трудовую инспекцию, но ничего не меняется - зп всё равно постоянно задерживают на неопределённый срок, кормят обещаниями о выплате "завтра" В проектом подразделении МостПроект СПб работают в большинстве своём совершенно безропотные покорные люди, готовые ждать задерживающуюся заплату хоть полгода. Остальные оттуда бегут при первой возможности Крайне рекомендую обходить эту шарагу десятой дорогой
Работник
16.05.2026
Не советую данную компанию, если вы профессионал в своем деле. В компании процветают сплетни и интриги. Коммерческий директор набирает молодых и неопытных сотрудников, чтобы заглядывали ей в рот и не спорили с её неадекватными решениями. А главное зарплата минимальная, все остальное идёт в премию, о чем тактично умалчивается и вы узнаете это при трудоустройстве! Людей увольняют по настроению ком.дира одним днём и без причин, хотя нет, причина - они умнее нее, либо просто ей не понравились. Не тратьте свое время, качество продукции также оставляет желать лучшего.
Руководитель
30.09.2025
Пришла после стажировки, задержалась надолго)) В компании третий год, работа нравится своей динамичностью. Занимаюсь в Грасс маркетингом, у нас отдел один из самых активных. Много интересных проектов, загрузка приличная. Коллеги моего возраста, общаться комфортно, с руководством отношения тоже сложились. По финансам очень хороший расклад, оформление официальное, ну и перспективы есть
Менеджер по маркетингу
15.07.2024
Оформление и соблюдение ТК, белая зарплата с выплатой в срок, обучение, карьерный рост. Хороший коллектив, отличная корпоративная культура.
Специалист 1С
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы