Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Профессиональную подготовку Руководителей СТО для эффективности работы. Свободный формат работы в отличии от Дилера. Меньше бумажной волокиты, меньше негатива от клиентов.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.12.2025
Много чего можно улучшить. Но основное - обеды и компенсацию транспортных расходов на то, чтоб добраться до работы. Пришел в компанию из другого сервиса и ощутил разницу. Очень ценят грамотных специалистов. График сменный, удобный. Работы конечно много, но это и оплачивается хорошо.
08.12.2025
Руководство думает что хорошо зарабатывает используя практику дилеров. На самом деле сильно теряет. Но к сожалению слепо к этому. Они теряют отличных сотрудников из-за собственного невежества. Да, компания давно и успешно присутствует на рынке, но могло быть ещё лучше. Как многие тут пишут, прекрасный коллектив. На раскрученных станциях хороший заработок.
06.12.2025
Отсутствие условий для работы,инструмента,руководство не интересуется тем,что стоит улучшать,однако всегда найдет повод для штрафа и высказывания недовольств. Работу в данном сервисе-не рекомендую Приятный коллектив,дружественная атмосфера Все помогают друг другу
04.12.2025
За 15 смен по 13 часов зп 90 т.щ рублей. У диагноста норм час 750 рублей. Денег которые там обещают нет!
03.12.2025
Корпоративные мероприятия за счёт компании и больше нематериальных бонусов. Компания серьёзная, стабильная, клиентская база большая. Зарплата достойная, состоит из оклада и мотивационной части, то есть все прозрачно. Коллектив хороший, всегда помогут и подскажут.
27.11.2025
Близко к дому. Неудобное расположение. Без автомобиля не добраться.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Техцентр Автопилот. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.11.2025
Я с удовольствием делюсь своим опытом использования access.theubrokinvs.com. Платформа имеет интуитивно понятный интерфейс, что делает её доступной для трейдеров с различным уровнем подготовки. Широкий выбор активов позволяет находить интересные инвестиционные возможности. Операции по пополнению и выводу средств проходят максимально быстро, что значительно упрощает процесс торговли. Команда поддержки работает на высшем уровне, всегда готова помочь и ответить на вопросы. Я также ценю образовательные ресурсы, которые помогут многим трейдерам улучшить свои навыки. Уровень безопасности и защиты данных на платформе внушает доверие, что является важным аспектом для любого трейдера. В целом, я рекомендую access.theubrokinvs.com как надёжного партнёра для успешной торговли.
12.02.2025
хорошие базы, много и хорошо по клиентам. свои программы (црм, телефония, карта) стабильная зп оплачиваемое обучение
25.08.2023
Очень редко, но есть возможность посещать тренинги
16.07.2024
Дубоголовые начальники МЭП-проекта выигрывают говнотендеры с говносроками проектирования для того чтобы срубить бабла по-быстрому с заказчика и свалить в туман.... Ну такое
20.09.2024
1. Получение колоссального опыта и знаний. 2. Коллектив состоит из крутых специалистов, практически все профессионалы. 3. Интересные задачи 4. Красивый офис, но, то что все прозрачно. в стекле, не скрою, порой раздражало. 5. Карьерный рост возможен, если сотрудник, действительно, крутой спец и есть возможность расширения отдела. 6. З/п белая и вовремя дают- по-моему это само собой разумеющееся, поэтому "плюсовать" это как достоинство сомнительно, но плюсую, т.к. не во всех компаниях практикуют прозрачность зп.
10.04.2024
В данной шарашкиной конторе существует система штрафов для продавцов, о которой не предупреждают на собеседовании и при оформлении трудового договора. Выставлением штрафов занимается отдел внутреннего контроля, где сидит шизофреничка Лидия во главе с неким аферистом Алексеем. Если тер. директор или продавец начинает бузить, внутренний контроль начинает вешать большую недостачу на сотрудника, типа воровал с торг. точки и заставляют увольняться по собственному желанию. На островках грязь, насекомые и сквозняки. В кафе и магазинах немного лучше условия, но жара и духота адская. Текучка кадров намного сильнее чем в других сетевых магазинах.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы