Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Отсутствие условий для работы,инструмента,руководство не интересуется тем,что стоит улучшать,однако всегда найдет повод для штрафа и высказывания недовольств. Работу в данном сервисе-не рекомендую Приятный коллектив,дружественная атмосфера Все помогают друг другу
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.12.2025
Много чего можно улучшить. Но основное - обеды и компенсацию транспортных расходов на то, чтоб добраться до работы. Пришел в компанию из другого сервиса и ощутил разницу. Очень ценят грамотных специалистов. График сменный, удобный. Работы конечно много, но это и оплачивается хорошо.
08.12.2025
Руководство думает что хорошо зарабатывает используя практику дилеров. На самом деле сильно теряет. Но к сожалению слепо к этому. Они теряют отличных сотрудников из-за собственного невежества. Да, компания давно и успешно присутствует на рынке, но могло быть ещё лучше. Как многие тут пишут, прекрасный коллектив. На раскрученных станциях хороший заработок.
04.12.2025
За 15 смен по 13 часов зп 90 т.щ рублей. У диагноста норм час 750 рублей. Денег которые там обещают нет!
03.12.2025
Корпоративные мероприятия за счёт компании и больше нематериальных бонусов. Компания серьёзная, стабильная, клиентская база большая. Зарплата достойная, состоит из оклада и мотивационной части, то есть все прозрачно. Коллектив хороший, всегда помогут и подскажут.
27.11.2025
Близко к дому. Неудобное расположение. Без автомобиля не добраться.
25.11.2025
Профессиональную подготовку Руководителей СТО для эффективности работы. Свободный формат работы в отличии от Дилера. Меньше бумажной волокиты, меньше негатива от клиентов.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Техцентр Автопилот. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.07.2024
Дане верю, по любым вопросам поможет - подскажет. Уже не первый год обращаюсь. А по поводу завистников скажу так: идут они в баню)
15.02.2025
Я работаю менеджером по продажам в этой компании уже более 6 лет. Меня полностью устраивает здешний порядок вещей. Система мотивации понятна: оклад плюс процент от продаж. Зарплата приходит вовремя, даже во времена кризисов задержек не бывает. Руководители прислушиваются к мнению сотрудников, работать комфортно, коллектив дружный.
25.08.2023
Я полностью раотой довольна)) Недавно вышла из отпуска так вообще красота))) Зарплата во время, отпуск дали тоже во время)) Коллектив у меня хороший Не очень комфортное место работы, но я его обустроила как мне нужно
15.02.2025
Нравится работать уже больше года, классный коллектив, хороший офис, корпоративные тимбилдинги, достойная зарплата
04.07.2024
Работаю РГ. До этого был опыт работы в качестве руководителя одного из направлений в колл-центре, поэтому искала аналогичную вакансию. Если честно, не рассматривала вариант онлайн-работы, но чем-то зацепило объявление. Поизучала информацию о компании, почитала отзывы, и решила откликнуться. И вот уже три месяца будет через неделю, как работаю в "Лидофоне". Руководство адекватное, специфику работы я знаю, поэтому с выполнением планов и проч.задач проблем нет, по деньгам выходит даже больше, чем на прошлой работе. Единственное, что напрягает(в целом, как и на прошлой работе) - нужно постоянно быть на связи, и после раб.дня тоже. У операторов разные графики, вопросы возникают частенько, а я стараюсь всегда помочь и поддержать
02.04.2024
Андрей сергеевич я на гис2 смотрю Копылов плоссовый глушитель изобрел а чо не из картона в Китае машина вышла вся из него щас скажу морда как у БМВ жопа как у порша 911 сам как внедорожник ху ху х*етаз называеться он в Москве в столб вошел колеса до Тольятти до летели
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы