Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании JUNGHEINRICH Подъемно-погрузочная техника
Москва
Комментарий
Хотелось бы более насыщенной корпоративной жизни и встреч с коллегами вне работы Работаю в компанию менеджером по продажам второй год. Мне нравится моя работа и доход она приносит достойный. Условия опять же просто замечательные: ДМС, своевременная оплата труда, отпуска, бесплатный спорт (футбол, волейбол, фитнес), возможность карьерного роста, обучение за счёт фирмы, оплачиваемые командировки. Ну и конечно, приятно заниматься продажей именно качественной складской техники.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании JUNGHEINRICH Подъемно-погрузочная техника
20.12.2025
Гибридный формат работы. Возможность более быстрого карьерного роста. Комфортны офис, условия труда, удобное место расположения офиса. Белая заработная плата. Богатая корпоративная жизнь. Отзывчивый коллектив. Опытный руководитель, комфортный в коммуникации. Хорошо оборудовано рабочее место. Пятница короткий день.
Работник
13.12.2025
Вопросы есть по общей кухне, уборной. А в остальном серьёзных недостатков не выявлено Особых проблем нет, все нормально. В процессе будет больше вариантов по отзыву
Работник
28.08.2025
возможно, и есть какие-то нюансы, однако компания постоянно работает над условиями труда и заботится о сотрудниках стабильная компания возможность карьерного роста (начинал работать стажером) обучения, корпоративные мероприятия белая з/п, без задержек удобное расположение, современный офис дружный коллектив, чуткое руководство
Работник
20.06.2025
Гибридный график работы. Совместные брэйнстормы с разными департаментами по улучешнию эффективности работы. Не встречала еще таких компаний, где за реальный труд и заслуги можно ежегодно подниматься по карьерной лестнице. Это огромный плюс и дополнительная мотивация. В коллективе много профессионалов, которые давно в бизнесе складской техники. Всегда есть с кем посоветоваться, получить экспертное мнение. Постоянное обучение и развитие. Благодаря Юнгхайнрих прокачала много скиллов и продолжаю. Спасибо работодателю, что дает возможность.
Работник
15.06.2025
Отсутствие четкой структуры, кто за что отвечает. Никто из руководителей и их подчиненных не желает брать ответственность за свою работу, все скидывают на низшие звенья. Недальновидность политики руководства Нравится, что дают шанс показать себя как специалиста. Возможность двигаться по горизонтали, если имеется понимание, что направление не твое.
Работник
08.06.2025
Улучшить можно многое: 1) Корпоративная культура.. 2) Старые сотрудники НЕфрендли вообще, что граничит с отсутствием элементарного воспитания (люди могут просто не поздороваться в офисе). Здесь в хорошем смысле выделяются продукт-менеджеры (профессионалы и воспитанные, старая школа). 3) Развития по карьерной лестнице нет, все ключевые позиции плотно забиты. 4) Много мартышкиного труда, клторый не ценится. 5) Справедливости тут тоже нет смысла искать, специалист должен быть не профессионалом, а идеальной машиной для работы. 6) Люди между отделами не общаются, если не считать тех, кто очень давно. 7) Все договорëнности здесь нужно сереплять нотариально) но так нельзя Рекомендую сюда идти, если вы студент/стажёр, (экономия на зарплате), если планируете работать без каких-либо амбиций и отсутствия своего мнения. ps сама техника хорошая, но они еë не делают) Данная компания смогла адаптироваться в сложное время, развивать e-com для такого специфического товара было смелым и правильным решением. Зарплата и социальные гарантии стабильные, всё как в аптеке. Здесь немецкая педантичность у российской компании (по факту), молодцы.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе JUNGHEINRICH Подъемно-погрузочная техника
Помогите составить детальное представление о работе в компании JUNGHEINRICH Подъемно-погрузочная техника. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.09.2023
Мне нравится работать здесь! Офис уютный и продуманный. Все сделано качественно и со вкусом.
Работник
09.07.2026
Обязанности стандартные для продавца, есть требования к внешнему виду. Должность материально-ответственная, но сложного ничего. Разве только успевать учить все новинки, у нас частые поступления товара. Касаемо оплаты труда, скажу так. Всегда хочется большего, но если объективно оценивать уровень моей зп, я получаю больше своих знакомых, кто работает так же в магазинах у нас в городе.
Продавец-консультант
11.11.2023
Да действительно в эту хрень элемаар нужно устроиться на работу, тогда всё узнаете и горько пожелеете.
Работник
06.11.2023
После окончания учебы был совсем неопытным, но меня приняли на работу. На заводе хорошо поставлено обучение для новых кадров, помогают влиться в рабочий процесс. Есть испытательный срок но берут в штат сразу. Также есть перспектива развития и получение новых разрядов. Работы как и везде по сменам, и есть два перерыва на обед и прост на подышать воздухом.
Работник
21.07.2026
Мне всегда были важны люди, с которыми работаешь. Тут команда открытая, никто не смотрит на новичков свысока, всегда готовы подсказать и поделиться опытом. Понравилось и обучение - не бросают сразу в работу, а постепенно помогают разобраться в продукте и процессах. Очень хочу работать и дальше)
Менеджер по продажам
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы