Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Вопросы есть по общей кухне, уборной. А в остальном серьёзных недостатков не выявлено Особых проблем нет, все нормально. В процессе будет больше вариантов по отзыву
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.12.2025
Гибридный формат работы. Возможность более быстрого карьерного роста. Комфортны офис, условия труда, удобное место расположения офиса. Белая заработная плата. Богатая корпоративная жизнь. Отзывчивый коллектив. Опытный руководитель, комфортный в коммуникации. Хорошо оборудовано рабочее место. Пятница короткий день.
28.08.2025
возможно, и есть какие-то нюансы, однако компания постоянно работает над условиями труда и заботится о сотрудниках стабильная компания возможность карьерного роста (начинал работать стажером) обучения, корпоративные мероприятия белая з/п, без задержек удобное расположение, современный офис дружный коллектив, чуткое руководство
20.06.2025
Гибридный график работы. Совместные брэйнстормы с разными департаментами по улучешнию эффективности работы. Не встречала еще таких компаний, где за реальный труд и заслуги можно ежегодно подниматься по карьерной лестнице. Это огромный плюс и дополнительная мотивация. В коллективе много профессионалов, которые давно в бизнесе складской техники. Всегда есть с кем посоветоваться, получить экспертное мнение. Постоянное обучение и развитие. Благодаря Юнгхайнрих прокачала много скиллов и продолжаю. Спасибо работодателю, что дает возможность.
15.06.2025
Отсутствие четкой структуры, кто за что отвечает. Никто из руководителей и их подчиненных не желает брать ответственность за свою работу, все скидывают на низшие звенья. Недальновидность политики руководства Нравится, что дают шанс показать себя как специалиста. Возможность двигаться по горизонтали, если имеется понимание, что направление не твое.
08.06.2025
Улучшить можно многое: 1) Корпоративная культура.. 2) Старые сотрудники НЕфрендли вообще, что граничит с отсутствием элементарного воспитания (люди могут просто не поздороваться в офисе). Здесь в хорошем смысле выделяются продукт-менеджеры (профессионалы и воспитанные, старая школа). 3) Развития по карьерной лестнице нет, все ключевые позиции плотно забиты. 4) Много мартышкиного труда, клторый не ценится. 5) Справедливости тут тоже нет смысла искать, специалист должен быть не профессионалом, а идеальной машиной для работы. 6) Люди между отделами не общаются, если не считать тех, кто очень давно. 7) Все договорëнности здесь нужно сереплять нотариально) но так нельзя Рекомендую сюда идти, если вы студент/стажёр, (экономия на зарплате), если планируете работать без каких-либо амбиций и отсутствия своего мнения. ps сама техника хорошая, но они еë не делают) Данная компания смогла адаптироваться в сложное время, развивать e-com для такого специфического товара было смелым и правильным решением. Зарплата и социальные гарантии стабильные, всё как в аптеке. Здесь немецкая педантичность у российской компании (по факту), молодцы.
09.04.2025
Поначалу было тяжеловато начинать, так как приходилось работать в режиме многозадачности, но сейчас со всем справляюсь на автомате)) Работать с клиентами мне всегда нравилось, поэтому должность менеджера мне в кайф)) А если за эту должность ещё и платят достойно, то вообще классно получается. С зарплатой здесь не обижают, это точно. Причём никогда не было задержек. График для меня удобный, есть ДМС, бесплатный фитнес, карьерный рост, отпуск всегда по расписанию без задержек. Обучение проходила за счёт фирмы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании JUNGHEINRICH Подъемно-погрузочная техника. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.03.2026
хорошая дружелюбная и рабочая атмосфера, достойная зарплата, (выплаты в два этапа аванс ), да есть материальная ответственность бригадная, так об этом сразу говорят еще на этапе собеседования, и на складах все чисто и аккуратно, оборудованная комната для приема пищи, можно по желанию выбрать график работы, мне 3/3 нравится, по желанию можно и карьеру построить
04.03.2026
На переход в 585ый золотой повлияло то, что здесь вся зарплата белая. До этого работала в компании, где 50% было официально, остальное, наличкой. А здесь все отчисления идут от реального дохода, если заболеешь -можно взять больничный, его оплатят. Коллектив в Золотом в разы лучше. Можно обратиться с просьбой, за советом, никто не откажет. Работаю 10 месяцев, и честно, рада, что сюда перешла.
03.06.2025
Хорошее оснащение врачей всеми необходимыми инструментами для работы. Давно сюда звали и вот недавно я согласилась. Пока все нравится, хорошее отношение, коллектив, нормальная нагрузка с учетом уровня заработной платы. Ее кстати, выплатили вовремя, как и оговаривалось. Обещают индексацию каждый год, посмотрим. Коллектив хорошо все отзываются о работодателе, это о многом говорит.
01.05.2025
Работаю несколько месяцев, скажу в двух словах. Платят четко и вовремя все до копейки, крутая система мотивации, гибкий график, крутое ПО. Работать одно удовольствие, однозначно рекомендую!
21.06.2025
Их нет Замечательная компания, возможно развиваться и расти, отзывчивое руководство, классный коллектив, стабильная зп
13.04.2023
Анкетные данные людей непонятно куда отправляются. Зп по факту самоя больша 25000 руб , много лжи , обещают замки , а по факту разбитое корыто. Зашли обучаться 20 с чем то человек , остались мы втроем ,но мы уже решили что работать не хотим , и что бы нам оплатили обучение нам нужно было что бы нас уволили они сами . По скайпу сама тренер сказала если вас уволят вас расчитают , мы за это и держались , слава богу распрощались. Люди берегитесь таких контор ...
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы