Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Поначалу было тяжеловато начинать, так как приходилось работать в режиме многозадачности, но сейчас со всем справляюсь на автомате)) Работать с клиентами мне всегда нравилось, поэтому должность менеджера мне в кайф)) А если за эту должность ещё и платят достойно, то вообще классно получается. С зарплатой здесь не обижают, это точно. Причём никогда не было задержек. График для меня удобный, есть ДМС, бесплатный фитнес, карьерный рост, отпуск всегда по расписанию без задержек. Обучение проходила за счёт фирмы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.12.2025
Гибридный формат работы. Возможность более быстрого карьерного роста. Комфортны офис, условия труда, удобное место расположения офиса. Белая заработная плата. Богатая корпоративная жизнь. Отзывчивый коллектив. Опытный руководитель, комфортный в коммуникации. Хорошо оборудовано рабочее место. Пятница короткий день.
13.12.2025
Вопросы есть по общей кухне, уборной. А в остальном серьёзных недостатков не выявлено Особых проблем нет, все нормально. В процессе будет больше вариантов по отзыву
28.08.2025
возможно, и есть какие-то нюансы, однако компания постоянно работает над условиями труда и заботится о сотрудниках стабильная компания возможность карьерного роста (начинал работать стажером) обучения, корпоративные мероприятия белая з/п, без задержек удобное расположение, современный офис дружный коллектив, чуткое руководство
20.06.2025
Гибридный график работы. Совместные брэйнстормы с разными департаментами по улучешнию эффективности работы. Не встречала еще таких компаний, где за реальный труд и заслуги можно ежегодно подниматься по карьерной лестнице. Это огромный плюс и дополнительная мотивация. В коллективе много профессионалов, которые давно в бизнесе складской техники. Всегда есть с кем посоветоваться, получить экспертное мнение. Постоянное обучение и развитие. Благодаря Юнгхайнрих прокачала много скиллов и продолжаю. Спасибо работодателю, что дает возможность.
15.06.2025
Отсутствие четкой структуры, кто за что отвечает. Никто из руководителей и их подчиненных не желает брать ответственность за свою работу, все скидывают на низшие звенья. Недальновидность политики руководства Нравится, что дают шанс показать себя как специалиста. Возможность двигаться по горизонтали, если имеется понимание, что направление не твое.
08.06.2025
Улучшить можно многое: 1) Корпоративная культура.. 2) Старые сотрудники НЕфрендли вообще, что граничит с отсутствием элементарного воспитания (люди могут просто не поздороваться в офисе). Здесь в хорошем смысле выделяются продукт-менеджеры (профессионалы и воспитанные, старая школа). 3) Развития по карьерной лестнице нет, все ключевые позиции плотно забиты. 4) Много мартышкиного труда, клторый не ценится. 5) Справедливости тут тоже нет смысла искать, специалист должен быть не профессионалом, а идеальной машиной для работы. 6) Люди между отделами не общаются, если не считать тех, кто очень давно. 7) Все договорëнности здесь нужно сереплять нотариально) но так нельзя Рекомендую сюда идти, если вы студент/стажёр, (экономия на зарплате), если планируете работать без каких-либо амбиций и отсутствия своего мнения. ps сама техника хорошая, но они еë не делают) Данная компания смогла адаптироваться в сложное время, развивать e-com для такого специфического товара было смелым и правильным решением. Зарплата и социальные гарантии стабильные, всё как в аптеке. Здесь немецкая педантичность у российской компании (по факту), молодцы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании JUNGHEINRICH Подъемно-погрузочная техника. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
01.04.2024
Работа стабильная, коллектив дружный, в период обучения было все понятно, надо просто было запомнить информацию. Работаю в компании второй год, меня все устраивает. При трудоустройстве предложили несколько магазинов на выбор, выбрала тот, что ближе к дому. Ездить никуда не надо, вышла, прошлась минут 20 пешком и на работе. Коллектив молодой, девчонки все веселые, смены проходят быстро. Регулярно проходят обучения в компании, о продукции, о правильном общении с покупателями. Нравится что можно развиваться внутри сети, карьерный рост зависит от тебя.
15.02.2025
Я работаю несколько месяцев, пока все устраивает. Оформление официальное, зп получают те, кто хорошо работает, те сколько продашь столько и получишь, но так сейчас везде.
25.08.2023
Интересная работа, с карьерным ростом, вся заработная плата всегда вовремя, потрясающий коллектив, отличное обучение.
02.03.2023
Компания воплотила безумную идею - установку лифта в частном доме. Что же мы теперь, как Ниро Вульф, поднимаемся исключительно в надежной и красивой кабине. Заморочек менеджеры от нас услышали много. Но отнеслись с пониманием. По цене все обошлось без шестизначных цифр.
12.09.2024
Придя сюда на собеседование вы рискуете потерять работу т.к сразу после вашего ухода Бахтадзе АнналАнька начинает обзванивать своих половых партнёров, которых пол Москвы и естественно находит тех которые с вами работали раньше или работают сейчас и узнает о вас личную информацию. Половым партнёром может оказаться ваш директор у которого вы ещё работаете. Так что приходя на собеседование в мэп-говно проект вы очень рискуете
15.08.2025
Хорошее начало карьеры в продажах, так как на некоторые вакансии берут без опыта работы; за счет работодателя проходит как начальное обучение так и последующее; возможность профессионального и карьерного роста как по вертикали так и по горизонтали; выплата зарплаты своевременная со всеми отчислениями; отплата отпусков и больничных; удобный график работы в праздники и выходные отдыхаем как все; коллектив хороший состоит из порядочных и доброжелательных людей.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы