Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Зарплату повысить, труд из грязного производства в более менее чистое , обязанности пересмотреть у химика, начальству свое отношение к подчиненным ( будто зарплата по 100 к платят) зарплата копейки разница в том что не в торговле работаешь Зарплата в срок. Участие в производстве бытовой химии. Возможность взять с собой продукцию
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.02.2025
Коммуникация между начальством и сотрудниками. Тяжело работать, когда руководитель - чайка. Нет системы стажировки и адаптации новых сотрудников. С первых дней на новичков вещают обязанности, практически ничего не объясняя. Организация находилась близко к дому, но на этом положительные моменты закончились.
25.11.2024
Повысить заработную плату. Удобный график. Лаяльное руководство. Работа рядом с домом. Оплата во время, без задержек.
19.09.2024
Хромает логистика,работа из-за не своевременной поставки готовой продукции задерживается отгрузки Близко к дому,место для отдыха,место где можно пообедать,рядом транспорт и магазин
12.01.2024
Единственное добираться до работы далековато. А так мне все очень нравится. Работать здесь нравится, приятные коллеги, начальство адекватное и понимающее. Зарплата всегда во время, плюс премии. Есть возможность карьерного роста.
06.10.2023
Ввести время на перерыв Замечательный коллектив, руководство все доброе. Приятно работать в таком коллективе.
25.09.2023
Добавить трансфер от метро до места работы 1) Зарплату всегда платят вовремя - это главное 2) хороший коллектив 3) отзывчивое руководство
Помогите составить детальное представление о работе в компании Глорус-Норд. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.07.2024
Дане спасибо за ее работу. Вот только я не понимаю при чем здесь гадалка? Прежде чем гадости писать хоть немного узнали человека
07.09.2025
Официальное трудоустройство, зарплата вполне устраивает, рабочий график работы можно выбрать такой, чтобы было удобно и тебе, и остальным коллегам. Коллектив у нас замечательный, все молодые, активные. Можно брать дополнительные смены, чтобы больше заработать.
27.09.2023
Зарплата не соответствует рыночным стандартам. Нередко приходится заниматься несколькими проектами одновременно. Частая необходимость адаптации к чужому коду. Отсутствует систематическое ревью кода. Ограниченные возможности для карьерного роста.
14.03.2024
Всё очень плачевно в сетевике Чижик.Девочки грузчики,ни к чему эта скорость (покупатели орут я не успеваю собирать продукты)С воровством должны бороться охранники,а не кассиры досматривать сумки.Что они по закону не имеют права (без сотрудника полиции и двух понятых).А за такую работу,должны доплачивать,если требуют от работников таких действий!!!
22.03.2024
Можно чат открывать, кого робола наеб.ла! Обещать платить и платить две Большие разницы.
21.08.2024
Не верьте не слову отзывов, это явный заказной контент. Массовые собеседования на стульях в общем коридоре заставляют заполнять анкеты ответы на вопросы которых явно есть в резюме. Во время заполнения предлагают не отходя от кассы стать спонсором каких то детей. Есть время лишнее - сходите, посмотрите на лохотрон из 90х
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы