Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
Как в любых крупных организациях не все связи с отделами проходят быстро. Согласование некоторых договорных отношений иногда затягивается из-за бюрократических проволочек. Организация открытая и честная. За хорошо проделанную работу, в отличие от многих организаций, где я работал, тут действительно выдают премии и не только на новый год. Многие сотрудники работают здесь очень давно, людей, которые умеют и хотят работать здесь ценят. Профессиональные и государственные праздники здесь отмечают и многие приятными корпоративными мероприятиями.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.01.2025
Коммуникация с руководством очень невнятная. Бестолковые постановки задач, от всех подряд. "Звездная болезнь" у ряда топ-менеджмента. Поминутное отслеживание входа/выхода с работы/на работу, с перерыва/на перерыв. Близость к дому (если вы с СЖМ, Чкаловского) Частичная оплата питания (50% вроде бы) З/п вовремя
01.09.2024
После пандемии руководство сократило количество корпоративных встреч. Т.к. коллектив увеличился вдвое за это время, хотелось бы чаще встречаться. ЗАО «Фармацевт» одна из крупнейших фармкомпаний в Южном федеральном округе, в компании работает несколько тысяч человек. Главный плюс компании – стабильность, компания работает на рынке 30 лет. В компании осуществляется отличная социальная политика, стабильно выплачивается заработная плата, предоставляются оплачиваемые трудовые отпуска, всё по КЗОТу, всё в белую. Отличный современный офис, столовая, корпоративный транспорт, своя парковка. Я работаю в ЗАО «Фармацевт» пять лет в тендерном отделе, перед этим был опыт работы в тендерах. Есть с чем сравнивать. Работа поставлена грамотно, нагрузка распределяется по направлениям и даже при больших количествах закупок нет перенапряжения. Спокойная, дружелюбная атмосфера, взаимодействие и взаимопонимание. Рекомендую, если вы ищете работу рассмотреть имеющиеся вакансии в ЗАО «Фармацевт».
07.03.2024
- з/п не соответствует текущему рынку и запросам компании - предвзятое отношение к сотрудникам, любят «своих», остальные не ценятся - постоянно интересуются «кого что не устраивает, чтобы хотели изменить в лучшую сторону», но менять категорически не собираются - ответственность за действия/бездействия берут на себя только сотрудники, ибо руководство никогда не признает своих ошибок - живет компания, пока там работают преданные сотрудники, которые боятся внести изменения в свою жизнь, иначе развалится в миг Амбициозность, стабильность, белая з/п и все сопутствующие выплаты тоже Уровень компании достаточно высок На этом плюсы закончились
13.12.2023
Поменять весь руководящий коллектив. Не объективный подход к работе. Отношение к людям пересмотреть. Очень много работы не касающейся вакансии. Не платят достойно. Текучка кадров огромная. Испытательный срок в 3 месяца не проходит никто. Условия для работы плохие. Шум и сквернословие. Нравятся обещания хорошей работы с бонусами и зарплатой. Понравилась столовая своя.
11.09.2023
Отношение к сотрудникам Зарплата всегда в срок, есть премия в конце года
06.08.2023
Кофемашины в офисе и на Шолохова. Было бы замечательно обходной лист при трудоустройстве заменить чем-то другим) Я недавно стала сотрудником ЗАО Фармацевт. Работаю в офисе на Шолохова, имеется столовая, место для отдыха и принятия пищи. Организация предоставляет компенсацию обедов. Проработав всего неделю, мне, как и всем сотрудникам организации, поступила денежная премия к дню медицинского работника Компания давно на рынке, большой штат сотрудников. Мой руководитель замечательный, ответственный человек, который отдает всего себя для нашего общего дела.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Фармацевт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Интересное техническое направление, корпоративы заграницей, обучение, современный подход, зп в срок
13.07.2024
МЭП-ПРОЕКТ это Центродорпроект. Кинули людей с ЗП в ЦДП и позвали в МЭП. А люди с радостью туда и побежали. Без лоха и жизнь и плоха.
15.03.2024
Стабильная з/п, дружный коллектив, компания надежная с карьерным ростом, компанию рекомендую. Оплачиваемые отпуск и больничный.
26.10.2023
Заработную плату на младших должностях, так как при устройстве в первый раз в компанию, на младшую должность саппорта был довольно серьёзный отбор, но зп по факту не оправдывает тех усилий.
20.03.2024
В компанию Союзспецодежда устроилась 4 года назад на должность продавца-консультанта. Через 2,5 года пошла на повышение и уже являюсь старший продавцом. Что еще можно поставить в + компании: - безвозмездное обучение с нуля, за счет работодателя, как в начале так и в последующем; -выбор рабочего графика; - отличная мотивация в плане зарплаты и ее роста; - очень интересная работа, различные выставки, участие в них; - нравится, что всегда отмечают профессиональные успехи, не только материально, но и вниманием , и теплыми словами - коллектив очень хороший, взаимовыручка, теплое отношение среди коллег.
01.05.2025
https://boss-nadzor.ru/company/89139/review_lidofon/215942 Отзыв писала выше, хочу принести искренние извинения компании и руководству, за клевету с моей стороны. Хочу рассказать о своем опыте работы в этой компании, искренне и честно! Работаю в компании полгода. Искренне рекомендую для сотрудничества. Обучили всему с нуля. Зарплату платят всегда вовремя и как было оговорено и описано в условиях. Быстро выросла в деньгах. Никаких скрытых условий и звездочек "если" как в других компаниях. Благодарю компанию за всё и желаю успехов и процветания! Четкие условия, высокая зарплата в срок, обучают с нуля. Дружный коллектив. Всегда помогут и подскажут. Вежливое руководство Екатерина Фазлы
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы