Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ПМК СибМашПолимер
Новосибирск
Комментарий
Руководство другое нужно Коллектив нормальный, работать можно, помогут расскажут покажут
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ПМК СибМашПолимер
06.03.2025
Пока что не нашёл недостатков, всё максимально устраивает. Хорошая работа, достойная оплата труда Близость к дому, коллектив как рабочий, так и руководящий. Работа не трудная, если разбираешься в популярных вещах, а если не разбираешься, то тебе всё растолкуют
Работник
04.03.2025
Возможно, стоило бы проводить обучающие семинары для повышения квалификации, отправлять работников на выставки, предприятия и так далее. Индивидуальный подход к каждому сотруднику, руководство готово выслушать, искать компромиссы и идти на встречу, что не мало важно! При запросе о том или ином улучшении условий работы, как правило, положительные отклики.
Работник
11.02.2025
Отдел проектирования не знает чем живёт производство. Не учитывают технологические моменты сборки Близость к дому. Работа руками. Всему научат. Относительно интересное направление
Работник
09.10.2024
Зарплата платится «с изюминкой», что отражается на оплате больничных и отпускных, слава богу хоть платят, в лучшем случае можно расчитывать на 60000, хотя при трудоустройстве рассказывали про 100000. Бытовые условия крайне скудные, а спецодежду можно получить только через несколько месяцев работы Близость к дому, относительно тепло в цеху зимой и на этом всё хорошее заканчивается )))
Работник
19.08.2024
Зарплату, хотя за такую работу зарплата подходящая Работал около двух лет, все стабильно - сейчас это главное! Коллектив приятный, все друг-другу помогают, зарплата как и указана в вакансии. Есть обучение, а также поддержка от hr на все вопросы четко и понятно отвечают.
Работник
13.02.2024
Отдельную столовую сделать Работаю около года,Стабильный доход, Обучение бесплатно, хороший коллектив. Есть возможность переобучения при желании! Постоянно есть заказы и есть премии!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ПМК СибМашПолимер
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПМК СибМашПолимер. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.06.2024
Постоянная текучка кадров . Зарплату существенно снизили . Появляются левые препараты в базе , склад так покрывает свою недостачу . Принудительно заставляют выходить на подработки за копейки . Около 100 накладных инвентаризаций каждый месяц. Куча работы , которую должна выполнять заведующая , но ее нет. Сплошная говорильня в чеках обязательно обязательна , прослушивание
Фармацевт
09.08.2024
Нашла работу, на которой понадобились мои знания переводчика. Устроена официально, по зарплате не жалуюсь.
Сотрудник
13.08.2024
О компании могу сказать только хорошее: своевременная оплата, премии, выплаты в белую на банковскую карту, оплата отпуска, больничных, интересные бизнес тренинги, хорошие и отзывчивые люди, активная корпоративная жизнь, участие в выставках по товару.
Руководитель по маркетингу в сегменте Хорека
05.05.2025
График норм, ЗП приходит на карту. Предоставили униформу и все необходимые инструменты. Работаю техником, поэтому все что надо и пригодится в работе, все есть. В этом плане обеспечение максимальное. Дежурим сутками, не устаю, работа нравится, да и коллектив хороший.
Техник
14.11.2024
В отделе продаж реальная возможность заработка выше рынка, никто не тормозит и не вставляет палки в колеса. У нас есть оклад и дополнительно бонусы, благодаря которым и выходишь на итоговую хорошую ЗП.
Менеджера отдела по продажам
31.12.2023
плюсы: платят вовремя, оформляют в основном по ТК, на высоких должностях хороший пакет ДМС, большая часть сотрудников может работать в гибриде минусы: работа из дома компенсируется тем, что вас будут дрючить с 8 утра до 12 ночи, при этом в компании существует правило ответа на сообщения в течение часа ( по факту отвечать нужно моментально), и еще куча дурацких правил, доказывающих, что сотрудники в данной компании совершенно не ценятся и процессы не выстроены, микроменеджмент, за сотрудниками следят, отслеживают заходы на hh и обновления резюме, в компании огромная текучка, так как на должностях, не относящихся к руководящим, люди получают копейки, терпят пассивную агрессию со стороны начальства, вынуждены работать сверхурочно, есть отделы, где люди работают по 12ч в день минимум, при этом, максимум, что им светит — разовая выплата в конце финансового года непонятный офис, политика «гибкого» офиса подразумевает, что ты можешь прийти в офис, а мест там просто не будет, нельзя оставить никакие личные вещи, кроме обуви, в офисе отвратительное тех оснащение на уровне гос вуза — даже разработчики работают на ноутбуках Леново, которые держат заряд 30 минут без зарядки, греются как печки, гудят САМЫЙ ужасный коллектив в моей жизни, начиная от коллег, заканчивая начальством, которое абсолютно некомпетентно, зато созвоны проводит из ресторанов на НГ рассказывали, как нам всем нужно собраться и работать еще больше, чтоб компания получила больше прибыли, конечно же, тогда (обязательно) условия труда будут лучше искренне считаю, что сюда имеет смысл устраиваться ТОЛЬКО по знакомству, если Вас зовут в определенную команду, если Вы хотя бы косвенно знакомы со своим руководителем, тогда жить можно либо устраиваться на высокие должности
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы