Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Отдельную столовую сделать Работаю около года,Стабильный доход, Обучение бесплатно, хороший коллектив. Есть возможность переобучения при желании! Постоянно есть заказы и есть премии!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.03.2025
Пока что не нашёл недостатков, всё максимально устраивает. Хорошая работа, достойная оплата труда Близость к дому, коллектив как рабочий, так и руководящий. Работа не трудная, если разбираешься в популярных вещах, а если не разбираешься, то тебе всё растолкуют
04.03.2025
Возможно, стоило бы проводить обучающие семинары для повышения квалификации, отправлять работников на выставки, предприятия и так далее. Индивидуальный подход к каждому сотруднику, руководство готово выслушать, искать компромиссы и идти на встречу, что не мало важно! При запросе о том или ином улучшении условий работы, как правило, положительные отклики.
11.02.2025
Отдел проектирования не знает чем живёт производство. Не учитывают технологические моменты сборки Близость к дому. Работа руками. Всему научат. Относительно интересное направление
09.10.2024
Зарплата платится «с изюминкой», что отражается на оплате больничных и отпускных, слава богу хоть платят, в лучшем случае можно расчитывать на 60000, хотя при трудоустройстве рассказывали про 100000. Бытовые условия крайне скудные, а спецодежду можно получить только через несколько месяцев работы Близость к дому, относительно тепло в цеху зимой и на этом всё хорошее заканчивается )))
19.08.2024
Зарплату, хотя за такую работу зарплата подходящая Работал около двух лет, все стабильно - сейчас это главное! Коллектив приятный, все друг-другу помогают, зарплата как и указана в вакансии. Есть обучение, а также поддержка от hr на все вопросы четко и понятно отвечают.
29.07.2024
Руководство другое нужно Коллектив нормальный, работать можно, помогут расскажут покажут
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПМК СибМашПолимер. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.06.2025
Понятная система премирования, нормального размера зарплата, приличный офис. Коллеги и руководство по общению приятные, субординация соблюдается, но обстановка в офисе не напряженная. Напряги случаются, конечно, и дедлайны подгорают, что больше исключение. В целом: стабильный, достойный работодатель, белая зп, комфортные условия работы
15.02.2025
Приятное руководство, дружный коллектив. Высокие суточные. Оплачивают нормальные гостиницы в командировках. В компании главное - предложить решение проблемы, а не искать виноватых, что мне нравится
11.03.2024
Гюльнара из отдела кадров тёмная врушка. В вакансии пишет одно, по факту совсем другое. Гнать её надо из отдела кадров поганой метлой!!!!
29.10.2024
В СоюзСпецОдежду пришел из продаж менеджером по работе с клиентами. Офис супер, доезжать могу даже на наземном, живу рядом ) Понравилось, что перед собеседованием можно было пообщаться с эйчаром, так и сделал ) На оф. оформляют с первого же дня, мэтч с коллегами случился сразу же, пока всем доволен )
29.09.2025
account.platformbrokinv.com показал себя доволи неплохо. Платформа предлагает качественную аналитику и разнообразие торговых активов. Консультации с аналитиками помогают избегать распространённых ошибок и принимать обоснованные решения. Я не столкнулся с проблемами вывода средств, что добавляет уверенности. Удобный интерфейс делает работу комфортной. Рекомендую account.platformbrokinv.com всем трейдерам!
14.06.2024
+ прокачивание навыков планирования /контроля других продавцов + есть возможность увидеть другие подходы в продажах = расширение sales-кругозора + суммарный рост дохода на 40-50% и выше, при условии выполнения плана отдела + прокачивание своего системного подхода в организации продаж + можно с этой позиции вырасти в руководителя / директора направления + белая зарплата, официальный стаж, оплата больничных, отпуска + достижение амбициозных целей + делиться знаниями / подходами/ лайфхаками + растить менеджеров по продажам и радоваться
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы