Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Отношение к своей команде Проработал на данном предприятии 19 месяцев. Очень понравилось то,что пешком добираться до работы примерно 15 минут. Как обычного монтажника устраивает то что если нет работы в цеху - не отправляют без содержания(платят по минимуму). К стати не очень грязное производство.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.03.2025
Пока что не нашёл недостатков, всё максимально устраивает. Хорошая работа, достойная оплата труда Близость к дому, коллектив как рабочий, так и руководящий. Работа не трудная, если разбираешься в популярных вещах, а если не разбираешься, то тебе всё растолкуют
04.03.2025
Возможно, стоило бы проводить обучающие семинары для повышения квалификации, отправлять работников на выставки, предприятия и так далее. Индивидуальный подход к каждому сотруднику, руководство готово выслушать, искать компромиссы и идти на встречу, что не мало важно! При запросе о том или ином улучшении условий работы, как правило, положительные отклики.
11.02.2025
Отдел проектирования не знает чем живёт производство. Не учитывают технологические моменты сборки Близость к дому. Работа руками. Всему научат. Относительно интересное направление
09.10.2024
Зарплата платится «с изюминкой», что отражается на оплате больничных и отпускных, слава богу хоть платят, в лучшем случае можно расчитывать на 60000, хотя при трудоустройстве рассказывали про 100000. Бытовые условия крайне скудные, а спецодежду можно получить только через несколько месяцев работы Близость к дому, относительно тепло в цеху зимой и на этом всё хорошее заканчивается )))
19.08.2024
Зарплату, хотя за такую работу зарплата подходящая Работал около двух лет, все стабильно - сейчас это главное! Коллектив приятный, все друг-другу помогают, зарплата как и указана в вакансии. Есть обучение, а также поддержка от hr на все вопросы четко и понятно отвечают.
29.07.2024
Руководство другое нужно Коллектив нормальный, работать можно, помогут расскажут покажут
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПМК СибМашПолимер. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.02.2023
У еб..нутого на голову начальства роболы на все один ответ Поднять норму выработки! Вы кони педальные вставайте сами за станки и дрочитесь как хотите!
02.11.2024
Хорошая компания с возможностью карьерного роста. Есть премии и официальное трудоустройство. Зарплата дважды в месяц, всё вовремя, платят в белую. График удобный 3/3. Обеспечивают спецодеждой и обувью за счет работодателя. Отличные праздничные мероприятия для сотрудников и детей.
26.12.2024
Проработала в компании 1,5 года. По своему опыту работы в различных магазинах и сферах продаж, в спаре наиболее все четко и структурировано. У всех сотрудников четкий регламент, регулярная заработная плата, официальное оформление. Руководитель очень внимательный и порядочный человек, но с начальством это уже кому как повезет.
25.09.2025
Выплаты не совсем соответствуют рынку (или соответствуют минимальному уровню). Руководство открыто к диалогу, комфортные условия труда, возможность для развития/обучение. Выплаты вовремя. В компании ценят инициативу и поощряют новые идеи.
10.07.2026
#ханин #банкрот #олегханин #мошенник #ханинолег #неплатит #ханинолегвячеславович #аферист #союзстрахование #РНП #союзпожарная безопасность #дешевыйпиар #союзкапитальноестроительство #судыибанкротство ханин олег мошенник олег ханин аферист ханин олег вячеславович непорядочный предприниматель союз страхование кидает сотрудников союз страховые брокеры не платит зарплаты союз пожарная безопасность суды на более чем 300 млн. руб. долгов союз капитальное строительство банкрот, вывело все активы в ОАЭ
23.09.2023
Условий для работы никаких. Только еще больше работу усложняют. Уже 5 лет не могут запустить динамикс на заводе. Набрали детский сада, которые на производстве никогда не были, так они и от здравого смысла далеки. Мы им объясняем, что динамикс нас тормозит, ошибок в работе много, ну не работает их программа. Смотрят на нас, только глазами моргают. Один вообще двух слов связать не может. Девушка вроде имеет зачатки разума, понимает, что не работает программа, но ее заставляют убеждать, что программа работает.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы