Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Руководитель отдела ставит интересные задачи и это мотивирует расти в профессии. Нравится обстановка в офисе. Есть возможность оборудовать рабочее место по своему запросу. Руководство компании идёт в ногу со временем.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.02.2025
В нашей компании мне нравится коллектив, отсутствие бюрократии, возможность открыто обсудить любой рабочий вопрос и открытость руководства к применению инновационных подходов. Прозрачные условия работы, стабильность, внимательное отношение к сотрудникам (светлый офис, ДМС, комната для приёма пищи, поздравления в день рождения). Выдают персональный ноутбук и телефон.
19.02.2025
Стабильность компании и хороший коллектив,-это основное) Приятная дружелюбная рабочая атмосфера и вкусный кофе на кухне.
17.02.2025
Рабочий график, профессиональное и лояльное руководство, кабинетная система, отзывчивый коллектив и дружеская атмосфера. Корпоративные плюшки.
17.02.2025
Направление Хорека ведут управленцы из маркетинга, хорошо понимающие в рекламных бюджетах, выставках и сувенирной продукции, но далёкие от продаж оборудования, сервисного обслуживания, склада запчастей, налаживания бизнес процессов.
17.02.2025
Дмс (добровольное медицинское страхование) Офис в центре Бесплатный чай
14.02.2025
Комфортное рабочее место и новая современная техника, с на которой приятно работать. Светлый и уютный офис со свежим ремонтом. Удобная локация офиса. Ежегодная индексация зарплаты. Масштабные корпоративы. Молодой заряженный собственник компании. Отличный ДМС со стоматологией. Дружный коллектив :)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Melius. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.12.2023
комфортные условия труда. хороший коллектив
18.12.2024
Стабильная работа, прозрачная мотивация, все выплаты вовремя без задержек, есть премии, хороший коллектив, есть карьерные перспективы.
11.01.2024
Работаю в компании по сей день. Зарплата выплачивается своевременно, индексируется. Комфортные условия труда, возможность карьерного роста, самые крутые корпоративы, наличие дмс
16.08.2024
рассматривать цирк нужно в полном составе. А какой цирк без обезьян или очень некрасивых женщин. И тут на арену выходит человек которому функционально подчинялось половина цдп, а по факту ни х я- ТИШКИНАОЛЬКА. Внешними данными олюшка похвастаться не могла. От чего была злой и страшной. Но справедливости ради стоит отметить, что женщина не унывала и давала всем и каждому. Когда из любви к искусству , а когда просто , чтобы взяли. Под видимостью рабочих процессов часто бегала в кабинет директора, но без результатов. От чего Тишкина грустила еще больше и еще рьяней работала. Правда результатов не добилась ни лежа, ни сидя… В планах было обоять новое руководство, но увы, ребята не прониклись предложениям к сотрудничеству .. ни лежа, ни сидя.
23.12.2025
На данном этапе нет. Устроилась в компанию два года назад и вижу здесь большие возможности. На собеседовании все обсудили, условия устроили. Зарплата хорошая, выплачивают вовремя, а с премиями можно еще больше заработать. Обучение проводится на базе работодателя, очень информативное, покрывает все блоки которые нужны в работе. Коллектив отличный, приятные коллеги, дружелюбно настроенные.
13.06.2024
В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы