Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Техномомент
Саратов
Комментарий
Коммуникация между сотрудниками, стабильность работодателя, рядом с домом, условие рабочего места Свобода в выборе, заработка, условия труда, стабильность, расположение работы, хорошая заработная плата
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Техномомент
31.07.2025
Меня всё устраивает, работа не пыльная Свобода, и график работы. Меня всё устраивает. Хорошая работа, лучше не бывает
Работник
07.03.2025
Очень мало заказов,соответственно и заработок низкий Возможно из за того что город не большой. И цену за доставку можно было бы увеличить. За 6 часов на линии 800 рублей заработал Свободный график. В любое время можно вставать на линию и выходить
Работник
18.01.2025
Коммуникация между сотрудниками Свободный график . В своем городе . На своём автомобиле . Деньги сразу . категория " В С Д Е "
Работник
21.12.2024
коммуникация между сотрудниками, социальный транспорт, социальный паке близость к дому, хороший коллектив, коммуникация между сотрудниками
Работник
18.11.2024
Обновить оборудование обучение поднятие квалификации занятием спорта Свобода выбора в работе честность справедливость устойчивость
Работник
10.11.2024
Бытовые условия, столовая, душевая, раздевалка желают оставлять лучшего Не мешали в работе, быстро решали вопросы по закупу инструмента и запчастей
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Техномомент
Помогите составить детальное представление о работе в компании Техномомент. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
06.11.2023
После окончания учебы был совсем неопытным, но меня приняли на работу. На заводе хорошо поставлено обучение для новых кадров, помогают влиться в рабочий процесс. Есть испытательный срок но берут в штат сразу. Также есть перспектива развития и получение новых разрядов. Работы как и везде по сменам, и есть два перерыва на обед и прост на подышать воздухом.
Работник
12.03.2024
проработала в данной компании больше года. Из плюсов - вкусный бесплатный обед, теплое рабочее помещение, выдают спецовку, в раздевалках туалетах чисто, доступ к кулерам, чаю, кофе, микроволновках в обеденной. Порядок везде поддерживают вплане организации работы, бумажек всяких, отчетностей и т.д. В отпуск в срок идут все как положено. График 2/2, оклад для радумли и области хороший.
Работник
27.09.2023
Работа физически тяжелая, не успеваю восстановиться
Сотрудник зала
15.02.2025
У компании своя корпоративная культура. Те, кто хотят в чужой монастырь со своими правилами - быстро уходят.
Менеджер по продажам
24.11.2023
Озвучивают одну зарплату при трудоустройстве, в трудовом договоре зарплата меньше. В коллективе слежка друг за другом, интриги, сплетни, наушничество. В кабинетах тесно.
Работник
19.07.2024
КЛОУН №1: Будная ГлодкаТаньчик она же в девичестве Астафьева. Пожившая женщина приехала покорять г. Москву из г. Казани. В Казани женщина работала чиновником и сдавала свои 140 м. Кв. Недвижки. Потом вышла замуж родила ребёнка развелась и переехала в Химки...вышла замуж развелась. Далее работала кем то а потом фин.директором в Центродорпроекте и вот она 10% директор учредитель МЭП проекта. До коле люди не из проектировщиков будут рулить в проектировании?
Директор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы