Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Техномомент
Рязань
Комментарий
Не знаю, я просто хотел добираться до работы поближе. Хочу работать недалеко от дома, в шаговой доступности, могу работать как в городе и по региону. Просто до машины долго добираться.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Техномомент
31.07.2025
Меня всё устраивает, работа не пыльная Свобода, и график работы. Меня всё устраивает. Хорошая работа, лучше не бывает
Работник
07.03.2025
Очень мало заказов,соответственно и заработок низкий Возможно из за того что город не большой. И цену за доставку можно было бы увеличить. За 6 часов на линии 800 рублей заработал Свободный график. В любое время можно вставать на линию и выходить
Работник
18.01.2025
Коммуникация между сотрудниками Свободный график . В своем городе . На своём автомобиле . Деньги сразу . категория " В С Д Е "
Работник
01.01.2025
Коммуникация между сотрудниками, стабильность работодателя, рядом с домом, условие рабочего места Свобода в выборе, заработка, условия труда, стабильность, расположение работы, хорошая заработная плата
Работник
21.12.2024
коммуникация между сотрудниками, социальный транспорт, социальный паке близость к дому, хороший коллектив, коммуникация между сотрудниками
Работник
18.11.2024
Обновить оборудование обучение поднятие квалификации занятием спорта Свобода выбора в работе честность справедливость устойчивость
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Техномомент
Помогите составить детальное представление о работе в компании Техномомент. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.10.2025
В компании мне нравится: 1. Её надежность. 2. Уверенность в доходе. 3. Своевременные выплаты. 4. Прозрачная система премирования. 5. Обучение.
Менеджер по работе с клиентами
20.03.2024
Проработала пол года, комиссию не платят, неоднократно обращалась и в региональное представительство и на горячую линию головного офисе, все обещают выплатить деньги, устанавливают сроки выплат, переносят сроки выплат, но так никто ничего не выплачивает. Компания мошенников!
Работник
21.06.2024
Работа грузчиком по сути. Так нанимайте парней. Или мужики не хотят за 35к работать? Поэтому бедные женщины запрягаются? Идите вы. Я лялю рожать пошла, путин 14т дает за работу мамы
Оператор
25.08.2023
Работаю 6 месяцев. Все устраивает. График скользящий 5/2. Заработная плата всегда приходит во время 2 раза в месяц. Работаю удаленно, что для меня удобно.
Работник
26.10.2023
Заработать реально только если пашешь как лошадь Начальство лезет не в свое дело, интересуется личной жизнью Используют сотрудников
Менеджер по работе с клиентами
21.05.2024
работа находится не далеко от дома. Все условия которые были важны: выплаты без задержек, белая зарплата, официальное трудоустройство, премии, коллектив, оплата больничных иотпусков, нашел здесь.
Кладовщик-комлпектовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы