Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Коммуникации между подразделениями Удобное расположение, комфортный офис и столовая на территории работодателя, лояльное руководство, корпоративное обучение и мероприятия,скидки сотрудникам, комфортный уровень свободы в принятии решений в рамках должности
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.02.2025
Сложно сказать. Везде есть свои моменты. 1) очень класный колектив. Так же имеются прекрасные взаимоотношения с сотрудниками магазина. 2) доход. Имеется большое количество различных ввплат 3) свобода в выборе графика 4) руководство
28.01.2025
Меня все устраивало, пришлось уйти потому что появилась возможность работать удаленно, если бы в этой компании такая возможность была, я бы осталась Все было замечательно. Удобное расположение магазина в котором работала,но сам офис был далековат. Руководство хорошие люди. Коллектив тоже.
25.01.2025
корпоративные мероприятия проводятся не так часто, как хотелось бы( недалеко от дома. хороший коллектив. лояльное руководство. ))
25.12.2024
Распределить трудовые функции. Улучшить логистику. Давать полноценные выходные. Хороший коллектив. Интересная работа, я привык работать с людьми. Достойная заработная плата. Есть бонусы. Командировки. Свободен в своей работе, начальство не стоит над душой.
24.06.2024
Сложная система заказов . хотелось бы более подробного обучения . долго вникал Отличный офис , хороший коллектив . платили вовремя и все как обговорено , обеды, и самое главное адекватные руководители. Уволился из за переезда .
22.06.2024
Корпоративные мероприятия очень редкие. Хотелось бы чаще. Самая крупная компания в Нижегородской области по продаже сантехники. Заработная плата. Стабильность. Развитие. Коллектив.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аквагранд. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.10.2023
Ничего хорошего в данной компании нет. Положительные отзывы пишет HR. Все старые давно ушли. Работают только лизоблюды и такие же сектанты. Регламенты меняют постоянно. Руководство в постоянном поиске сказочного единорога. Адекватным людям, там делать нечего. Достаточно посмотреть на количество вакансий, данной шаражки. Правдивые отзывы только с низкой оценкой.
11.06.2023
Неадекватное руководство, которое еще поискать надо
09.06.2025
очень удобный график работы можно выбрать мне 3/3 очень зашел бесплатная спецодежда от работодателя специальная оборудованая комната чтобы покушать можно платят хорошо и вовремя
21.05.2025
Вы лучше о себе, а не о других пишите. Напишите, что вы, две насыпальщицы, уже второй месяц сидите без дела на иждивении у компании, потому что у вас нет ни образования, ни способностей к развитию и все что вы можете это насыпать материал на весы и взвешивать. Предприятию технология ручного труда более не нужна, а поскольку выполнять другую работу вы отказались (ссылаясь на должностную инструкцию) вы сидите за пустым столом, пухнете от безделья, шипите и капаете , как две жабы. А самое интересное это то, что оказывается вы на рынке труда никому не нужны и все что вы можете это сопеть и писать гадости про предприятие в интернете.
24.12.2025
Современная техника, слаженная работа склада, стабильная зарплата, дружный коллектив, отличные условия труда, корпоративные мероприятия.
05.03.2025
Считаю свою работу ответственной и важной. В должности менеджер международного call-центра работаю полтора года. Клиентский поток достаточно большой, поэтому нужно уметь грамотно распределять своё время, быстро реагировать на самые разные ситуации, быть эмпатичным человеком. Из плюсов – гибкий график (можно выбрать 2/2 или 3/3, очень удобно кто учится не на дневной форме обучения), своевременная белая зарплата. Возможность улучшить свои знания английского языка с носителями языка.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы