Калина-Малина
0,0
-
40 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Калина-Малина

Кемерово

Комментарий

Корпоративные мероприятия ,знакомство с новыми людьми. Обучение ,карьерный рост. Обучение,ввод в должность. Чистота на производстве,охрана труда

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Калина-Малина

26.12.2025

Место для отдыха, а также нанять клининг, чтобы сотрудники не выполняли НЕ свои обязанности Коллектив и условия для труда, возможности питаться за счёт компании

Работник

Copy

14.12.2025

Не всегда удается пообедать спокойно отведенное время. Многозадачности просто немерено. Коллектив слаженный ,выносливый, сплоченный. Питание персонала есть, это хорошо.

Работник

Copy

03.12.2025

Поменьше обучений,т.к. на них совершенно нет времени.Изменить внутреннюю культуру. Шикарный график 2/2, хороший коллектив и руководство, достойная оплата труда. Есть место для перерыва и отдыха.

Работник

Copy

17.11.2025

Развить социальный пакет, (очень хочется базовый ДМС), продумать систему офбординга, чтобы бережно проводить сотрудника и оставить о компании приятные впечатления. Достаточно крупный игрок на рынке, поэтому все актуальные тенденции в области HR и бизнес-процессов присутствуют. Есть возможность повлиять на свою заработную плату (повысить ранг за результаты работы) или выйти на подработки на производство или магазины. Есть корпоративный обучающий портал с базовым обучением, которое помогает в работе. Компания активно развивает руководителей. Ну и, конечно же, это возможность попробовать классные продуктовые новинки первыми!

Работник

Copy

03.11.2025

На 2025 год - зарплата не выросла. Продвигать в "карьерном росте" Нереально. Требований стало больше, прибавилось чужой работы. Текучка. Компания стала катиться, продукция стала не понятной, не вкусной, надуманной. Экономия на продуктах. Забили на своё Кредо. Цены огромны, а начинки в блинах мало(пример) Когда пришла смена ИП - первым делом уничтожила весь коллектив, люди массово уволились. Точка, сталав плохом состоянии, не красивая, не понятная. Сотрудники не могут спокойно пойти покушать, работы много, а зп не повышают, хотя раньше Калина держала зп выше рыночной. Работа близка к дому. Кухня была хорошая. В 2021 году была такая же и условия жизни были были иными. Была командная работа

Работник

Copy

28.10.2025

Все Зп , отношение руководства Коллектив Задачи которые выполнить нереально из за цен Уровень зп , который зависит от оценки Вкусная но оооочень дорогая еда

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Калина-Малина

Помогите составить детальное представление о работе в компании Калина-Малина. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 115 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

24.07.2024

Мне понравилась эзотерик Дана, я с ней буду дружить! Дана мне все объяснила, сказала в чем причина проблемы с мужем и сколько это будет стоить. Я нисколько не пожалела что обратилась, наоборот, рада, что попала именно к ней!

Ира

Copy

25.08.2023

Устраивает режим работы, живу рядом, коллеги хорошие, есть продвижение по карьерной лестнице

Работник

Copy

10.08.2024

На цирковой арене мэпговнопроекта представлены цирковые козочки Инга Кулягина и Анька Бахтадзе. Инь и янь. Аня+Инга=лгбтЛюбофь? Две шалашовки из 90х с татуировками на бровях и с пришитыми 3ми вололосинами покойниц представляют сауноэскорт для дедушек Чапурина ВасьВаси. В саунах мск и Ямало-Ненецкого округа давно ещё до начала месячных . т.е. девочками пришли в этот бизнес и закрепились в секретутках после ПТУ. Мамочки этих девочек с песочницы подкладывали их под дедушек аля Лепс ссаных и вонючих, но деньги не пахнут. И теперь эти вышедшие в тираж блэди сзади пионерка, а спереди пенсионерка благодарят вселенную за кредитные мерс и бмв с леопардом на заднем стекле, кредитный дом и засранные квартиры в Домодедово

Коновод-инструктор

Copy

11.02.2023

Не советую связываться с этим дурдомом, только время терять.

Работник

Copy

12.12.2024

До того как поступить на работу в компанию, я несколько лет работала в частных ателье, где постоянно слышала обещания о зарплате «когда-нибудь» и не весь стаж отражали в трудовой. Здесь я наконец-то расслабилась — зарплата приходит вовремя и в полном объёме , оформление с первого дня. Плюс приятно, что есть премия за количество и качество работы. Коллектив, конечно, разный, но самое главное дружелюбный. Товары компании можно купить по хорошим ценам со скидками для сотрудников.

Швея-портной

Copy

26.07.2024

Компания дает все возможности для профессионально роста. Прекрасные условия для развития и работы. Строгое соблюдение внутренних регламентов, планов, трудового договора. Выплаты все в белую по зарплате, отпуску, больничным. Все же для креатива остается много свободного места и профессия творческая, есть возможность наработать портфолио, развивается чувство стиля, композиции и вкуса. В % соотношении эта работа состоит на 80% из соблюдения стандартов компании и рутины и на 20% из собственного креатива.

Визульный мерчендайзер

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы